經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民營科技企業(yè)工會工作調(diào)研報告(文件)
【正文】 引領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)了年銷售收 入超千萬元，充分體現(xiàn)了科技型勞模在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的帶頭示范作用，該公司也成為開發(fā)區(qū)“ 530”企業(yè)中的領(lǐng)跑者。 一是以“我讀書、我敬業(yè)、我快樂”為主題，開展職工讀書征文比賽活動，開發(fā)區(qū)工會選送的三篇征文獲得 區(qū)職工讀書征文比賽一等獎和三等獎的佳績， 在廣大職工中掀起新一輪讀書學(xué)習(xí)、提升自我的熱潮。 一是積極發(fā)動轄區(qū)內(nèi)民營科技企業(yè)職工參與各類創(chuàng)新活動，形成了技術(shù)含量較高、創(chuàng)新性強(qiáng)、有一定 經(jīng)濟(jì)效益和社會效益顯著的創(chuàng)新發(fā)明和合理化建議，為推動技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)節(jié)能減排做出了積極貢獻(xiàn)。二是開展各類培訓(xùn)提高職工素養(yǎng)。同方計算機(jī)有限公司榮獲“無錫市十大書香企業(yè)”稱號，新增鷹普、新麥兩家市級職工教育培訓(xùn)基地，恩歐凱 1 家市級網(wǎng)上職工書屋，為職工提供全方位素質(zhì)提升教育平臺。截止目前，兩個園區(qū)內(nèi)的 111 家民營科技企業(yè)已全部成立工會組織，其中獨(dú)立工會 15個，兩個工會聯(lián)合會覆蓋企業(yè) 96 家，實(shí)現(xiàn)了工會組織的全覆蓋。 進(jìn)一步規(guī)范民營科技企業(yè)職代會運(yùn)作，以職代會報告制度為抓手，有序推進(jìn)職代會“六項(xiàng)工作制度”建設(shè)。 通過勞動關(guān)系和諧企業(yè)、勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)等各類先進(jìn)的創(chuàng)建、評選工作，進(jìn)一步深化企業(yè)和諧氛圍。 。督促各基層工會集中開展工資集體協(xié)商工作，截止目前， 235家民營科技企業(yè)中建立集體合同和工資集體協(xié)商制度的 232 家，建制率達(dá) 98%以上。新增同方計算機(jī)有限公司、無 錫市第一棉紡織廠和無錫協(xié)新毛紡織有限公司三家“江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”。加強(qiáng)“五位一體”職工之家建設(shè)，推動黨工陣地一體化建設(shè)，年內(nèi)新增完善“職工之家”
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