公司員工評優(yōu)評先管理規(guī)定(文件)
【正文】 文化部 5名 由參會總經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)組成現(xiàn)場評審小組按總分 100分制進(jìn)行評分，評分規(guī)則依據(jù)《月例會互動發(fā)言環(huán)節(jié)評分規(guī)則》進(jìn)行。 給予 1000元現(xiàn)金 獎勵。 10萬元現(xiàn)金或 同 值小轎車 1輛，境外游 1次 3 卓越員工獎 各部門 不限 適用于 全體員工，連續(xù) 3 年獲得集團級榮譽稱號的，給予 2020 元現(xiàn)金獎勵或等值紀(jì)念品；連續(xù) 4 年獲得集團級榮譽稱號的， 給予 3000 元現(xiàn)金獎或等值紀(jì)念品；連續(xù) 5年獲得集團級榮譽稱號的 ， 給予 5000元現(xiàn)金獎或等值紀(jì)念品 。 每 工廠不超過 1 個名額。 一般 每 工廠不超過 1個名額。 1000元現(xiàn)金，省外 游 1次， 12 年度 QS優(yōu)勝獎 技術(shù) 制造中心 1名 以全 年度各月 QS評比累計 總得分第一名 為評審標(biāo)準(zhǔn) 。 15 銷售季軍 團隊 獎 1名 6000元現(xiàn)金獎勵， 省外游 1次 。 8000元現(xiàn)金獎勵， 境外游 1次 。 5000元現(xiàn)金獎勵， 境外游 1次 25 業(yè)務(wù) 精英獎 林業(yè)事業(yè)部 1名 各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到或超過年度經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)保全公司資產(chǎn)、 KPI 考核、滿意度、完成經(jīng)營目標(biāo)等綜合得分第一名。 境外游 1次 29 節(jié)約效益獎 技術(shù)制造總 部 不限 各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到或超過年度經(jīng)營目標(biāo)， 經(jīng)公司（戰(zhàn)略運營總部及技術(shù)制造總部）確認(rèn)，以經(jīng)營單位提高出材率、節(jié)約成本、 合理化建議 、 技術(shù)改 造 效果顯著 ， 產(chǎn)生相關(guān)凈效益金額超 過 50 萬元 以上，各類產(chǎn)品成本下降的，每下降 1%獎勵 1萬元，對應(yīng) 現(xiàn)金 最高不超過 8萬元。 3000元現(xiàn)金，境外游 1次 27 優(yōu)秀工廠獎 技術(shù)制造總 部 1名 各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到或超過年度經(jīng)營目標(biāo) 的中板工廠 ， 以 利潤、成本 節(jié)約 、 安全、QS得分、員工流失率等 等 綜合 得分 第一 名。 23 銷售季軍獎 1名 3000元現(xiàn)金獎勵， 省外游 1次 。 8000元現(xiàn)金 獎勵，境 外游 1次 18 銷售亞軍獎 1名 5000元現(xiàn)金 獎勵， 省外游 1次 19 銷售季軍獎 1名 4000元現(xiàn)金 獎勵， 省外游 1次 。 10000元現(xiàn)金獎勵 ，境外游 1次 。 3000元現(xiàn)金 ，境外游 1次 10 集團優(yōu)秀團 隊獎 各部門 1名 適用于公司一級部門，以部門整體表現(xiàn)突出， 各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到或超過年度經(jīng)營目標(biāo) ，以 部門 KPI考核 得分、部門滿意度得分 等為評選標(biāo)準(zhǔn)。 1000元現(xiàn)金，省外 游 1次 7 集團作業(yè)能 手
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