【摘要】騰訊效果推廣整合套餐(銷售人員)騰訊-搜索營(yíng)銷部苗科學(xué)Mike2023年10月X01-1-目錄X02一概覽目的和意義整合套餐版本對(duì)比優(yōu)化升級(jí)思路二套餐介紹套餐組成部分增值服務(wù)操作形式和權(quán)限增值服
2025-01-12 08:02
【摘要】動(dòng)力銷售訓(xùn)練——第一天邁捷信息提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力三天課程的主要內(nèi)容?成功銷售人員應(yīng)具備的知識(shí)?成功的自我介紹以及產(chǎn)品呈現(xiàn)方法?電話約訪的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)?陌生拜訪的設(shè)計(jì)?拜訪前準(zhǔn)備及拜訪目標(biāo)與策略?有效銷售方案?客戶拒絕分析與拒絕處理技巧?客戶跟蹤技巧?業(yè)務(wù)促成技巧與售
2025-03-08 04:43
2025-01-20 19:09
【摘要】(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)動(dòng)力銷售訓(xùn)練——第一天孫路弘
2025-01-20 21:16
【摘要】動(dòng)力銷售訓(xùn)練——第一天
2025-01-25 15:00
【摘要】第一篇:阿里巴巴誠(chéng)信通代運(yùn)營(yíng)托管協(xié)議合同 誠(chéng)信通運(yùn)營(yíng)合同 甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,就雙方合作建立官方電子商務(wù)網(wǎng)...
2025-10-12 13:52
【摘要】騰訊通RTX產(chǎn)品介紹騰訊科技(深圳)有限公司主要功能?RTX定位和架構(gòu)?RTX企業(yè)級(jí)應(yīng)用特性–安全可管理性、易用性、實(shí)用性、標(biāo)準(zhǔn)性、可擴(kuò)展性?RTX核心功能體驗(yàn)與技術(shù)–企業(yè)組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)–實(shí)時(shí)信息交互–視頻/語(yǔ)音–企業(yè)短信中心–日常辦公輔助–與郵件系統(tǒng)緊密集成–集中式的IM管理方案RTX是什么?騰訊通
2025-03-01 11:23
【摘要】動(dòng)力銷售訓(xùn)練——第一天孫路弘
2025-01-20 21:17
2025-01-13 04:00
【摘要】銷售技巧,明牌科技公司事業(yè)發(fā)展部紀(jì)敏,1,第一講銷售技巧概述第二講拜訪前準(zhǔn)備第三講觀察技巧第四講開(kāi)場(chǎng)白第五講探尋技巧第六講聆聽(tīng)技巧第七講呈現(xiàn)的技巧第八講成交技巧第九講處理異議的技巧(上)第十講處理異議...
2025-10-19 16:53
【摘要】誠(chéng)信通運(yùn)營(yíng)方案誠(chéng)信通是B2B電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái),主要功能包含:發(fā)布信息、管理信息、留言、交易管理、支付寶、找產(chǎn)品、找買家等。目前進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,一方面是基礎(chǔ)建設(shè)和營(yíng)銷推廣,一方面是主動(dòng)須尋找潛在目標(biāo)客戶。主題:店鋪運(yùn)營(yíng)與銷售。人員:三個(gè)。內(nèi)容:三部分。一.人員的安排與組織1.組織架構(gòu)主帳號(hào)銷售客服推廣銷售:主要
2025-04-23 07:38
【摘要】誠(chéng)信通運(yùn)營(yíng)方案誠(chéng)信通是B2B電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái),主要功能包含:發(fā)布信息、管理信息、留言、交易管理、支付寶、找產(chǎn)品、找買家等。目前進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,一方面是基礎(chǔ)建設(shè)和營(yíng)銷推廣,一方面是主動(dòng)須尋找潛在目標(biāo)客戶。主題:店鋪運(yùn)營(yíng)與銷售。人員:三個(gè)。內(nèi)容:三部分。一.人員的安排與組織1.組織架
2025-10-16 05:15
【摘要】佳訊飛鴻電氣有限公司大客戶銷售技能培訓(xùn)王云?你讓歲月為你留下什么?收入曲線消費(fèi)曲線人生金字塔?讓我們走向金字塔頂端銷售員銷售什么??公司?產(chǎn)品?個(gè)人能力了解銷售職業(yè)?高回報(bào)?高成長(zhǎng)?如果你不做到最好,你將被淘汰?
2025-01-20 20:44
2025-01-12 03:40
2025-01-20 21:31