泰康人壽實現(xiàn)全面風(fēng)險管理-資料下載頁

【摘要】第一篇：泰康人壽實現(xiàn)全面風(fēng)險管理 泰康人壽實現(xiàn)全面風(fēng)險管理 2011年08月29日09:11孟梅來源：和訊網(wǎng)手機看新聞 打印網(wǎng)摘糾錯商城分享推薦微博字號 三層體系+三道防線 標準普爾宣布降低...

2025-11-07 22:48

企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略課件-資料下載頁

【摘要】一?、戰(zhàn)略導(dǎo)論二、基于機會的戰(zhàn)略環(huán)境分析三、資源與能力戰(zhàn)略四、競爭與成長戰(zhàn)略五、?戰(zhàn)略實施與案例討論第二章?企業(yè)經(jīng)營管理?????????????????

2025-02-12 21:20

中介機構(gòu)的經(jīng)營管理與發(fā)展戰(zhàn)略-葉微微-資料下載頁

【摘要】我們是現(xiàn)在及未來領(lǐng)導(dǎo)人的成長伙伴中介機構(gòu)的經(jīng)營管理與發(fā)展戰(zhàn)略葉微微首席執(zhí)行長××企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司專題講座:我們是現(xiàn)在及未來領(lǐng)導(dǎo)人的成長伙伴講座題綱我們是現(xiàn)在及未來領(lǐng)導(dǎo)人的成長伙伴創(chuàng)業(yè)不是奇跡造就的，而是可以

2025-01-22 08:24

中介機構(gòu)的經(jīng)營管理與發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)講座-資料下載頁

【摘要】我們是現(xiàn)在及未來領(lǐng)導(dǎo)人的成長伙伴中介機構(gòu)的經(jīng)營管理與發(fā)展戰(zhàn)略葉微微首席執(zhí)行長××企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司專題講座:我們是現(xiàn)在及未來領(lǐng)導(dǎo)人的成長伙伴講座題綱我們是現(xiàn)在及未來領(lǐng)導(dǎo)人的成長伙伴創(chuàng)業(yè)不是奇跡造就的，而是可以

2025-01-22 07:40

0504_中介機構(gòu)的經(jīng)營管理與發(fā)展戰(zhàn)略-資料下載頁

【摘要】中介機構(gòu)的經(jīng)營管理與發(fā)展戰(zhàn)略葉微微首席執(zhí)行長××企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司專題講座:講座題綱創(chuàng)業(yè)不是奇跡造就的，而是可以傳授的一種訓(xùn)練!管理大師彼得.杜拉克「智慧是命運的征服者?！箏莎

2025-01-19 01:04

[精選]電信經(jīng)營管理與市場營銷分析-資料下載頁

【摘要】電信經(jīng)營管理與市場營銷2023/3/121模塊一電信市場分析2023/3/122一、電信市場的結(jié)構(gòu)（一）電信業(yè)的自然壟斷性成因1、取決于電信業(yè)的經(jīng)濟特點：（1）規(guī)模經(jīng)濟性（2）范圍經(jīng)濟性（3）外部經(jīng)濟性2、電信普遍服務(wù)的公益性2023/3/12

2025-02-21 15:46

泰康人壽解析管理基本法主任晉升培訓(xùn)課程課件(30頁)-泰康人壽-資料下載頁

【摘要】--1解析基本法——我的未來之路主任晉升培訓(xùn)課程--2你是否想過……為什么當大多數(shù)人把致富的希望寄托于頻繁地變換更高薪水的工作時，有的人卻已經(jīng)辭去別人羨慕的工作，開始創(chuàng)建自己的商業(yè)帝國？--3因為他們知道－－只有自己的才是永遠的--4

2025-08-05 20:57

泰康人壽財富調(diào)查問卷26頁ppt-泰康人壽-資料下載頁

【摘要】--1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2目錄?使用調(diào)查問卷的重要意義?調(diào)查問卷專業(yè)化操作流程?調(diào)查問卷接觸的方法和話術(shù)?調(diào)查問卷填寫要領(lǐng)?調(diào)查問卷分析?導(dǎo)入說明促成的方法及話術(shù)?可以利用小禮品在

2025-08-05 20:56

泰康人壽保險股份公司營銷員管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】----總公司營銷部營銷員管理規(guī)定（修訂版）泰康人壽保險股份有限公司第一章總則第一條為規(guī)范公司營銷員展業(yè)行為，加強對營銷員的管理，根據(jù)《保險代理人管理規(guī)定（試行）》，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱營銷員是指受泰康人壽保險股份有限公司（以下簡稱“公司”）委托，向公司收取傭金，接受公司領(lǐng)導(dǎo)并在公司

2025-05-12 19:56

油藏經(jīng)營管理第13章油氣藏經(jīng)營管理戰(zhàn)略背景-資料下載頁

【摘要】第第12章回顧章回顧多因素的方案優(yōu)選問題多因素的方案優(yōu)選問題單一方案的指標影響因素分析單一方案的指標影響因素分析風(fēng)險分析風(fēng)險分析油氣藏油氣藏經(jīng)營經(jīng)營管理管理戰(zhàn)戰(zhàn)略背景略背景第第13章章主要內(nèi)容主要內(nèi)容n總體認識總體認識n能源形勢能源形勢n石油形勢石油形勢n天然氣形勢天然氣形勢n其它能源發(fā)展其它能源發(fā)展n戰(zhàn)略對策戰(zhàn)略對策

2025-01-07 21:32

經(jīng)營管理戰(zhàn)略策劃-資料下載頁

【摘要】19/71·3經(jīng)營戰(zhàn)略策劃1·3·1戰(zhàn)略制訂過程經(jīng)營戰(zhàn)略是指導(dǎo)公司不斷發(fā)展壯大的理論基礎(chǔ)，是公司行動的指南，它的正確、合理與否，直接關(guān)系到公司的前途命運。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)層在制訂企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略時，本著審慎的態(tài)度，立足公司實際并充分考慮到各方面因素。公司的經(jīng)營戰(zhàn)略是：實施以體制、科技、管理三大創(chuàng)新推動公司從粗放式向集約化經(jīng)營轉(zhuǎn)變，從勞務(wù)型向技術(shù)

2025-04-09 05:51

泰康人壽新人基本法16頁ppt-泰康人壽-資料下載頁

【摘要】基本法介紹2020年11月內(nèi)容介紹－框架?職級分布?手續(xù)費設(shè)置情況?基本法晉升與考核?揚帆晉升職級業(yè)務(wù)系統(tǒng)職級圖高級銷售經(jīng)理SD正式業(yè)務(wù)員SA見習(xí)業(yè)務(wù)員TA業(yè)務(wù)主任AS業(yè)務(wù)總監(jiān)AD組織系列銷售系列銷售經(jīng)理SM

2025-08-05 20:57

泰康人壽保險永福人生與同業(yè)產(chǎn)品比較教程ppt-泰康人壽-資料下載頁

【摘要】同業(yè)比較30歲10年交15年后領(lǐng)公司產(chǎn)品保險責(zé)任合計收益泰康永福生存保險金：按本合同約定的生存保險金領(lǐng)取方式和領(lǐng)取金額向生存保險金受益人給付生存保險金。身故金:領(lǐng)取前身故，①被保險人身故之日的本合同的現(xiàn)金價值；②您已交納的本合同保險費數(shù)額的110%。兩者較大值給付。領(lǐng)取后身故：

2025-08-05 20:58

03第3章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略-資料下載頁

【摘要】第3章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略?管理故事?1現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念與目標?2現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境與競爭優(yōu)勢?3現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營決策?4現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理故事?故事：兩個人在河邊樹林里過夜，早上樹林里突然跑出一頭大狗熊，其中一個人忙著穿球鞋；另一個人對他說：“你把球鞋穿上有什么用?我們反正跑不過狗熊?！泵χ┣蛐?/span>

2025-01-14 23:14

[精選]人壽保險公司個險業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理(內(nèi)參)-資料下載頁

【摘要】個險業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理講師：祝勇課程介紹：個人壽險營銷概論團隊文化和經(jīng)營哲學(xué)目標管理和經(jīng)營計劃壽險營銷的六個重要環(huán)節(jié)（隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)推動）壽險營銷概論一、個人壽險營銷是公司健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是公司效益費用的主要來源。是公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長的保證。是公司經(jīng)營管理人才的搖籃。

2025-01-20 19:23

泰康人壽營銷的戰(zhàn)略與經(jīng)營管理-資料下載頁

泰康人壽營銷的戰(zhàn)略與經(jīng)營管理(參考版)

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