關(guān)于做好2008年在職人員攻讀碩士學(xué)位研究生中期考核工(文件)
【正文】 在職研究生培養(yǎng)進(jìn)程的重要手段，也是保證和提高在職研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。學(xué)院應(yīng)成立分管院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，領(lǐng)域（專業(yè)）領(lǐng)銜人、在職研究生工作秘書(shū)為成員的在職研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組；各領(lǐng)域（專業(yè)）應(yīng)成立本領(lǐng)域（專業(yè)）中期考核專家小組，負(fù)責(zé)本領(lǐng)域（專業(yè)）中期考核的具體實(shí)施。專家組成員的產(chǎn)生，由各院考核領(lǐng)導(dǎo)小組審批產(chǎn)生，并報(bào)研究生工作處備案。 （二）課程學(xué)習(xí)?？己说男问桨▊€(gè)人匯報(bào)、專家面試、抽簽答題以及查看相關(guān)材料（讀書(shū)筆記或心得、公開(kāi)發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果或項(xiàng)目、工作業(yè)績(jī)證明材料等）。已在公開(kāi)出版的專業(yè)期刊上發(fā)表的論文和綜述篇數(shù)；實(shí)踐和科研能力；學(xué)位論文的開(kāi)題情況；選題的實(shí)用性、創(chuàng)新性和可行性；論文進(jìn)展情況。在職研究生中期考核程序如下：（一）學(xué)院制定中期考核方案。(1)各相關(guān)學(xué)院召開(kāi)在職研究生大會(huì)進(jìn)行宣傳動(dòng)員。各考核專家組熟悉本組研究生情況及考核工作有關(guān)文件和指標(biāo)體系，確定本組的考核方案（含考核時(shí)間、考核地點(diǎn)、考核專家名單、考核內(nèi)容、考核方式等）。（五）學(xué)院初審考核結(jié)果。（七）反饋學(xué)校復(fù)審意見(jiàn)。（二）研究生個(gè)人向考核專家匯報(bào)入學(xué)以來(lái)政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)位論文研究進(jìn)展等情況。（五）考核結(jié)果及分流：根據(jù)考核專家組評(píng)分，按三檔提出考核分流意見(jiàn)?？己说燃?jí)為合格者，可進(jìn)入論文工作階段?？己丝傇u(píng)分在60分及以上，70分以下，面授時(shí)到課率不少于1/2，考核成績(jī)?yōu)榛竞细?。?duì)考核等級(jí)為不合格的研究生，若存在的問(wèn)題按學(xué)籍管理規(guī)定已構(gòu)成“取消學(xué)籍”處分的，則按學(xué)籍管理規(guī)定取消學(xué)籍；若未達(dá)到取消學(xué)籍處分的，參加下一屆在職研究生的中期考核。三分之二以上成員通過(guò)方可作為考核專家組的評(píng)定意見(jiàn)。需進(jìn)在職研究生研究生業(yè)務(wù)檔案的材料有：《個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃》、《選題報(bào)告》、《文獻(xiàn)綜述》、《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生中期考核登記表》、課程考試試卷、學(xué)習(xí)成績(jī)單等。 指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ) （對(duì)該生的政治思想表現(xiàn)、執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力、身體素質(zhì)等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，并注明該生的總評(píng)成績(jī)及等級(jí)） 導(dǎo)師簽名： 年 月 日 專家組考核得分（滿分100分）考 核 項(xiàng) 目得 分政治思想素質(zhì)考核（10分）課程學(xué)習(xí)考核（20分）業(yè)務(wù)素質(zhì)考核（30分）綜合素質(zhì)考核 （10分）學(xué)位論文研究進(jìn)展考核（30分）總評(píng)分（100分）考核專家組綜合評(píng)定等級(jí)是否評(píng)為優(yōu)秀 □ 合格 □ 基本合格 □ 不合格 □結(jié)論性分流意見(jiàn)進(jìn)入論文工作階段 □邊整改邊進(jìn)入論文工作階段 □ 參加下一屆中期考核 □ 終止學(xué)習(xí) □ 考核專家組簽 名組長(zhǎng)： 組員：考核日期： 年 月 日被考核者意見(jiàn)： 本人簽名： 年 月 日 學(xué)院復(fù)審意見(jiàn)：負(fù)責(zé)人簽名（
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