【摘要】員工手冊(cè)福建省星光音樂(lè)文化投資管理有限公司目錄一、組織架構(gòu)二、企業(yè)文化組織架構(gòu)福建省星光音樂(lè)文化投資管理有限公司是“星光歡樂(lè)迪連鎖機(jī)構(gòu)”的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)關(guān),實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總裁負(fù)責(zé)制,由集團(tuán)總裁負(fù)責(zé)行使集團(tuán)日常管理的最高權(quán)力。公司奉行:定位準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)分工、權(quán)責(zé)分明,且直接、簡(jiǎn)單、
2025-01-07 14:22
【摘要】員工手冊(cè)上海知音咨詢有限公司標(biāo)志設(shè)計(jì)寓意前言祝賀您已經(jīng)成為了知音咨詢公司的一員!歡迎您來(lái)到我們這個(gè)家庭來(lái)施展您的才華!愿知音能成為您事業(yè)成功的新起點(diǎn)。這是您的手冊(cè),也是我們公司對(duì)人員管理的基本準(zhǔn)則,它將告訴您一些必須了解的信息,目的是使您迅速融入公司文化,在我們的家庭中快速成長(zhǎng),請(qǐng)您仔細(xì)閱讀。
2025-01-21 01:34
【摘要】公司地址:深圳市羅湖區(qū)筍崗東路華通大廈907室郵政編碼:518008:100:100100:0755–255856892593626325936264:0755–25585769新員工成長(zhǎng)手冊(cè)總公司
2025-01-20 13:10
【摘要】員工評(píng)價(jià)制度——致力于業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL?員工評(píng)價(jià)制度目錄INDEX■員工
2025-03-15 19:44
【摘要】SSM員工健康指南SSMHRNovember,2023前言親愛(ài)的同事:健康是最寶貴的財(cái)富。近幾年,白領(lǐng)人群英年早逝的事件時(shí)有發(fā)生,為了避免這種悲劇,我們應(yīng)該增強(qiáng)健康意識(shí)。為此我們收集了一些健康方面的知識(shí)包括辦公室保健、飲食睡眠與健康、體育鍛煉與健康、心理健康等方面,供大家參考。針對(duì)我們平臺(tái)的銷售服務(wù)人員的工作特點(diǎn)如經(jīng)常需要
2025-01-04 19:21
【摘要】賽立信市場(chǎng)研究有限公司二○○二年元月賽立信公司員工培訓(xùn)手冊(cè)一、企業(yè)戰(zhàn)略與價(jià)值觀賽立信公司員工培訓(xùn)手冊(cè)賽立信的定位賽立信市場(chǎng)研究有限公司?提供包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)作、數(shù)據(jù)處理、分析研究及研究報(bào)告等全過(guò)程的個(gè)案研究服務(wù)。?專業(yè)研究技術(shù)領(lǐng)先,具備諸多領(lǐng)域的研究經(jīng)驗(yàn)。?跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)著名企業(yè)的市場(chǎng)研究服務(wù)長(zhǎng)期供應(yīng)商。
2025-01-20 13:14
【摘要】商務(wù)禮儀0一、儀表?職員必須儀表端莊、整潔。–發(fā)型:頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長(zhǎng),女士不留披肩發(fā)。–手:指甲不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。–臉部:皮膚要健康清潔。男士一般要每天刮臉,女士應(yīng)該定期美容。–口腔:保持清潔,上班前不應(yīng)喝酒或吃有異味食品。–女性職員
2025-01-07 12:10
【摘要】禮儀培訓(xùn)崔海娟培訓(xùn)前?????你喜歡誰(shuí)?形象是你獨(dú)一無(wú)二的精神名片禮儀的重要性?員工是否懂得和運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)中的基本禮儀,不僅反映出該員工自身的素質(zhì),而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營(yíng)管理境界目錄儀容、著裝及姿勢(shì)注意要點(diǎn)1介紹稱呼致意2會(huì)客室入座的禮儀
2025-04-06 14:15
【摘要】公司禮儀知識(shí)培訓(xùn)你代表的是公司的良好形象可以贏得同事及客戶的喜愛(ài)注重禮儀是你成功的前提和保障企業(yè)禮儀培訓(xùn)的目的人們都希望能夠展現(xiàn)自己的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng),給對(duì)方留下好印象。都希望得到別人的認(rèn)同與尊重,贏得友誼和機(jī)會(huì)。都希望能夠達(dá)成合作,為自己和公司獲取利益,而能夠把這些希望變成現(xiàn)實(shí)的前提
2025-02-15 19:28
【摘要】員工禮儀太平員工的禮儀形象是知識(shí)水平、修養(yǎng)、風(fēng)度的反映,作為社會(huì)的一分子,也是對(duì)整個(gè)社會(huì)的法律、社會(huì)道德、行為規(guī)范的遵守程度的外在體現(xiàn)。太平辦公禮儀不只是要每位員工以得體的儀表、姿態(tài)、規(guī)范的行為舉止,而且更需要有良好的精神風(fēng)貌。大家都知道珍藏在法國(guó)盧費(fèi)爾博物館里的達(dá)·芬奇名作《蒙娜麗莎》,蒙娜麗莎以其含蓄迷人的微笑,把人類的美升華
2025-01-16 04:26
【摘要】裕興人手冊(cè)總裁箴言機(jī)構(gòu)設(shè)置部門職能與崗位描述裕興文化導(dǎo)言企業(yè)理念制度篇員工CI手冊(cè)說(shuō)明:該手冊(cè)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“裕興人”,共七部分,配一定的圖片,制作精美一些,能代表企業(yè)的形象。裕興公司員工行為規(guī)范手冊(cè)(員工CI手冊(cè))一、前言二
2025-04-18 05:04
【摘要】前言一、行為識(shí)別系統(tǒng)在聯(lián)社文化體系中的地位和作用1、是文化體系的重要組成部分。行為識(shí)別系統(tǒng)是***農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)社)理念識(shí)別系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)展示,是實(shí)施理念識(shí)別系統(tǒng)的方式方法,也是聯(lián)社實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念和創(chuàng)造聯(lián)社文化的具體行為準(zhǔn)則。行為識(shí)別系統(tǒng)對(duì)營(yíng)造聯(lián)社氛圍、塑造聯(lián)社形象有著重要作用。2、行為決定結(jié)果。好習(xí)慣是強(qiáng)制養(yǎng)成的,就成為個(gè)人和組織的軟優(yōu)勢(shì)。聯(lián)社必須明確告
【摘要】山東魯能電子公司員工行為規(guī)范目錄第一部分公司簡(jiǎn)介 3第一章前言 3第二章總經(jīng)理致辭 4第三章公司發(fā)展歷程 5第四章組織結(jié)構(gòu)圖 5第二部分管理規(guī)定 5第一章說(shuō)明 5第二章入職引導(dǎo) 5第三章員工守則 5第四章勞動(dòng)合同 5第五章權(quán)力和義務(wù) 5第六章薪酬制度 5第
2025-04-17 13:19
【摘要】人力資源部運(yùn)作手冊(cè)文件編號(hào):QTLY/QTQM-RL-19員工調(diào)職與升職規(guī)范版次號(hào):第一版修訂號(hào):第O次1、目的:?jiǎn)T工調(diào)職與升職必須按酒店政策及程序執(zhí)行,以保證酒店人力資源開(kāi)發(fā)與利用的整體性及員工信息溝通與傳遞的及時(shí)有效。2、適用范圍:本規(guī)范適用于酒店員工的調(diào)職與升職。3、內(nèi)容:?jiǎn)T工調(diào)職、升職的政策員工調(diào)職必須所在部門同意調(diào)
2025-04-12 13:21
【摘要】目錄第一章:培訓(xùn)計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)要求一、培訓(xùn)計(jì)劃安排表(時(shí)間待定)二、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律要求第二章:管理制度一、員工考勤管理制度二、員工宿舍管理制度三、員工獎(jiǎng)罰制度四、工號(hào)牌、更衣柜管理制度五、物品賠償制度第三章:公共知識(shí)一、公司簡(jiǎn)介二、服務(wù)意識(shí)三、服務(wù)理念與顧客關(guān)系四、服務(wù)要?jiǎng)t五、服務(wù)
2025-08-01 21:59