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小微企業(yè)標準化考評辦法(文件)

2025-08-23 06:01 上一頁面

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【正文】 進行檢測公布結果的,不得分。小計6得分小計十、應急救援、事故管理。2未開展演練的,不得分;員工對應急救援措施不清楚的,不得分。1未對事故進行回顧學習的,不得分。小計2得分小計總計100得分總計附件3:江蘇省工貿行業(yè)小微企業(yè)安全生產標準化評分表評 分 說 明本評分表依據《工貿行業(yè)小微企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》(DB32/T 25462013)制定。(600-不參與評審內容分數之和)100。依據安全生產相關法律法規(guī)要求,結合自身實際,制定年度安全生產目標和年度安全生產計劃。機構與職責(24分)設立安全生產領導機構,明確安全生產主要負責人,配備專(兼)職安全生產、職業(yè)健康管理人員,并按規(guī)定持證上崗。6未按規(guī)定配備的,不得分;未按規(guī)定持證上崗的,每人次扣2分。安全投入(12分)按照規(guī)定提取安全生產費用,并建立使用臺賬。足額繳納工傷保險費,保障事故傷亡人員獲取相應的保險與賠付。4未收集安全生產法律法規(guī),不得分;未將相關要求及時轉化成規(guī)章制度的,每處扣1分;未落實到實際工作中的,每處扣1分?;趰徫簧a特點中的特定風險的辨識,編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。向員工下發(fā)管理制度和崗位安全操作規(guī)程,對相關員工進行培訓和考核并監(jiān)督執(zhí)行。8無記錄的,不得分;記錄內容不全的,每處扣1分。對新員工進行“三級”安全教育和職業(yè)健康教育;對轉崗和重新上崗人員進行相應的教育培訓。4在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,未對崗位操作人員進行專門安全教育培訓的,每人次扣1分。危險源管理(12分)對設備設施、作業(yè)活動及場所進行危險源辨識、評估,采取有效防范措施。按照相關規(guī)定,將重大危險源向安全監(jiān)管部門和相關部門備案。對事故進行登記建檔管理。4事故調查處理未做到“四不放過”,不得分。重要危險崗位應制定現場處置方案,并在醒目位置張貼,從業(yè)人員應熟悉處置方法。8未按規(guī)定進行“三同時”管理的,不得分。消防通道、疏散通道的設置,應符合規(guī)范要求。生產企業(yè)車間、倉庫與員工宿舍布局、耐火等級及防火分區(qū)應滿足相關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求。工業(yè)氣瓶應滿足:儲存?zhèn)}庫安全標志完善,氣瓶存放位置、間距、標志及存放量符合要求,各種護具及消防器材齊全可靠;氣瓶在檢驗期內使用,外觀無缺陷及腐蝕,漆色及標志正確、明顯,安全附件齊全、完好;氣瓶使用時的防傾倒措施可靠,工作場所存放量符合規(guī)定,與明火的間距符合規(guī)定。廠內機動車輛應滿足:在檢驗有效期內使用,動力系統(tǒng)運轉平穩(wěn),無漏電、漏水、漏油;儀表、照明、信號燈、倒車報警等附屬安全裝置性能良好。移動電氣設備(如:電焊機、手持電動工具等)應滿足:定期對絕緣電阻進行檢測,絕緣電阻符合相關要求;電源線應采用三芯或四芯多股橡膠電纜,無接頭,不得跨越通道,絕緣層無破損,一次線長度符合相關要求;PE線連接可靠,防護罩等完好,無松動;開關可靠、靈敏,與負載匹配。8不符合要求的,每處扣2分。8不符合要求的,每處扣2分。8不符合要求的,每處扣2分。10不符合要求的,每處扣2分。特種設備應取得使用登記證;特種設備及其安全附件、強檢計量器具等應經有資質的機構定期檢測合格。12強檢計量器具未檢測合格或過期未檢,每臺扣2分。安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的,應采取臨時安全措施,檢維修完畢后立即復原。照明和采光良好,道路、通道、出入口、地面等符合安全要求,溝﹑坑﹑池等設置符合規(guī)定的護欄或蓋板。設置符合要求的消防設備、設施、器材,定期檢查、檢驗并有記錄;疏散通道、安全出口暢通,標志明顯。10不符合要求的,每處扣2分?,F場作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品,按章操作,杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀律行為。16未對“三違”進行管理的,不得分;無“三違”檢查記錄的,每處扣2分;現場發(fā)現“三違”行為的,每處扣2分。在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現場,設置警戒區(qū)域和警示標志,在檢維修現場設置圍欄和警示標志。對承包商、供應商等相關方的資質、資格和作業(yè)過程等進行管理監(jiān)督,建立相關方的名錄和檔案并及時更新。小計140得分小計  一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審描 述實際得分四、隱患排查與治理(40分) 隱患排查企業(yè)應組織事故隱患排查工作,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔,及時通過網絡申報。8未申報的,不得分;未及時申報,或申報內容不全的,每處扣2分。 隱患治理對排查出的隱患,及時整改,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。工作場所存在職業(yè)病危害因素的,應按規(guī)定及時、如實向所在地安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害項目。8未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,不得分;檔案內容不全,每項扣1分。存在職業(yè)病危害因素的,應按規(guī)定委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。小計40得分小計 一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審描 述實際得分六、績效評定與持續(xù)改進(20分)評定企業(yè)每年至少一次對安全生產標準化運行情況進行績效評定,形成報告,并報送所在地安監(jiān)機構。發(fā)生死亡事故后應立即進行自我評定。12未對自評結果及發(fā)現的問題進行整改的,不得分;發(fā)現問題未整改到位的,每處扣2分。改進企業(yè)應根據安全生產標準化的評定結果,持續(xù)改進,不斷提高安全績效。4未進行自評的,不得分。將檢測結果在醒目位置進行公布并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。10未組織進行職業(yè)病體檢,不得分;漏檢1人,扣1分;未將檢查結果書面如實告知勞動者,扣2分。 職業(yè)健康監(jiān)護建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案;對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,應按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果書面如實告知勞動者。12隱患未及時整改的,每處扣2分;暫時不能完成整改的較大隱患且未采取防范措施的,除不得分外,在總分中倒扣30分。發(fā)現重大隱患應立即向當地安全監(jiān)管部門和有關主管部門報告。12未組織隱患排查工作的,不得分;未建立隱患登記臺賬的,不得分;隱患檔案不符合要求的,每處扣2分。簽訂安全協議,明確雙方的安全責任和義務。12不符合要求的,每處扣2分。存在較大危險、有害因素的場所和設備設施,應按照《安全標志》(GB2894)和《安全色》(GB2893)等要求,在醒目位置設置警示標志和中文警示說明。12未按規(guī)定配備的,不得分;員工未正確佩戴和使用的,每人次扣2分。對涉及的動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)等危險性較高的作業(yè)履行審批手續(xù),明確責任人,制定應急處置方案,落實現場安全防護措施。16未配備消防設備設施的,不得分;配備不能滿足需要,每處扣2分;未定期檢查、維護的,扣2分。設備設施、物料擺放整齊、清潔,設備設施維護保養(yǎng)良好。20安全設施隨意拆除、挪用或棄置不用的,不得分;檢修拆除未采取臨時安全措施的,或檢修后未立即復原的,每處扣5分。建立生產設備設施檔案,建立維護、保養(yǎng)、運行臺帳,臺帳記錄應及時、完整。10有特種設備未取得使用登記證,不得分;特種設備超期未檢,每臺扣2分;特種設備安全附件未檢測或檢測超期,每處扣2分。10不符合要求的,每處扣2分。10不符合要求的,每處扣2分。12不符合要求的,每處扣4分。12不符合要求的,每處扣4分。低壓電氣線路(固定線路)應滿足:定期進行電纜線路的預防性實驗記錄。電氣室應有滅火裝置和防止小動物進入的措施,電纜穿線孔等應用防火材料進行封堵,現場維護、檢查記錄齊全;現場清潔無雜物;常用電氣工具和防護用品齊全、完好。起重設備應滿足:標明起重噸位,并設有限位器、緩沖器、防碰撞裝置、超載限制器、連鎖保護裝置、軌道端部止檔、定位裝置、零位保護、安全鉤、走臺欄桿等安全設施。在設有車間或者倉庫的建筑物內,設置員工宿舍的,除不得分外,在總分中倒扣20分。廠內休息室、浴室、更衣室應設置在安全區(qū)域,操作室、值班室不應設置在可能泄漏有毒有害氣體、高溫金屬液體等的危險區(qū)域。建、構筑物之間安全間距應符合規(guī)范要求。小計140得分小計  一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審描 述實際得分二、設備設施(220分)生產設備設施建設(42)建設項目安全設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。制定生產安全事故應急預案,配備應急器材,按規(guī)定定期組織演練。事故調
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