職業(yè)化的理解(文件)
【正文】 ，職業(yè)人亦如此。職業(yè)品牌才是職業(yè)者毫無疑問的競爭力。習(xí)慣于這種保障的就業(yè)者競爭力日益低下，最終將失去自我保護的能力。植物人感受不到痛苦，痛苦的是其家人以及朋友。 四、職場植物人 （一）你在團隊中的存在價值是什么？ 在任何一個行業(yè)，都存在激烈的競爭，沒有哪一家公司是不可替代的。作為個人同樣如此。但是對于職業(yè)人來說，必須考慮金錢之外自己的工作動力是什么。具有金錢之外工作動力的人，能夠享受工作；而僅僅為了金錢而沒有其他工作動力的人，很容易就會失去工作的動力，只能忍受工作。 四、職場植物人 謝謝大家！ 。與其對這些障礙進行抱怨，不如靜下心想一下：自己的能力還能夠有怎樣的提高和進步，自己的下一個目標(biāo)是什么。金錢之外的工作動力就是職業(yè)者的“ 心錨 ” 。職業(yè)者應(yīng)善于問自己能夠為公司、同事以及客戶做些什么，而不應(yīng)總是問對方能夠為自己做些什么。因此，作為一個公司，要考慮其在所處行業(yè)中存在的價值是什么。一個公司如果存在很多職場植物人，那么該公司的管理氛圍就會變得很冷漠、很生硬，該公司的競爭力就會下降。職業(yè)保障才是真正的保障。就業(yè)者可以做出兩個選擇：就業(yè)
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