華友金信子文化傳播公司勞動合同資料匯編(文件)
【正文】 年 月 日 附件十三： 解除 /終止勞動合同審批表 單位名稱： 姓 名 性 別 員工工號 出生年月 身份證號 勞動合同期限 聘用崗位及級別 進 華友金信子 時間 學歷及所學專業(yè) 戶口地址 郵編 是否存在法定不可解除 /終止的情形： □ 有、□ 無。 經(jīng)濟補償為 元，醫(yī)療補助費為 元。 請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者 責任自負。 特此通知 廣州華友金信子文化傳播有限公司 年 月 日 附件十五： 解除勞動合同通知書（二） （員工工號： ）： 你與 廣州華友金信子文化傳播有限公司 于 年 月 日簽訂 /續(xù)訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據(jù)《 華友金信子 公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。 員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作； 員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍 不能上班工作； 員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議； 員工連續(xù)待聘滿六個月。 根據(jù)有關規(guī)定，勞動合同期限順延至 年 月 日。 請你在 年 月 日前到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同終止手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。 員工應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的； 員工暫時無法履行勞動合同的義務，但仍有繼續(xù)履行的條件和可能的； 法律、法規(guī)規(guī)定的或者勞動合同約定的其他情形。 甲方： 廣州華友金信子文化傳播有限公司 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人： 年 月 日 年 月 日 附件四： 勞動合同變更協(xié)議書 甲 方： 廣州華友金信子文化傳播有限公司 乙 方： （員工工號： ） 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對雙方在 年 月 日簽訂 /續(xù)訂的勞動合同第
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