河南省職工生育保險辦法(文件)
【正文】 繳費(fèi)比例為6‰?！ ∮萌藛挝徊话匆?guī)定繳納生育保險費(fèi)的，生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從次月起停止該單位參保人員的生育保險待遇，并由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納?！ 〗拥接萌藛挝惶岢龅木徖U生育保險費(fèi)的申請后，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)會同勞動保障行政部門進(jìn)行審查，經(jīng)批準(zhǔn)緩繳后方可緩繳，但緩繳期限不得超過12個月。 第十四條 參保人員符合計劃生育政策規(guī)定生育、流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)和藥物流產(chǎn)等，下同)、引產(chǎn)的，按照上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，享受下列期限的生育生活津貼(產(chǎn)假工資)： (一)妊娠7個月以上生產(chǎn)的或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的女職工，享受3個月的生育生活津貼?！ ?二)妊娠3個月以上、7個月以下引產(chǎn)或者流產(chǎn)的女職工，享受1個月的生育生活津貼。 第十五條 參保人員符合下列條件之一的，可享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼： (一)符合計劃生育政策規(guī)定生育的，從妊娠到分娩期間所發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)。具體限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由勞動保障行政部門另行制定?！ 〉谑邨l 下列情形不享受生育保險待遇： (一)計劃外分娩或者非婚生育的費(fèi)用?！ ?五)其他超出生育保險規(guī)定范圍的費(fèi)用?！ 〉诙畻l 用人單位對勞動保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟?！ 〉诙龡l 本辦法自2006年1月1日起施行。情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！ ?三)因自殺、自殘、斗毆、酗酒、吸毒、他傷、其他違法行為和醫(yī)療事故、非本人主要責(zé)任交通事故造成妊娠終止的醫(yī)療費(fèi)用?！ ∩t(yī)療費(fèi)在生育保險基金中列支?！ ?三)剖宮產(chǎn)術(shù)中遇子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤的手術(shù)費(fèi)?！ ?四)符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的男職工，享受15天的護(hù)理假工資。 多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加15天的生育生活津貼?！ 〉谑龡l 用人單位繳納的生育保險費(fèi)，屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在社會保障費(fèi)中列支。欠費(fèi)期間所發(fā)生的生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)，由用人單位自行解決。 第十條 生育保險費(fèi)繳費(fèi)比例的確定和調(diào)整，由市勞動保障行政部門會同市財政部門共同提出，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行?！ ∮萌藛挝辉谵k理基本醫(yī)療保險核定的同時，辦理生育保險登記核定手續(xù)。 第六條 生育保險基金實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得擅自挪用?！ 〉谖鍡l 生育保險基金的來源為： (一)用人單位繳納的生育保險費(fèi)?！ 〉胤蕉悇?wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)生育保險費(fèi)的征收工作?！ ∈虚L：陳政高 二○○五年十一月十六日 沈陽市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法 第一條 為維護(hù)城鎮(zhèn)職工的合法權(quán)益，保障城鎮(zhèn)職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，根據(jù)國家、省有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法?！ 〉诙藯l 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定，造成生育保險基金損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失?！ ?二)無故延期撥付、擅自增加或者減發(fā)、停發(fā)應(yīng)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的生育保險金的。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)
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