機(jī)房搬遷方案-北京京城起重吊裝搬運(yùn)公司(文件)
【正文】 人員回到機(jī)房，繼續(xù)工作。15：00－15：30（X系列服務(wù)器需時(shí)40分，P系列小型機(jī)及機(jī)柜需時(shí)大約1小時(shí)），工程人員專車和貨物專車到達(dá)京信科學(xué)城廠區(qū)。如果電壓不符合，暫停以上操作；如果開機(jī)狀態(tài)故障，乙方負(fù)責(zé)排除，需要備件備機(jī)的情況下，乙方應(yīng)第一時(shí)間提供；是乙方造成設(shè)備損壞的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任?，F(xiàn)將路線考察情況說明如下：1. 始發(fā)地：路況良好，車流較多，人流較少，無路橋。四、拆卸安裝工具圖片五、清潔工具圖片六、搬遷工具圖片(僅供參考)七、萬重山公司簡(jiǎn)介公司現(xiàn)有員工45人，平均年齡27歲，大專文化程度以上員工占83％，是具備獨(dú)立法人資格的一般正規(guī)起重吊裝搬運(yùn)企業(yè)。IT服務(wù)外包業(yè)務(wù)： 針對(duì)各行業(yè)客戶提供整體IT系統(tǒng)托管服務(wù)；企業(yè)計(jì)算機(jī)中心搬遷服務(wù)；企業(yè)IT設(shè)備定期巡檢和清潔服務(wù)；經(jīng)過全體員工的共同努力，無論是在業(yè)務(wù)，商務(wù)，技術(shù)，物流，售后環(huán)節(jié)上，工作效率和服務(wù)態(tài)度都獲得了各行業(yè)客戶的認(rèn)可，在業(yè)內(nèi)不斷贏得了越來越高的聲譽(yù)！公司一貫奉行“以人為本、追求卓越”的管理理念，高度重視人力資源開發(fā)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)了一支朝氣蓬勃的員工隊(duì)伍，營(yíng)造出一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍，為員工的成才和發(fā)展提供了良好條件，使之成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。對(duì)此，甲乙雙方必須做出相應(yīng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)方案，以確保工程順利完工。，需要甲方自行提供轉(zhuǎn)換套件。，造成機(jī)器受損，非他方責(zé)任的，由乙方自行承擔(dān)。，乙方不承擔(dān)責(zé)任。，甲方要求乙方強(qiáng)行搬遷導(dǎo)致?lián)p失的，后果由甲方自行承擔(dān)。如果在停機(jī)后造成數(shù)據(jù)丟失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。作為專業(yè)的技術(shù)服務(wù)公
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