xh1采油工管理綱要(文件)
【正文】 點(diǎn)和重大項(xiàng)目等。（ ）、津（補(bǔ)）貼和獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成，其中，基本工資包括崗位工資、技能工資、加班工資和超產(chǎn)獎(jiǎng)。鉆前規(guī)費(fèi)、附著物賠償費(fèi)以及協(xié)調(diào)費(fèi)等由公司對(duì)外協(xié)調(diào)部審核。延長(zhǎng)油田股份有限公司管理綱要考試試題答案一、單項(xiàng)選擇題1 、B、D、C、D、C、D、B、A二、多項(xiàng)選擇題、ABDE、ABCDE、BCDE、ABCD三、填空題 敬業(yè) 經(jīng)理層 成本控制4. 15 五 薪酬管理、 結(jié)算、 抽油泵、旬 月、季 各負(fù)其責(zé) 財(cái)務(wù)信息報(bào)告制度、四、判斷題（2）生產(chǎn)單位按模擬法人設(shè)置。（2）構(gòu)建規(guī)范的企業(yè)文化管理制度。（4）建立完善的文化網(wǎng)絡(luò)。（6）塑造典型人物。8。（7）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。（5）規(guī)范企業(yè)文化管理流程。（3）塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象文化。（1）創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)精神文化。（1）根據(jù)油田公司的管理定位及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的階段性要求，油田公司現(xiàn)階段的組織結(jié)構(gòu)為直線職能制。（ ），原則上通過(guò)招標(biāo)的方式委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)代理招標(biāo)。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)建設(shè)工程項(xiàng)目。監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)并立，獨(dú)立行使對(duì)董事會(huì)、總經(jīng)理、高級(jí)職員及整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督權(quán)?！敖y(tǒng)一管理、 、分級(jí)審
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