【正文】 ，對違犯規(guī)定者，給予適當經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，給予停止工作。 五、 沒納入集團公司勞保發(fā)放范圍內(nèi)的子分公司，嚴格按上述規(guī)定執(zhí)行。 嚴格按國家有關法律、法規(guī)行業(yè)標準對安全設施進行驗收，否則對相關單位主要負責人罰款 100 元。 機械設備安裝必須符合規(guī)定要求，凡機械的危險部位須安裝防護罩，各種安全保護裝置必須齊全有效，定期試驗。 21 特種作業(yè)人員管理制度 為進一步加強規(guī)范特種作業(yè)人員操作程序，保障特種設備安全運行，確保操作者本人和他人的安全，根據(jù)集團公司相關要求，特制定本管理制度。含送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工； （二）金屬焊接、切割作業(yè)。皮帶輸送機司機、刮板輸送機司機等； （六）鍋爐作業(yè)。考試合格并取得特種作業(yè)安全操作許可證者，方可上崗工作。 第四條 在每年年初對特種作業(yè)人員進行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違章蠻干，專業(yè)技術較差或未遂事故和已形成事故者，及時調(diào)整，另行變換普通工種。 第八條 特種作業(yè)人員要堅持每周三進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，進 行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。 23 第十二條 申請《特種作業(yè)人員證》的人員應當符合下列條件： （一）年齡在 18 周歲以上； （二 ）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特種要求； （三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度； （四）有與申請作業(yè)種類相適應的工作經(jīng)歷； （五）具有相應的安全技術知識與技能； （六）符合安全技術規(guī)范規(guī)定的其他要求。 第十五條 《特種作業(yè)人員證》每 2 年復審一次。 第十六條 《特種作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應當及時向單位及公司培訓中心匯報。 （三） 特種作業(yè)人員逾期未復審，持無效證件上崗的。要認真學習《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》等有關法律法規(guī)，對涉及到職業(yè)衛(wèi)生防治的條文和規(guī)定要充分理解和掌握，并在工作中認真貫徹執(zhí)行；要加大關于毒物、高溫、噪聲粉塵的危害及基本知識的宣傳，使廣大職工了解職業(yè)危害的知識和職業(yè)危害治理措施，不斷提高職業(yè)危害防治的意識和自覺性 。要根據(jù)上級規(guī)定和監(jiān)測項目需要配足足夠的監(jiān)測設備， 對不適應工作需要的陳 26 舊老化設備及時進行排查、更新，以確保各種設備作用的發(fā)揮和監(jiān)測效果的準確可靠。 五、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度必須符合有關職業(yè)衛(wèi)生標準，認真執(zhí)行煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價規(guī)定，定期由職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)進行職業(yè)危害因素檢測、評價 。 七、在與從事職業(yè)危害作業(yè)人員訂立或變更勞動合同時，以及在勞動合同有效期內(nèi)變更工作崗位或工作內(nèi)容時，應當將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、職業(yè) 衛(wèi)生防護措施和待遇，如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明或者變更相應條款，不得隱瞞或欺騙。 九、制定預防職業(yè)衛(wèi)生有關措施，具有針對性的職業(yè)危害事故應急救援預案，并定期組織演習。 杜絕了 18 歲以下的未成年人從事各種有毒有害作業(yè)。可疑職業(yè)病患者根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的意見及時安排復查或住院。 28 其他保障安全生 產(chǎn)的規(guī)章制度 一、交通運輸管理制度 嚴格執(zhí)行《中華人民共和國交通管理條例》和地方交通管理法規(guī)，制定內(nèi)部管理制度。制動方向、燈光、操縱機構(gòu)等必須齊全而靈敏可靠。 炊服人員定期進行體檢，有健康卡，上崗穿工作服，戴衛(wèi)生帽，用工具售飯。 公司、廠、住宅區(qū)內(nèi)設有專職衛(wèi)生清掃工，垃圾日產(chǎn)日清，嚴禁用火燃燒。 招待所建立健全崗位責任制、住宿登記制、安全保衛(wèi)責任制，按規(guī)定對生活用具進行消毒。 各單位存在的各類事故隱患。 三、全 公司 干部職工人人享有安全生產(chǎn)檢舉權(quán)和制止權(quán)，任何單位和個人不得阻撓或打擊報復。 舉報案件的處理：安監(jiān)處受理舉報案件后，對所舉報事件必須及時進行調(diào)查處理。屬緊急情況的應先行指揮處理整改，解除緊急狀態(tài)后，再通報信息。 32 四 、 安全薄弱人物排查、管理及責任追究制度 各地面單位、廠網(wǎng)點每班班前會排查薄弱人員（根據(jù)礦下發(fā)的排查薄弱人物標準）并做好記錄。 33 五 、 消防 安全 管理制度 公司成立消防委員會，負責全 公司 安全消防工作，并設立安全消防辦公室，辦公室設在保衛(wèi)部，部長負責全面工作，保衛(wèi)部外勤干事，負責日常消防工作。 嚴禁使用明火、燃放煙花爆竹，對使用明火、燃放煙火爆竹者，必須提出書面申請，并制定安全預防措施，呈報安全部門及保衛(wèi)科批準后，方可實施。 消防管理人員要堅守崗位，加強值班檢查，確保安全生產(chǎn)。 一、組織領導 公司成立衛(wèi)生文明生產(chǎn)管理考核領導小組， 副總經(jīng)理邱發(fā)林 任組長，物業(yè)中心主任 牟小明 ，黨總書記馬宗振任副組長，成員由黨 工部 、總經(jīng)辦 、調(diào)度室、地面檢查科、 農(nóng)事 保衛(wèi) 部 、 企管部 等單位負責人組成。各類物品、材料配件、成品、半成品分類擺放，做到正規(guī)整 齊，設備物見本色，管線吊掛整齊標準，無垃圾、無煙頭、無痰跡、無蚊蠅、無亂搭亂建、無與生產(chǎn)有關的工具存放。 三、檢查考核范圍 全 公司 所屬的工作單位，包括 各子分公司、新查莊公司所屬各生產(chǎn)單位車間、倉庫。 二、特種設備安全管理制度： 嚴格執(zhí)行特種設備安全監(jiān)察條例和有關安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，保證特種設備的安全使用。 使用單位應當對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維修保養(yǎng)，并定期自行檢查，每月至少進行一次，并做好記錄。 特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況應當對其進行全面檢查，消除事故隱患后方可重新投入使用。 三、特種設備事故責任管理規(guī)定： 使用單位主要負責人是特種設備使用、安全管理的第一責任者。 機電 部 負 責組織有關人員對特種設備進行定期自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，并做好記錄，每少組織一次對機電 部 長罰款50 元。 嚴禁使用不合格或沒有經(jīng)上級主管部門檢驗合格的特種設備，否則，對單位 主要領導罰款 100 元。 39 八、地面單位、崗點檢查制度 為認真落實肥礦集團 安 字 [2020] 2 號文件精神，推進全面標準化建設，進一步加強對地面單位、重點部位及要害崗點等安全管理重點的管理、檢查。 二、地面安全監(jiān)察科科長每月上崗檢查 3次，檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及安全情況。對檢查出問題要有原始記錄、整改措施及整改落實 情況記錄，檢查人、問題整改落實人和組織檢查活動的負責人要簽字。 七、凡大檢查和。對查出問題沒按時整改的，每條問題對整改責任人罰款 100 元，責任單位罰款 200 元。 四、地面子分公司專業(yè) 技術人員每周上崗 1次，全面檢查運行情況，設備有關保護是否靈敏可靠，衛(wèi)生面貌，各種記錄的填寫情況，規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查出問題組織人員處理，發(fā)現(xiàn)重大隱患問題，能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的要及時制訂出處理措施及整改處理時間限期整改，并及時上報地面監(jiān)察科及公司分管領導。 一、集團公司分管地面全生產(chǎn)的副總經(jīng)理每月至少對地面重要場所、崗點上崗檢查 1次。 地面監(jiān)察科每月至少組織一次對特種設備的使用，維護情況進行檢查，嚴格按管理規(guī)定進行考核，對檢查存在問題必須落實單位、人員、時間進行整改，否則對主要負責人罰款 50 元。 特種設備使用現(xiàn)場操作規(guī)程、管理制度齊全有效，并明確管理責任人每缺一項對使用單位主要負責人罰款 30元。 地面監(jiān)察科是安全監(jiān)督檢查的第一責任者。 1特種設備作業(yè)人員應當經(jīng)特種設備安全教育和培訓，考試合格，持證上崗，嚴禁其它人員操作。 使用單位應當尋特種設備的安全附件、安全保護裝置，測量調(diào)控裝置及有關參數(shù)、附屬儀器、儀表進行定期校驗檢修，并做出記錄。 特種設備在投入使用前或投入使用后 30 天內(nèi)，應當向縣（市）特種設備安全監(jiān)督管理部門登記，登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。年度內(nèi)未實現(xiàn)衛(wèi)生、文明生產(chǎn)達標單位，對黨政領導給予 300— 500 元一次性罰款， 公司 將對此項工作每半年進行一次總結(jié)評比，獎優(yōu)罰劣。 各單位所分管的衛(wèi)生責任區(qū)， 24小時要保持衛(wèi)生清潔，無塵土、無垃圾、無衛(wèi)生死角、無煙頭、無與環(huán)境不協(xié)調(diào)物品存放。 二、檢查標準要求 辦公室、會議室窗明幾凈、物見本色、四壁無塵、整潔美觀、地面無雜物，無與辦公無關物品存放，無煙頭、無痰跡、無塵土、無垃圾、無污垢，無蚊蠅。 1在消防檢查過程中，查出的問題及隱患必 須立即整改，對單位不及時整改的，給予嚴肅處理，對發(fā)生火災事故造成損失，追究責任人的責任，情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。 根據(jù)上級部門要求，制定火災事故應急救援預案。 公司重點消防部位，設置安全出口，明顯標志牌，保持疏散道路暢通。 各地面單位 、廠網(wǎng)點排查薄弱人物不認真或記錄不全，對單位主要負責人罰款 50 元。 舉報安全生產(chǎn)違規(guī)、違法、違章行為，禁止捏造事實，故意陷害他人，否則一經(jīng)查實礦將給予從重處罰。舉報人舉報時必須注明被舉報人姓名、違規(guī)、違法或違章的時間、地點、事實。 受理口頭舉報，應當將舉報情況寫成筆錄，受理電話舉報，應當詢問清楚，如實記錄。 各級安全生產(chǎn)人員及管理部 門在履行職責過程中利用工作之便向單位、班組或個人吃拿卡要、故意刁難等行為。 二、 舉報內(nèi)容： 安全生產(chǎn)中的各類違法、違章行為。 保教工作人員定期進行健康查體，堅持持證上崗，搞好室內(nèi)外和個人衛(wèi)生。 建立健全庫房管理制度，庫房通風良好，物品分類存放，