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教育培訓服務合同范本(文件)

2024-12-07 03:30 上一頁面

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【正文】 務合同范文 2 甲方: 乙方: 乙方身份證號: 因工作需要,甲方同意 (選送、派遣 )乙方參加由甲方出資的 《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓學習,并在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守。 、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》,應賠償甲方承擔的教育培訓費用。 、本合同為勞動合同附件,經(jīng)雙方簽訂 后,具備法定效力,未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。 (2)按照約定提供培訓服務 。 (6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全。 (2)如實提供與培訓課程相關(guān)的學習情況 。 五、違約責任 ,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。 .因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超 過 (日 /周 )的,甲方可以解除合同。協(xié)商不成的,按下述第 種方式解決: 仲裁委員會申請仲裁 。 九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 七、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。 .因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關(guān)費用,同時,支付乙方違約金人民幣 元。 (4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前 48 小時通知甲方并取得甲方同意 。 (2)對甲方提供 的培訓服務有批評、建議的權(quán)利。 (4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費解決 。 (2)按約定收取培訓費用。 、本次培訓學習的日期為 2020 年 5 月 9 日至 5 月 17 日,甲方出資的培訓費為 165。 、乙方自培訓學習結(jié)束返回工作崗位之日起計算, 在甲方服務年限不少于三年,服務時間自 2020 年 5 月至 2018 年5 月。 第十四條、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十一條、爭議的解決 因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生 爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。 (1)乙方提交的咨詢結(jié)果經(jīng)甲方驗收后認為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的,經(jīng)乙方確認后可以減收合同價款,減收金額雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,乙方應退精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 8 / 14 還甲方已付款項。 第十條 違約責任 甲方的違約責任 (1)甲方延遲執(zhí)行咨詢計劃書中約定工作,或者執(zhí)行中有嚴重問題,影響工作速度和質(zhì)量的,并經(jīng)甲乙雙方確認后,應當如數(shù)支付合同價款。 .乙方的權(quán)利與義務 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 7 / 14 (1)根據(jù)雙方實現(xiàn)約定的咨詢目標,帶領(lǐng)乙方人員,按時、按質(zhì)、按量完成本項目。 (3)沒有書面方案的內(nèi)容,如對管理人員的輔導,總經(jīng)理需對人員的成長變化 (意識、溝通、行為 )進行評估。乙方保證,在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后,乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資
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