江蘇南通二建集團(tuán)黨委活動(dòng)陣地建設(shè)(文件)
【正文】 問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。 ? 堅(jiān)持組織抓好發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于 40個(gè)學(xué)時(shí)；未經(jīng)培訓(xùn)的不得發(fā)展。 （二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。 （六）切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 （二）在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。 （六）在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。 ? 新入黨的黨員，從批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的當(dāng)月開始交納黨費(fèi)。 ? 交納時(shí)間。 南通二建黨員管理制度 組織關(guān)系介紹信。黨員臨時(shí)外出、開會(huì)、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、考察等，須持黨員證明信，證明其黨員身份。黨員外出時(shí)間較短（六個(gè)月以內(nèi)）或外出時(shí)間較長(zhǎng)但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)使用 《 流動(dòng)黨員活動(dòng)證 》 。并通過適當(dāng)?shù)姆绞脚c黨員保持經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。原所在黨組織應(yīng)繼續(xù)同他們保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)指導(dǎo)新建黨組織開展黨的工作，并可依托駐外區(qū)域公司或委托流入地黨組織進(jìn)行管理，條件成熟后移交流入地黨組織管理和領(lǐng)導(dǎo)。 ? （ 3）流入黨員是預(yù)備黨員的，要做好教育和管理工作。 （ 3）主動(dòng)與流出地黨組織保持聯(lián)系，每年至少向流出地黨組織匯報(bào)一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。 因違反黨紀(jì)國(guó)法 ， 受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的 。 外出黨員按時(shí)向黨組織匯報(bào)思想和工作情況 。 20 。 20 4 帶頭遵守公民道德規(guī)范 ， 正確處理同志關(guān)系 ， 在精神文明建設(shè)中起表率作用 。 長(zhǎng)期游離組織之外 ， 造成較壞影響的 。 南通二建集團(tuán)黨委 黨員目標(biāo)管理及百分考核細(xì)則 序 號(hào) 目標(biāo)管理及 百分考核內(nèi)容 占分 得分 有下列情形之一者， 視為不合格黨員 1 共產(chǎn)主義信念堅(jiān)定 ， 在政治上同黨中央保持一致；認(rèn)真學(xué)習(xí)理論政策法規(guī) ， 努力提高黨性修養(yǎng)和自身素質(zhì) 20 共產(chǎn)主義信念動(dòng)搖 ， 散布反動(dòng)言論 ，參加或支持 “ 法輪功 ” 等非法組織及其非法活動(dòng)的；信仰宗教或經(jīng)常參加封建迷信活動(dòng) ， 造成惡劣影響的 。 （ 2）憑 《 流動(dòng)黨員活動(dòng)證 》 及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。 ? 流入地黨組織的主要職責(zé)： ? （ 1）流入地黨組織對(duì)持有 《 流動(dòng)黨員活動(dòng)證 》 的流入黨員做好驗(yàn)證接收工作，及時(shí)將流動(dòng)黨員編入流入地黨的基層組織，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織備案。持證黨員返回后，要聽取匯報(bào)，認(rèn)真查驗(yàn) 《 流動(dòng)黨員活動(dòng)證 》 記載的內(nèi)容，詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。流動(dòng)黨員管理原則是堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。持黨員證明信的正式黨員，其組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)移，仍在原單位參加黨的組織生活。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后，黨員應(yīng)在轉(zhuǎn)入單位黨組織參加黨的組織生活，交納黨費(fèi)。集團(tuán)公司黨委每半年向上級(jí)黨組織上繳年度黨費(fèi)。企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎(jiǎng)金），其比例：每月工資收入（稅后）在 3000元以下（含 3000元）者，交納 %； 3000元以上至 5000元（含 5000元）者交納 1%； 5000元以上至 10000元（含10000元）者交納 %； 10000元上交納 2%。 （八）向黨的上級(jí)組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。 （四）在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。 （八）
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