【摘要】第一篇:篝火晚會基本思路 篝火晚會方式一:以分組的形式開展晚會 1、把所有旅游人員分為五組,每組十人 2、在吃晚飯的時候給每組人員先戴好各自的標簽: 五角星閃光棒熒光棒發(fā)光棒(3元)、亞克力閃...
2024-10-25 02:12
【摘要】第1講?企業(yè)薪資福利的基本思路和學習、應用方法?【本講重點】企業(yè)薪資福利工作的基本思路本課程的內(nèi)容設計與學習、應用方法介紹?課前思考薪資福利工作在企業(yè)經(jīng)營管理中起什么作用?應該達到什么樣的效果??【名言】好的經(jīng)理人員應當不僅讓員工掙到錢,而且應該讓他們感到工作的意義和樂趣?!旭R斯?彼德斯?企
2025-08-03 09:14
【摘要】現(xiàn)場管理的基本概念和思路開發(fā)/主講:陳建軍什么是管理??是利用各種手段整合組織資源,以高效達成組織目標的創(chuàng)造性活動過程,目的是以最小的投入(成本)獲得最大的產(chǎn)出(利潤)。?管理的基本活動:管人理事/管事理人?管理的基本對象(資
2025-02-25 11:26
【摘要】并購重組的基本思路與策略王明夫博士和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢集團董事長第2頁和君創(chuàng)業(yè)HJVanguard目錄l并購重組類型的二大分野l(fā)金融性并購的特點和案例l經(jīng)營性并購的特點和案例l并購重組的靈魂l對資產(chǎn)管理公司的啟示l并購重組操作的成功要點l經(jīng)驗與啟示:和君創(chuàng)業(yè)數(shù)十宗公司并購案例第
2025-02-27 00:55
【摘要】第七篇:理財專題?第30章兼并與收購?第31章財務困境?第32章跨國公司財務第30章:兼并與收購????????“很壞”的理由??????企業(yè)可以運用的三種基本法律程序:(
2025-01-14 01:46
2025-01-28 12:59
【摘要】實施主體功能區(qū)戰(zhàn)略的基本思路一、戰(zhàn)略背景一、戰(zhàn)略背景————為什么為什么三、戰(zhàn)略保障三、戰(zhàn)略保障————怎么做怎么做二、戰(zhàn)略思路二、戰(zhàn)略思路————做什么做什么(一)針對問題(二)立足國情(三)應對挑戰(zhàn)一、戰(zhàn)略背景實施主體功能區(qū)戰(zhàn)略,是針對國土空間開發(fā)秩序較亂、空間結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)實矛盾和問題,立足我國生態(tài)環(huán)境比較脆
2025-01-14 21:23
【摘要】并購重組的基本思路與策略第2頁目錄l并購重組類型的二大分野l(fā)金融性并購的特點和案例l經(jīng)營性并購的特點和案例l并購重組的靈魂l對資產(chǎn)管理公司的啟示l并購重組操作的成功要點l經(jīng)驗與啟示:和君創(chuàng)業(yè)數(shù)十宗公司并購案例第3頁并購重組的二大基本思路A,金融性并購第4頁金融性并購:宗旨
2025-01-14 01:31
【摘要】專題3:信用風險及管理?主要內(nèi)容:1現(xiàn)代市場經(jīng)濟的本質(zhì):信用經(jīng)濟2面臨信用經(jīng)濟,中國企業(yè)究竟缺少什么?3企業(yè)信用風險管理的基本思路4構(gòu)建企業(yè)完整的信用風險體系5國家信用風險管理體系和信用風險管理行業(yè)?教學目標、重點:信用風險及管理1現(xiàn)代市場經(jīng)濟的本質(zhì):信用經(jīng)濟?道德與經(jīng)濟
2025-01-07 10:16
【摘要】(大量管理資料下載)薪酬制度設計的基本思路一、現(xiàn)代薪酬的基本理念(一)薪酬的實質(zhì)及其分級的依據(jù)1、薪酬的實質(zhì)薪酬是對職工為企業(yè)所作出的貢獻所給予的相應的回報或答謝,這實質(zhì)上是一種公平的交易或交換,也就是某種程度的補償。實際的薪酬應該包括員工從企業(yè)所獲得的全部利益,而不論其來源、渠道
2025-02-28 01:52
【摘要】?????????????????????????????????&
2025-02-08 21:05
【摘要】新的醫(yī)院評審基本思路與要求李世忠醫(yī)院評審與醫(yī)院分級管理醫(yī)院分級管理醫(yī)院評審實質(zhì)醫(yī)院標準化管理和目標管理“三個轉(zhuǎn)變”“三個提高”核心調(diào)整與健全三級醫(yī)療預防體系,提高醫(yī)院管理水平和醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)量、安全、服務、管理、績效重點基礎質(zhì)量和醫(yī)德
2025-01-06 06:34
【摘要】致力于創(chuàng)造中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價值德隆集團投資管理部行業(yè)研究的基本思路致力于創(chuàng)造中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價值?行業(yè)研究的主要任務?行業(yè)研究的兩個基本要素?行業(yè)研究的基本步驟?行業(yè)研究所要完成的基本內(nèi)容?一種簡單有效的調(diào)研方法-問卷法致力于創(chuàng)造中
2025-05-15 04:37
【摘要】.....三、課程實施個性化 從課程的實施來看,國外地方課程的探究性和實踐性得到加強?! 〉胤秸n程的根本目的是發(fā)展學生個性,提高自我創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生的社會責任感,以及參與社會生活的能力,培養(yǎng)和發(fā)展學生適應地方或社區(qū)發(fā)展需要的基本素質(zhì)。因
2025-06-25 02:22
【摘要】上篇第一章管理規(guī)范化的基本思路管理不規(guī)范的企業(yè),它才需要且期望把管理規(guī)范化起來,但很多企業(yè)經(jīng)營者,尤其是現(xiàn)在中國大多數(shù)民營企業(yè)老板,他們不知道該怎樣把管理規(guī)范化起來,他們?nèi)琊囁瓶?、到處求醫(yī)問藥、招賢納士,卻始終不得要領(lǐng),結(jié)果常常是老板和人才不歡而散。其實,管理的不規(guī)范,也就是管理的品質(zhì)存在問題。談到管理的品質(zhì)問題,自然很多人就會想到品質(zhì)管理,品質(zhì)管理既包含產(chǎn)品和服務的品
2025-04-07 22:06