財(cái)經(jīng)法規(guī)精選5(文件)
【正文】 第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，并得到切實(shí)貫徹和實(shí)施。 應(yīng)當(dāng)借鑒國(guó)外通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)組織實(shí)施職業(yè)道德約束的做法和經(jīng)驗(yàn)，除注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)外，應(yīng)在總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等職業(yè)組織中設(shè)立職業(yè)道德委員會(huì)，專司職業(yè)道德規(guī)范的制定、解釋、修訂和實(shí)施之職，建立健全行業(yè)自律制度?！ 。ㄈ?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合 ?。ㄋ模?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查相結(jié)合 （五）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合 《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，作出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)?！ 。ǘ┉h(huán)節(jié) ??； ??； ??； 。于某認(rèn)為與自己無(wú)關(guān)是不遵守“參與管理”的要求的體現(xiàn)。于某對(duì)本職工作產(chǎn)生厭煩情緒，上班無(wú)精打采，工作積極性不高，很顯然未能做到“愛(ài)崗敬業(yè)”。單位要求會(huì)計(jì)人員提出“加強(qiáng)成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益”的合理化建議，他認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的事情，與己無(wú)關(guān)。（?。 赫_答案』 八、強(qiáng)化服務(wù) （一）含義 強(qiáng)化服務(wù)，就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。 ?。ǘ┗疽蟆 ?，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！ 。ǘ┗疽蟆 ??！ 纠} 五、堅(jiān)持準(zhǔn)則 （一）含義 堅(jiān)持準(zhǔn)則，是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中。 ?！ 赫_答案』B 四、客觀公正 ?。ㄒ唬┖x 客觀是指按事物的本來(lái)面目去反映，不摻雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見(jiàn)所左右。 公私分明就是指嚴(yán)格劃分公與私的界線，公是公，私是私。 會(huì)計(jì)人員的廉潔是會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律的基礎(chǔ)，而自律是廉潔的保證?！ ?、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事 、表里如一 ，不為利益所誘 ，信譽(yù)至上 『正確答案』ABCD 三、廉潔自律 （一）含義 廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂，保持清白?！ ?
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