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正文內(nèi)容

海漣 oec管理執(zhí)行文化(文件)

 

【正文】 由誤會(huì)倒誤區(qū) 福卡經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)研究所85海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) 情 義中國(guó)酒文化紅樓夢(mèng)水滸86海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) 極限革命 做企業(yè)不可能不裁員,必須有淘汰才能保證企業(yè)正常發(fā)展。 ifthen現(xiàn)實(shí)的智慧也就是解決具體問(wèn)題 的智慧。主編 92海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) 本質(zhì)是 :顛倒了內(nèi)容和形式的關(guān)系要害是:只圖虛名、不求實(shí)效《人民日?qǐng)?bào)》 “論堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是 ” 2023, 10, 30形式主義的批判93海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) *“ 安 ”*不安才能創(chuàng)新*創(chuàng)新就是否定:*打破平衡,否定自我No6 守安趨同 求變求異94海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) *蘇格拉底 康德( 實(shí)踐理性 /純粹理性 /判斷力 )*實(shí)事求是*看不到問(wèn)題就是最大的問(wèn)題 ;*看到問(wèn)題才能持續(xù)改進(jìn)*鞭子和面子 敢于自以為非*{s}{o}。n 《敬業(yè)》一書寫得非常好,n 它可以作為民間信仰系統(tǒng)之一n 來(lái)滿足我們中國(guó)人的精神家園。101海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) 文化管理:價(jià)值、理念、態(tài)度、觀念、習(xí)慣、素質(zhì)國(guó)民不可無(wú)宗教思想,蓋教有輔政之功,政有護(hù)教之力。如果有閑工夫抱怨不滿,還不如努力前進(jìn)、提高,即使只是一厘米。⑤ 行善積德“積善之家有余慶 ”,提倡行善、積德,特別注意要有同情心,行善積德有好報(bào)。出處: 博客中國(guó) ()作者: 藍(lán)藝 “中庸 ”111海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) 我們現(xiàn)在在引進(jìn)西方先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),是否也應(yīng)該引進(jìn)一點(diǎn)激情與野性。海爾人 March6:32:00March28,20236:32:00下午 三月 2118:32March18:32:0018:32:0028下午 6:3228,PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。28,20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。下午 18:32:00三月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。28,March下午 18:32:00三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ,青山澹吾 慮 。2023 閱讀 一切好 書 如同和 過(guò) 去最杰出的人 談話 。 三月 2118:32:0018:32Mar2128Mar211越是無(wú)能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。20231知人者智,自知者明。20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。下午 18:32:00三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過(guò) 于提升自我。28,March下午 18:32:01三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 6:32:00 2023/3/28216:32三月 三月 21三月 2118:32:0018:32:00MarchMarch6:32:00March 6:32:00 2023/3/28216:32三月 三月 21三月 2118:32:0018:32:00March 18:32:0018:32:0018:32Sunday, 18:32:0018:32:0018:323/28/2023 三月 21三月 21Sunday,20231做前,能 夠環(huán)視 四周;做 時(shí) ,你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。20231行 動(dòng) 出成果,工作出 財(cái) 富。 三月 2820231乍 見(jiàn) 翻疑夢(mèng),相悲各 問(wèn) 年。 三月 2118:32:0018:32Mar2128Mar211故人江海 別 ,幾度隔山川。2023雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。熱誠(chéng)煥發(fā)訓(xùn)練 —— 解開束縛瀟灑的繩索 —— 激活愛(ài)的能量我愛(ài)我、我愛(ài)你;愛(ài)生活、愛(ài)工作愛(ài)愛(ài)愛(ài)115海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) 結(jié)束語(yǔ)n 某些國(guó)民性與部分傳統(tǒng)文化是 中國(guó)企業(yè)生產(chǎn) 質(zhì)量執(zhí)行力提升的障礙n 超越自我n 突破局限116海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) 靜夜四無(wú) 鄰 ,荒居舊 業(yè)貧 。 ” “ 激情的火花雖然不可捉摸, 卻象閃電一樣耀眼 —— 他是戰(zhàn)魂 ” —— 巴頓將軍《勝利的秘訣》 中國(guó)需要注入激情和野性的新血液呼喚激情與野性 ?公司運(yùn)動(dòng)員?激情與工作水平?精力管理—體力、情緒、 思維、精神110海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) 金鏞筆下的韋小寶——孔慶東教授血?dú)?、銳氣、朝氣。 109海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) No10是一切美好信仰的根基,國(guó)人精神自救的一味良藥沒(méi)有信仰,人人都得為道德淪喪買單 11:47:35相反地,為了不致事后后悔,更應(yīng)全身心地投入。③ 每天自我反省每日檢查自己的行動(dòng)和心理狀態(tài),是只否考慮了自己的利益,是否有卑怯的舉止等,自省自戒,努力改正。104海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) 六度: 從生死此岸到涅槃彼岸的六條途徑n 一是布施,以度慳 qian貪;n 二是持戒,以度毀犯;n 三是忍辱,對(duì)治瞋恚; n 四是精進(jìn),以防懈??;n 五是禪定,以避免精神散亂;n 六是智慧,以度愚癡。格林(美)辰辰編譯《家庭教育》2023/05n 不抱怨、對(duì)雇主愛(ài)和欽佩n 逃離、上大學(xué)、打下天下n “我想見(jiàn)見(jiàn)你的父母。98海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) 學(xué)者評(píng)《敬業(yè)》著名社會(huì)學(xué)家 中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)研究所所長(zhǎng) 周孝正先生n 敬業(yè)的最高層次是信仰,n 什么是信仰呢?n 我們社會(huì)學(xué)總結(jié)四句話:n 對(duì)大自然的心靈感受、n 對(duì)未知領(lǐng)域的敬畏、n 對(duì)社會(huì)公正的內(nèi)心追求、n 對(duì)美好人生的情感寄托。 ” —— 英國(guó)作家王爾德“ 中國(guó)人基本上是個(gè) 沒(méi)有信仰的民族 ”— 黎 鳴 , 《中國(guó)人性分析 報(bào) 告中》 信仰 華中理工大學(xué)出版社 陳俊森 89海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) No5 形式主義 務(wù)實(shí)主義*中國(guó)的形式主義傳統(tǒng)*QC、 LP等不流于形式*不創(chuàng)價(jià)值就沒(méi)有必要存在——人、事、物*美國(guó)的務(wù)實(shí)哲學(xué) /實(shí)用主義90海漣 跨文化企業(yè)文化學(xué) 實(shí)用主義代表人物約翰 張坤 對(duì)員工說(shuō) “
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