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20xx年xx高中校長述職述廉報告(文件)

2025-09-01 21:00 上一頁面

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【正文】 不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破,在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。因此,學校內部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。 。  為了促進教師隊伍素質的進一步提高,我們通過加強行政聽課、隨機聽課等形式對教師的教育教學行為過程進行監(jiān)督,通過開展學生問卷、座談,收集家長意見等方式及時跟蹤學校師德師風現(xiàn)狀,通過演講、評測等方式展示教師良好的面貌,促進教師依法執(zhí)教,嚴守職業(yè)道德規(guī)范。我校的教師隊伍整體素質比較高,并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。為了破解學校發(fā)展道路上的瓶頸,我們創(chuàng)造性提出了“一校兩區(qū)、內部競爭”“大年級、小學?!薄叭忾]、寄宿制、準軍事化”的管理思路,并在反復的實踐與探索中不斷走向成熟與完善。面對此困境,我們一方面大力節(jié)約公用經費開支,開源節(jié)流,一方面積極向政府和各部門求援。在日常管理和教育教學過程中,始終堅持依法辦學,廉潔自
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