【摘要】3/3計劃采購科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計劃采購科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員1人直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級采購計劃員、采購管理員、殘鞋統(tǒng)計員工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計劃,負責組織產(chǎn)品采購工作,確保按時、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求
2025-05-14 04:03
【摘要】客戶服務(wù)經(jīng)理面試題和答案一、填空:(5分,每空1分)1、當你遇到上司和客人在一起時應(yīng)先向致意。2、向客戶催繳房租、水、電費應(yīng)以形式。3、客服部應(yīng)對客戶裝修手續(xù)進行。4、涉外寫字樓與客戶的契約性文件及重要通知使用種以上文字。5、日常客戶管理及服務(wù)的記實性文件應(yīng)歸入。二、判斷(正確劃√,錯誤判×):(5分,每題1分)1、為了節(jié)能,提倡下班后關(guān)閉疏散樓梯的照明
2025-06-24 22:54
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某高速公路公司工程管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號所在部門工程管理部崗位定員1人直接上級工程管理副總經(jīng)理工資等級直接下級工程設(shè)計變更副經(jīng)理,工程質(zhì)量管理副經(jīng)理,固定資
2025-06-27 01:41
【摘要】某集團公司辦事處經(jīng)理工作說明書一、崗位資料崗位名稱:辦事處經(jīng)理崗位編號:崗位人數(shù):職位等級:所屬部門/科室:銷售部直屬上司職位:大區(qū)經(jīng)理臨時替代崗位:行政主任、業(yè)務(wù)員
2025-07-21 06:07
【摘要】3/3增值電信事業(yè)部客戶主管崗位目標和考核指標說明書增值電信事業(yè)部客戶主管崗位目標1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)部門季度銷售任務(wù);(2)客戶關(guān)系體系建設(shè)季度任務(wù),包括客戶管理、控制客戶掉線率;(3)客戶欠費率;(4)客戶托收率;2.客戶類(1)反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息;(2)協(xié)助處理客戶投訴;(3)內(nèi)部客戶滿意度;3.內(nèi)部管
2025-07-20 13:19
【摘要】/MZPDIEVOALSGCCS客戶服務(wù)代表職位說明書一、基本資料職位名稱客戶服務(wù)代表所在部門客戶服務(wù)部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級客戶服務(wù)部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標:妥善安排客戶服務(wù)工作,提高客戶服務(wù)效率和客戶滿意度。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責
2025-06-30 21:16
【摘要】網(wǎng)點服務(wù)金管家銀行網(wǎng)點設(shè)備服務(wù)管理統(tǒng)一平臺2008年4月一、客戶服務(wù)功能需求1、呼叫中心呼入轉(zhuǎn)接(目前因客服分兩組,辦公呼入地點分散在兩地)(是否使用片區(qū))l來電彈屏客服人員登錄系統(tǒng)后,當客戶來電時,客服中心電話響起,同時系統(tǒng)彈屏,即在客服人員的電腦屏幕上將會彈出一個新的窗口并顯示該來電電話號碼所對應(yīng)的設(shè)備的相關(guān)信息。如果該
2025-04-08 22:37
【摘要】第一篇:酒店賓客服務(wù)經(jīng)理工作職責 賓客服務(wù)經(jīng)理工作職責 1.負責檢查大堂內(nèi)各區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的完好程度 2.負責檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生,監(jiān)督前廳部各部門員工的儀表和工作效率 3.維護大堂秩序,確...
2025-10-25 22:05
【摘要】XX分公司機構(gòu)說明書機構(gòu)名稱大客戶服務(wù)中心機構(gòu)屬性生產(chǎn)—市場主要職責1、負責全市大客戶經(jīng)營服務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核工作;2、負責收集、整理市場需求信息,研究、分析市場需求變化,制定營銷策略與措施,提出相關(guān)解決方案并組織實施;3、負責向現(xiàn)業(yè)重點大客戶提供一站式服務(wù)。
2025-08-21 08:48
【摘要】/副經(jīng)理(工程)職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:副經(jīng)理(工程)所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:分管公司移動通信網(wǎng)工程建設(shè),確保公司移動通信網(wǎng)工程的順利進展。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:工程中心主任綜合管理主要職責:
2025-06-16 04:19
【摘要】3/3崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級:直接下級:QC、QA、QM主管,質(zhì)量監(jiān)督可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負責公
2025-07-20 12:48
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門計劃財務(wù)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級會計科、財務(wù)科、投資科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0101發(fā)布爾日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱行政人事部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門行政人事部直接下級行政主管、
2025-05-30 00:23
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)崗位綜述:制定專用機工作計劃,指導(dǎo),監(jiān)督本部門員工工作,根據(jù)具體情況,評估專用機開發(fā)方式,按時完成專用機開發(fā)任務(wù),通過不斷提高員工的工作技能,不斷提高專用機內(nèi)在,外在品質(zhì),從而滿足敏孚企業(yè)各分公司生產(chǎn)及產(chǎn)品開發(fā)對設(shè)備之要求.一、指揮線:
2025-05-14 01:14
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)一、崗位綜述:產(chǎn)品五部是海外潛在項目開發(fā)(技術(shù)工程支持)經(jīng)理,負責:1)海外潛在項目(未獲得合同)客戶的技術(shù)工程咨詢。2)海外潛在項目的技術(shù)可行性評審。3)審閱海外潛在項目的成本核算。4)對已獲海外項目開發(fā)的技術(shù)支持。5)部門的日常管理;
2025-07-24 08:30