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通信行業(yè)部門崗位說明書59(文件)

2024-08-25 06:12 上一頁面

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【正文】展會員、會費(fèi)收繳、各工會基層委員會的改選、換屆審批工作負(fù)責(zé)工會干部的協(xié)管、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作檢查、指導(dǎo)各工會基層委員會開展創(chuàng)建“職工之家”活動職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)黑龍江XX體協(xié)日常工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)制訂工作計劃，建立檢查、評比、獎懲制度，培養(yǎng)典型、帶動全面，總結(jié)交流工作經(jīng)驗編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，購置必要的體育用品和器材對員工進(jìn)行體育運(yùn)動宣傳教育，組織開展全民健身活動和各類體育比賽活動對全省、全國性體育比賽，根據(jù)需要和可能，組隊參加比賽和組織觀摩學(xué)習(xí)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)省公司機(jī)關(guān)工會工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)省公司工會、省直機(jī)關(guān)工委對機(jī)關(guān)工會工作的安排和部署，策劃、提出具體意見，檢查、指導(dǎo)并督辦完成各項機(jī)關(guān)工會工作

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2024-08-18 15:07

通信行業(yè)部門崗位說明書56-資料下載頁

【摘要】３/3話務(wù)管理部主任職務(wù)說明書崗位名稱客戶服務(wù)中心話務(wù)管理部主任崗位編號KF-03所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級客戶服務(wù)中心主任、副主任職系直接下級東、西話務(wù)部主任、現(xiàn)場主管、話務(wù)班長、培訓(xùn)員、統(tǒng)計分析員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)全面管理對東中西三個話務(wù)部工作，具體負(fù)

2025-07-26 00:40

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【摘要】３/3地市交換、基站工程管理崗位說明書崗位名稱地市交換、基站工程管理崗位編號GC-04所在部門工程建設(shè)中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室崗位定員2直接上級室主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)對地市核心網(wǎng)（交換、基站）工程項目的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與

2025-07-22 22:50

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【摘要】/工程計劃管理崗位說明書崗位名稱工程計劃管理崗位編號JH-05所在部門發(fā)展計劃部崗位定員6直接上級發(fā)展計劃部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：具體負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)及項目跟蹤職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)所轄工程項目的工程前期工作工

2024-09-01 15:41

通信行業(yè)部門崗位說明書38-資料下載頁

【摘要】/總部環(huán)境管理員職務(wù)說明書崗位名稱總部環(huán)境管理員崗位編號HQ-27所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整

2025-07-24 20:57

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【摘要】３/3統(tǒng)計分析員職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計分析人員崗位編號KF-17所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級客戶關(guān)系室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)全省外呼工作情況的匯總分析職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對全省外呼工作中各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作

2025-07-26 00:40

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2025-07-22 22:50

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【摘要】３/3信息臺SP結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱計費(fèi)業(yè)務(wù)中心信息臺SP結(jié)算崗位編號JF-18所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司與各合作商簽定增值業(yè)務(wù)協(xié)議（合同）的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行代收信息費(fèi)結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

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【摘要】/研發(fā)中心業(yè)務(wù)策略研究職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)策略研究崗位編號YF-03所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)研究并提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和計劃，研究并提出支持新業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展建議，負(fù)責(zé)進(jìn)行新業(yè)務(wù)預(yù)研究職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-07-22 22:50

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【摘要】３/3研發(fā)中心業(yè)務(wù)研發(fā)職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)研發(fā)崗位編號YF-04所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的策劃、開發(fā)及新產(chǎn)品的投入運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：推進(jìn)各類

2025-07-22 22:50

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