《電子商務(wù)系統(tǒng)設(shè)計》實驗報告三(文件)
【正文】 編號rameVarchar50否否個人會員姓名qyidint20否否企業(yè)編號招聘職位信息表（jobs）用來保存企業(yè)發(fā)布職位信息列名數(shù)據(jù)類型長度主鍵否允許空功能描述idInt11是否編號CompanynameVarchar30否否企業(yè)名稱JobVarchar30否是行業(yè)workplaceVarchar30否是工作地點educationVarchar20否是學(xué)歷要求NumberVarchar10否是聯(lián)系電話salaryVarchar10否是職位薪水introVarchar100否是公司簡介Updateddate20否是發(fā)布時間管理員信息表（managerlogin）用來保存管理員信息表managerlogin的結(jié)構(gòu)如下：列名數(shù)據(jù)類型長度主鍵否允許空功能描述idInt11是否系統(tǒng)管理員編號uernameVarchar30否是管理員名稱passwordVarchar30否是管理員密碼企業(yè)會員注冊表（panyregister）用來保存企業(yè)會員信息表panyregister的結(jié)構(gòu)如下：列名數(shù)據(jù)類型長度主鍵否允許空功能描述idInt11是否企業(yè)會員編號UsernameVarchar30否是企業(yè)會員用戶名PasswordVarchar30否是企業(yè)會員密碼五：前臺主要功能模塊詳細(xì)設(shè)計：網(wǎng)站首頁將個人和企業(yè)分開，點擊“企業(yè)招聘進(jìn)入”，便進(jìn)入到企業(yè)招聘的頁面；點擊“個人求職進(jìn)入”，便進(jìn)入個人求職的頁面；這樣更加方便用戶使用，并且首頁頁面簡單，加載速度快。企業(yè)注冊成功后完善基本信息，并且可發(fā)布職位招聘信息，然后可進(jìn)行人才搜索，收藏合適的人才。根據(jù)人才招聘系統(tǒng)的特點，可以將其分為前臺和后臺兩個部分進(jìn)行設(shè)計，分別對應(yīng)個人/企業(yè)用戶和管理員。管理員進(jìn)入后臺管理系統(tǒng)，可以管理個人和企業(yè)會員注冊、企業(yè)發(fā)布信息、個人發(fā)布的簡歷、新聞快訊、院校信息、企業(yè)信息等模塊。作為這樣的一個系統(tǒng)，數(shù)據(jù)的處理都是在后臺，所以還要有一個后臺管理入口，后臺登錄系統(tǒng)應(yīng)該有管理員、密碼，確保信息的安全性。人才招聘系統(tǒng)正是迎合這一市場需求而開發(fā)的，它旨在探索一種以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的人才招聘模式。④描述企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動的數(shù)據(jù)流程和相關(guān)處理過程。實驗要求：正確撰寫電子商務(wù)系統(tǒng)分析報告。二、實驗內(nèi)容及要求撰寫系統(tǒng)分析報告任選其一：①對附錄2給出的某網(wǎng)上銀行進(jìn)行系統(tǒng)分析，撰寫系統(tǒng)分析報告?！峨娮由虅?wù)系統(tǒng)設(shè)計》實驗報告三 開課實驗室： 商學(xué)院電子商務(wù)實驗室
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