員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展(文件)
【正文】 員工工作搞不定，無論什么事情都要你來拿主意，都要你親自過問，掙得是賣白菜的錢，操得是賣白粉的心，越做越身心疲憊； 想解放自己，卻永遠(yuǎn)無法脫身，員工很閑，自己卻很忙，需要開拓業(yè)務(wù)，維護(hù)關(guān)系； 高薪挖人，增加了成本，未必能創(chuàng)造價(jià)值，又不一定適合自己公司。客觀的對自己進(jìn)行分析，只有正確認(rèn)識自己才能選擇合適的位置，恰當(dāng)?shù)膶?shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。環(huán)境對一個人的影響是不容忽視的，積極向上融洽團(tuán)隊(duì)氛圍是需要我們共同去營造。 小結(jié)： 總結(jié)起來也就是認(rèn)清自己，樹立目標(biāo)，選擇環(huán)境，提高能力，自強(qiáng)不息直到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，話總是說起來容易做起來難，道理相信大家都明白，但是最重要的是能否付諸行動。 在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程中難免會遇到各種各樣的難題和逆境，我們必須有戰(zhàn)勝種種艱難險(xiǎn)阻的堅(jiān)定不移的信心和堅(jiān)韌不拔的毅力。目標(biāo)又可以分為短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，制定的短期目標(biāo)必須是近期能夠完成的，通過一個個短期目標(biāo)的完成來實(shí)現(xiàn)長期的目標(biāo)，目標(biāo)一定程度上可以激發(fā)我們的潛能，使得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)更有方向性和針對性。 小結(jié)： 站在他人角度去看待問題，我們就能夠理解他人的行為和觀點(diǎn)； 站在公司領(lǐng)導(dǎo)角度去思考，我們會很容易理解公司需要的是什么樣的人； 我個人總結(jié)幾點(diǎn)： 一、能辦事，交代的事情能做好，未交待的事情也能做好，做事全面； 二、能創(chuàng)造價(jià)值，能夠給公司帶來效益，避免過多損耗； 三、忠誠度高，有責(zé)任，能擔(dān)當(dāng)； 四、有團(tuán)隊(duì)意識，能管理、能激勵； 五、能擔(dān)任多個崗位，一技多能，積極向上，能與公司發(fā)展齊步。 主要是指各類與文件檔案、圖書資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表之類相關(guān)的各類科室工作。 企業(yè)型 C ( 事業(yè)型 ) ①精力充沛、自信、善交際，具有 領(lǐng)導(dǎo)才能； ②喜歡競爭，敢冒風(fēng)險(xiǎn)； ③喜愛權(quán)力、地位和物質(zhì)財(cái)富。
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