【摘要】綜合統(tǒng)計崗位務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計崗位編號ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計管理工作,具體負(fù)責(zé)全省定期報表制度的制定及修改;數(shù)據(jù)審核、匯總,對外數(shù)據(jù)上報及披露;綜合統(tǒng)計分析;統(tǒng)計專題調(diào)研;綜合統(tǒng)計檢查;統(tǒng)計
2024-08-19 10:38
【摘要】研發(fā)中心副主任職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)中心副主任崗位編號YF-02所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司的發(fā)展計劃,協(xié)助中心主任,安排新業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)管理的各項事宜,協(xié)助中心主任做好部門內(nèi)部管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2024-09-01 15:39
【摘要】研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)接入與SP管理職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)接入與SP管理崗位編號YF-05所在部門研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室崗位定員2直接上級研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:受理SP接入申請,審核SP資質(zhì)工作時
【摘要】3/3綜合管理員職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理員(兼投訴接待員)崗位編號FJ-04所在部門服務(wù)監(jiān)督檢查辦公室崗位定員直接上級服務(wù)監(jiān)督檢查辦公室主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:全面負(fù)
2024-08-13 06:22
【摘要】預(yù)算、績效管理崗位說明書崗位名稱預(yù)算管理、績效管理、綜合管理崗位編號CW-12所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級部門副經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)預(yù)算的編制和監(jiān)控、績效考核管理、派駐制的管理、綜合管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:預(yù)算管理工
【摘要】/水暖工職務(wù)說明書崗位名稱水暖工崗位編號HQ-23所在部門后勤服務(wù)中心房產(chǎn)管理室崗位定員直接上級房產(chǎn)管理室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司總部辦公樓內(nèi)及各部門的水暖維修工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定維修工作計劃,根據(jù)計劃落實維修計
2024-08-13 06:10
【摘要】績效管理崗位說明書崗位名稱績效管理崗位編號HR-06所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003-5-8本職:根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)擬定公司績效管理體系并組織實施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂公司的部門績效管理體系并組織實施
2024-08-13 05:57
【摘要】/基站傳輸班線務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱基站傳輸班線務(wù)員崗位編號YW-32所在部門省會運行維護(hù)中心傳輸室崗位定員3直接上級基站傳輸班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)完成傳輸設(shè)備及電路的巡視、維護(hù)作業(yè)計劃,排除設(shè)備障礙指責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
【摘要】監(jiān)控值班班長職務(wù)說明書崗位名稱監(jiān)控值班班長崗位編號WG-05所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員4直接上級監(jiān)控室主任職系直接下級集中監(jiān)控薪酬所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)本班組作業(yè)計劃擬定、實施,組織監(jiān)督全省交換網(wǎng)元運行情況監(jiān)控、哈市地區(qū)機(jī)房安全遠(yuǎn)程監(jiān)控及班組人員的管理職責(zé)與工作任務(wù):職
2024-08-13 06:36
【摘要】網(wǎng)管系統(tǒng)管理職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)管系統(tǒng)管理崗位編號WG-29所在部門網(wǎng)管中心傳輸室崗位定員直接上級傳輸室主任、副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)華為、烽火網(wǎng)絡(luò)級網(wǎng)管維護(hù)管理和技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)華為、烽火設(shè)備及線路維護(hù)的集中技
2024-08-13 06:28
【摘要】IT室副主任職務(wù)說明書崗位名稱IT室副主任崗位編號WG-31所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級IT室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)上級的要求,統(tǒng)籌安排網(wǎng)管系統(tǒng)方面的各項事宜,協(xié)助主任完成IT室的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定網(wǎng)管系統(tǒng)
2024-08-13 06:41
【摘要】/電工職務(wù)說明書崗位名稱電工崗位編號HQ-24所在部門后勤服務(wù)中心房產(chǎn)辦公室崗位定員直接上級房產(chǎn)辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)后勤服務(wù)中心房產(chǎn)維修辦的要求全面做好公司各部門的用電服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司要求制定工
【摘要】/中繼班班長職務(wù)說明書崗位名稱中繼班班長崗位編號YW-33所在部門省會運行維護(hù)中心傳輸室崗位定員1人直接上級傳輸室主任職系直接下級中繼班班機(jī)務(wù)員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:制定、組織完成班組維護(hù)工作計劃;對所屬干線、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、設(shè)備進(jìn)行調(diào)度、調(diào)測、維護(hù);考核、培訓(xùn)所屬員工
【摘要】IT設(shè)備監(jiān)控職務(wù)說明書崗位名稱IT設(shè)備監(jiān)控崗位編號WG-34所在部門網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級IT室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)7×24小時對短信系統(tǒng)、短信網(wǎng)關(guān)、CMNET、GPRS系統(tǒng)、WLAN、郵件系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)的集中監(jiān)控,并對常見障礙進(jìn)行初步處理
2024-08-13 05:46
【摘要】運行分析主管崗位說明書崗位名稱運行分析主管崗位編號WL-11所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報表、網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量分析;負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作;負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理;負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任