機電公司章程(文件)
【正文】 案。 審批本公司的行政、人事、財務(wù)、勞資、福利等各項重要管理制度和規(guī)定。 簽署本公司的重要文件。第二十條 董事會副主席協(xié)助主席工作。第二十三條 總經(jīng)理主要職責： 執(zhí)行本章程，對董事會負責并報告工作。 定期向董事會提交經(jīng)營計劃、工作報告和財務(wù)報表等。 提出機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷等意見，報董事會批準。第二十四條 副總經(jīng)理主要職責 協(xié)助總經(jīng)理工作，并對總經(jīng)理負責。 免除現(xiàn)任職務(wù)。第二十七條 本公司的會計制度采用公歷年制，自公歷1月1日至12月31日。第三十一條 本公司財務(wù)部門應(yīng)在一個會計年度的頭兩個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表和損益表，提交董事會議通過。 獎勵基金：10%~20%。董事會有特別決議除外。第三十八條 本公司有權(quán)對不合格員工進行行政處分直至辭退和開除。職工具有相應(yīng)的保險待遇。十、章程修改第四十三條 公司可根據(jù)需要修改章程。第四十五條 修改公司章程，應(yīng)由公司董事會會議通過修改章程決議，提出修改條款。二零零三年十二月十日4/4。第四十七條 本章程經(jīng)董事會議通過，董事會主席批準之日起生效。 更改、擴大或縮小公司的經(jīng)營范圍。 經(jīng)營失誤導(dǎo)致嚴重虧損或破產(chǎn)。第四十條 本公司職工按國家法定節(jié)、假日休假。八、勞動人事制度第三十七條 本公司執(zhí)行國家有關(guān)勞動法規(guī)。以上具體比例由董事會會議根據(jù)本公司經(jīng)營狀況和發(fā)展需要決定。第三十三條 本公司執(zhí)行國家有關(guān)的稅務(wù)制度，依法向政府繳納稅收。
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