醫(yī)院加強行風(fēng)建設(shè)、嚴格落實“九不準”實施方案(文件)
【正文】 “九不準”成為全院醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。職能科室積極開展績效考核，各科室落實工作量計分和全面質(zhì)量評價，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動工作積極性。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。醫(yī)院紀檢、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科對醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準”的問題線索，快速核查，及時答復(fù)，營造良好的社會監(jiān)督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。院紀檢、行風(fēng)辦、人事科、醫(yī)務(wù)科對各科室“九不準”落實情況進行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準”的情況列入科室及個人年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。凡是違反“九不準”的行為，要依法依紀嚴肅處理，決不姑息遷就。醫(yī)院及各科室負責(zé)人員要以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執(zhí)行，結(jié)合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費等，從嚴把關(guān)，從嚴督導(dǎo)。三、主要任務(wù)，加大宣傳力度醫(yī)院通過開展集中培訓(xùn)、各種學(xué)習(xí)、全員簽字等多種形式，將“九不準”深入到每一位醫(yī)務(wù)人員，在全院掀起學(xué)習(xí)
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