【摘要】檔案管理技能訓(xùn)練第3章檔案整理技能訓(xùn)練第3章檔案整理技能訓(xùn)練?學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)(1)通過(guò)以“件”為單位和以“卷”為單位整理檔案,了解歸檔制度的變化,掌握檔案整理的流程、工作內(nèi)容,提高學(xué)生檔案整理技能和適應(yīng)檔案管理新要求的能力。(2)通過(guò)擬寫(xiě)立卷說(shuō)明,提高學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力、檔案
2025-01-04 07:39
【摘要】互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營(yíng)銷贏思維張利老師授課筆記2023年10月22日課程目彔?一、營(yíng)銷拐點(diǎn)?二、營(yíng)銷回歸?三、產(chǎn)品推廣一、營(yíng)銷拐點(diǎn)?1.反腐的深化?2.過(guò)剩年代到來(lái)?3.互聯(lián)網(wǎng)的沖擊1.反腐的深化?腐敗經(jīng)濟(jì)的存在?偽市場(chǎng)現(xiàn)象?需求泡沫被擠破?競(jìng)爭(zhēng)更加激
2025-03-05 14:12
【摘要】萬(wàn)年花城四期營(yíng)銷報(bào)告萬(wàn)年花城四期營(yíng)銷報(bào)告2023年12月23日四期營(yíng)銷報(bào)告四期營(yíng)銷報(bào)告前前言言u(píng)本報(bào)告是從萬(wàn)年花城“提升城市定位,打造城市名片”的整體定位出發(fā)的;u萬(wàn)年花城四期是實(shí)現(xiàn)整體定位的載體,四期的市場(chǎng)形象決定了整體形象;u而四期的市場(chǎng)形象取決于細(xì)節(jié)的執(zhí)行——細(xì)節(jié)決定成敗——我司將在06年度從產(chǎn)品調(diào)整、銷售管理、廣告表現(xiàn)等細(xì)節(jié)
2025-02-12 20:50
【摘要】招聘管理,喲呵,一、招聘申請(qǐng)二、職位發(fā)布三、簡(jiǎn)歷篩選四、面試預(yù)約五、面試組織及實(shí)施六、常用面試方法介紹七、錄用流程,總章:招聘流程,人員增補(bǔ)申請(qǐng)崗位說(shuō)明書(shū),一、招聘申請(qǐng),公司簡(jiǎn)介職位描述,二、職位發(fā)布...
2025-10-19 11:42
【摘要】時(shí)間管理(一)?ByHellen版權(quán)所有北京春風(fēng)訓(xùn)練一.缺乏明確的目標(biāo)31浪費(fèi)時(shí)間的12個(gè)主要原因:二.拖延時(shí)間如果你要把一件容易的事情變得困難,只要一直拖延下去就可以了。
2025-01-07 09:13
【摘要】招聘管理喲呵一、招聘申請(qǐng)二、職位發(fā)布三、簡(jiǎn)歷篩選四、面試預(yù)約五、面試組織及實(shí)施六、常用面試方法介紹七、錄用流程總章:招聘流程人員增補(bǔ)申請(qǐng)崗位說(shuō)明書(shū)一、招聘申請(qǐng)公司簡(jiǎn)介職位描述二、職位發(fā)布重點(diǎn)要素1、照片2、年齡/婚況3、
2025-02-16 16:18
【摘要】求職應(yīng)聘禮儀提問(wèn):?哪些人有過(guò)求職應(yīng)聘的經(jīng)歷??在求職過(guò)程中你有些什么感受??你覺(jué)得在求職應(yīng)聘中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?2什么是求職禮儀?是求職者在求職過(guò)程中與招聘單位接待者接觸時(shí)應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。求職禮儀是公共禮儀的一種,它一般是通過(guò)求職者的應(yīng)聘資料、語(yǔ)言、儀態(tài)舉止、儀表、著裝打扮
2025-02-22 12:11
【摘要】2023/1/17員工招聘2023/1/173相關(guān)信息?據(jù)世界最大的人力資源服務(wù)公司TMP提供的數(shù)據(jù):?2023年全球每年用于招聘的費(fèi)用為1570億美元?其中:報(bào)紙招聘廣告150億;獵頭100億;臨時(shí)短期聘用1200億;網(wǎng)上招聘20億?中國(guó)勞動(dòng)力總量,預(yù)計(jì)2023年達(dá)到10億2023/1/
2025-01-01 14:25
【摘要】五重大禮第一重萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)五重大禮第二重中國(guó)人壽會(huì)員專屬發(fā)財(cái)羊萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)
2025-01-05 04:16
【摘要】招聘與面試技巧企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無(wú)人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績(jī)效評(píng)價(jià)公司資料庫(kù)培訓(xùn)人員開(kāi)發(fā)
2025-01-23 18:15
【摘要】招聘方法與技巧招聘的目標(biāo)?從求職者那里獲取與個(gè)人行為、工作有關(guān)的信息,以確定求職者能否成為公司的一員?提供有關(guān)工作和企業(yè)的信息?基于雙方的互相適合作出招聘的決定招聘的主要步驟?制定招聘計(jì)劃,包括明確招聘的人力需求,對(duì)招聘時(shí)間、成本和應(yīng)聘人數(shù)的估計(jì)等;?執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布消息
2025-01-25 13:33
【摘要】人人都是公司的臉商務(wù)禮儀思考題?男士著裝三個(gè)原則是什舉?三個(gè)禁忌是什舉??戒指癿戴法你知道嗎??名片放在哪里?遞名片癿順序??如何介紹他人、順序??你癿站姿、蹲姿、坐姿正確嗎??電話禮儀中5W1H是什舉?前言?禮儀是一種交往的藝術(shù)、是一種非常重要的溝通技巧,同時(shí)也是一種規(guī)范。對(duì)
2025-02-20 12:50
【摘要】員工的禮儀形象是知識(shí)水平、修養(yǎng)、風(fēng)度的反映,作為社會(huì)的一分子,也是對(duì)整個(gè)社會(huì)的法律、社會(huì)道德、行為規(guī)范的遵守程度的外在體現(xiàn)。?作為職業(yè)人或公司禮儀不只是要每位員工以得體的儀表、姿態(tài)、規(guī)范的行為舉止,而且更需要有良好的精神風(fēng)貌。?禮的核心是尊重為本。尊重二字,是禮儀之本,也是待人接物的根基。
2025-03-10 10:47
【摘要】社交禮儀1、我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)2、接待處迎客技巧3、服務(wù)的儀態(tài)4、服飾、儀容禮儀課程大綱課程大綱我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)我們的學(xué)習(xí)目標(biāo) 待客應(yīng)對(duì)最多的地方是接待處。你的接待技巧要圓熟而且要誠(chéng)意地對(duì)待顧客。你的一舉一動(dòng)都影響客人對(duì)公司的印象。學(xué)習(xí)接待禮儀有利于:1、提高服務(wù)人員的個(gè)人素質(zhì);2、更好地對(duì)服務(wù)對(duì)象表示尊重;3、塑造并維護(hù)公司的整體形象;4、使
2025-02-27 15:11
【摘要】求職與面試技巧目錄一、求職的重要性二、就業(yè)信息的搜集三、求職信與求職材料四、面試準(zhǔn)備五、了解企業(yè)招聘的流程六、了解可能面試的內(nèi)容七、求職禮儀八、面試技巧九、筆試十、模擬演練1、為了生存和發(fā)展,大家需要有一份穩(wěn)定的職業(yè)職業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)收入,是我們生存的物質(zhì)基礎(chǔ);
2025-01-01 16:09