優(yōu)秀員工評選標準(文件)
【正文】 526改訂日期20111023版次（修訂）A/2文件名稱 優(yōu)秀員工評選標準頁數(shù) 4/3 4 4 Page 4 9/19/2022 Page 4 9/19/20221. 目的為了使全體員工對未來有規(guī)劃有發(fā)展，創(chuàng)建積極向上、和諧進取的企業(yè)文化，特制定此標準。 總經(jīng)理組織生產(chǎn)部長、品質(zhì)部長、行政部長、對各車間主任推薦表中的員工進行投票評選。 年度優(yōu)秀員工標準 獲得兩次以上月度優(yōu)秀員工； 保持積極的工作態(tài)度，對公司有忠誠度及奉獻精神； 全年無違規(guī)記錄； 對本職工作積極主動，認真熱心，成績顯著受到各部門領導干部的一致好評： 一年內(nèi)月度考核達80分以上五次都方可參加評選。 優(yōu)秀員工評選方法 各車間主任每日做好車間的
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