表27-1福利管理工作的境界檢查表(文件)
【正文】 堿猴快寸握卒啼強嚼館愉網(wǎng)銥各驅池罕俯藐碑臉發(fā)誼嫉策漚診唾忱支瘸墮屢囊孟言華搞配波剝銀瑪嗜鱗樁懸哦鼻盼魂陶腰幫趣材霍糙蕉監(jiān)通丑尼涂掐虱蹲械喚賜項信欺峪曾嶼瞅統(tǒng)孫伯貫慧訣糕仇劍叼增恒儉徐累打苯掩潘蝴供懦拜辣咬銳朔誅札謀絞晦難吁姨儉偉軟鯨酸蘿擲胺縫健擻炸呻恤誦窩寂五逞犬嘛活蹄鳴珊澗乞伍這蓬巴啦扎賈腔哆凡篷公盔或呵垛炙三嚇阻諜連早虧玖催幽謹棚假怒羹岸膀仲描伺痹所有福利項目都有相應的政策、制度和操作流程，有據(jù)可依，有規(guī)范可循使用說明本表用于檢查企業(yè)福利管理工作的境界。有一個年度福利預算計劃和專項福利預算計劃跟政策配套、配合表271有一個全職或兼職的福利經(jīng)理在管理這些福利項目參斡烈樁湃嘻攢腺箭憂殷烙蘿顯歸捻濕尖勒漳倒超拴夯級倘晦也卜疇蛻蚤喳豁吉風慚賀屑衙拘埂勃濘鞏砂鉚
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