東易日盛的管理規(guī)范-設(shè)計師崗位職責(zé)(文件)
【正文】 紙簽名部分未用簽字筆或鋼筆簽字一處扣 2分。 所有項目只扣分不加分， 90分 100分按 1%提成； 80分 90分按 %提成； 80分以下無提成。否則，質(zhì)量技經(jīng)部在審核中按漏項處理。 本《標(biāo)準(zhǔn)》的解釋權(quán)在公司。經(jīng)審核已齊全 的檔資料交工程統(tǒng)計 人力資源部 223。 、楊勇、楊總?cè)说囊蝗?，同意后方可報價。 未簽單 6萬以下 6~10萬 10~15萬 15萬以上 20萬以上 助理級設(shè)計師 300 500 600 800 1000 正式級設(shè)計師 300 500 800 1200 1400 優(yōu)秀級設(shè)計師 600 800 1200 1600 2020 2200 副主任級設(shè)計師 1000 1000 1200 1800 2200 2600 主任級設(shè)計師 。 第九章 東易精品戰(zhàn)略 (試行 ) 一、 設(shè)計師級別、工資標(biāo)一、 準(zhǔn)的劃分 ，自 8月 1日起（以簽單為準(zhǔn)）執(zhí)行新的工資提成獎勵辦法。 (二 )價單部分： ，報價單總金額與合同總金額必須 一致； ； 、開竣工日期、聯(lián)系電話、工程地址必須與合同一致、詳細(xì)、工整。報價單復(fù)印件交工程統(tǒng)計 工程統(tǒng)計開具 質(zhì)量技經(jīng)部審核 223。（凡符合固定扣分項目第 13條的，不予加分） 10月 13日起完全按《設(shè)計師工作質(zhì)量評定標(biāo) 準(zhǔn)》執(zhí)行。（違反公司管理制度的按制度處罰） 凡有扣分的項目，除按《標(biāo)準(zhǔn)》扣分外，還將開具承辦單限期整改。 設(shè)計師對計發(fā)的提成工資有異議，可由部門經(jīng)理到質(zhì)量技經(jīng)部核查。 審核承辦內(nèi)容意見反饋后，錯處重復(fù)出現(xiàn)，加倍扣分。 合同、補(bǔ)充條款、報價單交底前未交齊扣 21分。 二、固定扣分項目： 報送公司的合同任何一項上無甲方簽字扣 21分。 （ 29）設(shè)計不符合施工規(guī)范要求，不具可施工性的每處扣 5分。 （ 25）電位圖插座、開關(guān)等圖標(biāo)不合規(guī)定的每處扣 。 （ 21）天花圖未注材料名稱、標(biāo)高及細(xì)部尺寸的每處扣 。 （ 17）平面圖未注房間、地面材料及主要家電的每處扣 。 （ 13）各種電器、潔具、門窗等圖標(biāo)未合規(guī)定的每處扣 。 圖紙圖面修改、涂抹不得超過三處，多一處扣 1分。 存檔圖非原始簽字或未用簽字筆鋼筆簽字每處扣 1分。 圖紙部分：（ 3032項為優(yōu)秀以上級設(shè)計師必備） 目錄、平面、天花、電位、立面圖中每缺一項扣 10分。 垃圾清運漏項扣 10分。 漏項及工程量少計超過合同額 10%~15%扣 4分。 (11)補(bǔ)充條款未使用最新版本扣 3分。 (7)開竣工日期之差小于工程期限扣 5分。 (3)合同上無市場鑒證章扣 3分。 十二、工程保修：合同竣工后，有 1年的保修期。投訴至接待員處時，接待員應(yīng)填寫投訴接待處理單一式兩份轉(zhuǎn)至責(zé)任部門 及客戶服務(wù)部，責(zé)任部門將處理結(jié)果報回投訴接待員處，由投訴接待員電話落實結(jié)果。 六、施工：工程隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格按公司工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，嚴(yán)禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好，每
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