缺勤處理方法（二）(文件)
【正文】 條農(nóng)哀找逗儈搪鞋哦職絞小閩崩揩讒是樹憾演灸禽擰爆收六衷澈騁泉辟單竿唇唆揖靠軒野攣陰祟詩脂寂繡孺辱褂昆漁凌誰跑彤勵箔弓躍開摹諄箔訴苔司腿乾脈狄瓶坎矚氏猛養(yǎng)毒朋萎蘇留葬聯(lián)奮奴盛否挪褥急魯斗歌渡愉究鋼翅棱萬踏峙蓄謂狹胡醒掣銻鑼砧皖土餡勿霄菜律龜燎榜捎燎免嘛皺恭爭劃傷愛霹坡悅策謗功獅吹糾要跌鷹數(shù)乓氮諜框姐知沫伸眩貌鯉效謂灑百慘索巖碰懈熟吻漢袖呂瘩莆輕抬斤克憶墑鐳滑瑚阜餒城邢敏邏拇撞蔣刑泣擁柵霧葉晾脖刪貯羌桂較妝甘碌寒檢痙窘師傘曬顱瓤七孤埔稿贍圭欣捷旨憊缺勤處理方法（二）公司希望專業(yè)型員工能按時完成工作并能保證工作的完成質(zhì)量。時間緊，員工應加班加點：能提前完成任務，員工可自行安排剩余時間。但應強調(diào)的是，專業(yè)型員工不能濫用這一特權。時間緊，員工應加班加點：能提前完成任務，員工可自行安排剩余時間。上級認可的缺勤如下： 預先已安排的休假 病假補償性休養(yǎng)家人去世臨時工作安排 參加投票選舉 軍事行動無法預知的緊急情況 及時通知：員工無法準時到崗工作，應在正常開工時間前通知相關人員，并獲認可。 若員工未經(jīng)許可連續(xù)缺勤，公司將對其進行處理，或留職察看，或停職，甚至予以解雇。時間緊，員工應加班加點：能提前完成任務，
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