二oo四年浙江省水利廳國家公務員及廳屬有關事業(yè)單位工作人員(文件)
【正文】 1085345413328108641186486421614119108534541332810864118648642161411910853454133281086411864864216141191085345413328108641186486421614119108534541332810864118648642161411910853454133281086411864864216141191085345413328說明： 得分在50分以下的為差，在5165分之間為一般，6685分之間為良好，86100分的為優(yōu)秀。年度績效考核量化測評表F (適用廳機關處室（單位）非領導職務人員) 評分人身份：廳機關處室（單位）非領導職務人員 （處室[單位]會議上使用）依法辦事，講求信用，處事公正，遵紀守法，服從領導，政令暢通工作創(chuàng)新，深入調研，思路清晰，決策有前瞻性、全局性業(yè)務熟悉，工作能力強，政策水平較好，能獨立完成各項工作任務善于協(xié)調，方法得當，重點突出，團結合作，運作有序工作主動，勤奮務實，有事業(yè)心、責任心，服務意識強，態(tài)度端正熱情完成任務多、質量符合要求，辦事節(jié)奏快，效率高、效果明顯測評結果優(yōu)秀良好一般差優(yōu)秀良好一般差優(yōu)秀良好一般差優(yōu)秀良好一般差優(yōu)秀良好一般差優(yōu)秀良好一般差1086486421185312108614117545423530108648642118531210861411754542353010864864211853121086141175454235301086486421185312108614117545423530108648642118531210861411754542353010864864211853121086141175454235301086486421185312108614117545423530說明：得分在50分以下的為差，在5165分之間為一般，6685分之間為良好，86100分的為優(yōu)秀。年度績效考核量化測評表D (適用廳機關處室（單位）處級領導職務人員、廳直屬事業(yè)單位黨政領導班子成員) 評分人身份：非領導職務人員 （
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