【正文】 細(xì)的管理和高質(zhì)量、低收費(fèi)、多形式、全方位為辦學(xué)特色。我校多年來一直都認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《民辦教育促進(jìn)法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，堅(jiān)持依法辦學(xué)，我校辦學(xué)許可證、收費(fèi)許可證、民辦非企業(yè)登記證等證件年年驗(yàn)證、要求規(guī)范，學(xué)校各項(xiàng)工作做到了有章可循、有法可依。四、教育教學(xué)管理規(guī)范，教育特色鮮明注重德育教育工作。中學(xué)生正處于心理、性格發(fā)展形成時期，因勢利導(dǎo)，潛移默化，循循善誘尤為重要，我們堅(jiān)持德育工作的針對性和實(shí)效性，遵循“小一點(diǎn)、近一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)”的原則，做到積極組織開展形式多樣的主題班會活動，不斷提高中學(xué)生的自主教育意識。加強(qiáng)安全教育、提高安全意識，健全安全管理制度及日常規(guī)檢查、督查制度，如《學(xué)生離校審批制度》、《門衛(wèi)安全制度》、《校園管理制度》、《住宿生管理制度》、《飲食衛(wèi)生安全制度》等，學(xué)校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組、制定學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，樹立“預(yù)防為主，安全第一”的管理理念，加強(qiáng)學(xué)校安全護(hù)導(dǎo)工作，實(shí)行安全工作責(zé)任制，學(xué)校與各個崗位工作責(zé)任人簽訂了《安全目標(biāo)管理工作責(zé)任書》提高安全意識，杜絕安全麻痹思想等不良現(xiàn)象的發(fā)生，確保校園文明安全。由于我校注重加強(qiáng)德育工作，學(xué)生素質(zhì)的變化展示了德育工作的新成效。走進(jìn)新星圖書館，你看到的不僅僅是擺放整齊的圖書，還有安靜讀書的學(xué)子。達(dá)到題題過關(guān)，人人過關(guān)。二是能認(rèn)真組織每次考試，教務(wù)處為此下發(fā)了《學(xué)生考試規(guī)則》及《教師監(jiān)考守則》。學(xué)校目標(biāo)明確，管理科學(xué)，向課堂要質(zhì)量，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部兼課、聽課制度。各科教研組，組織本學(xué)科教師根據(jù)新形式的要求，結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn)和教學(xué)現(xiàn)狀，研究總結(jié)適合本學(xué)科教學(xué)的課堂教學(xué)模式。音樂、舞蹈、繪畫、書法等興趣小組除每天自主訓(xùn)練外，學(xué)校還定期請專職教師進(jìn)行藝術(shù)指導(dǎo)，提高學(xué)生2+1實(shí)際水平。五、抓教師隊(duì)伍建設(shè)，把好教師管理關(guān)：確立了“以人為本、特色發(fā)展”的核心辦學(xué)理念。我們充分認(rèn)識到必須在感情留人、待遇留人的同時，更要強(qiáng)調(diào)事業(yè)留人，要讓教師感到更有尊嚴(yán)。在日常后勤管理中做到了有章、有序、細(xì)致、規(guī)范：一是財(cái)務(wù)管理規(guī)范，學(xué)校建有財(cái)經(jīng)專戶，財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理制度健全，配備了專職的、具有會計(jì)資格的財(cái)務(wù)人員，會計(jì)帳目清楚，學(xué)校辦理了收費(fèi)許可證，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，票據(jù)管理較為規(guī)范；學(xué)校收取學(xué)費(fèi)全部用于學(xué)生生活、學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，開支符合規(guī)定；二是學(xué)生宿舍實(shí)施軍事化管理，學(xué)生食堂、小店管理、服務(wù)到位；三是我們以”以文化引領(lǐng)為內(nèi)涵，全力打造書香校園”。校園內(nèi)名人畫像、名人名言隨處可見，從而使新星校園成為修身養(yǎng)性、陶情冶志的教育磁場；四是定期給師生體檢，宣講防病、治病常識；五是安全保衛(wèi)全天候，常規(guī)管理全過程，讓“平安”意識深入人心，后勤各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處。我們知道，昨天的成績只是歷史，明天的輝煌還需要我們百倍的努力。著重在“精”字上動腦筋、在“細(xì)”字上做文章，積極推進(jìn)精細(xì)化管理，進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平和管理效益，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，現(xiàn)就我校實(shí)施精細(xì)化管理的情況做如下匯報(bào)：一、提升認(rèn)識，達(dá)成共識，落實(shí)崗位職責(zé)（一）、成立精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組織安排期中、期末、學(xué)科競賽等各年級各類考試。（二）、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班巡視制度.二、教學(xué)管理（一）、我校主要做了以下工作:抓教師的備課備好課是上好課的前提。所以，為了強(qiáng)化課堂教學(xué)質(zhì)量，提高課堂效率，我們制定了明確的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)，以此來約束教師，使之平時在教學(xué)中嚴(yán)格地要求自己，對照自己和調(diào)控自己。因此我們十分注重作業(yè)的布置和批改質(zhì)量。在抓好課堂教學(xué)的同時，我校始終抓牢培優(yōu)輔差這一工作。抓好單元測試以及期中、期末測試對教師教學(xué)質(zhì)量的評價，我校是精心設(shè)計(jì)、精心策劃，組織嚴(yán)密、安排周密，確保每次學(xué)生的測試作到公正、公平。“單元清”：即對每一個單元結(jié)束后，教師要圍繞本單元的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，對學(xué)生進(jìn)行一次測試，反饋本單元的教學(xué)任務(wù)完成情況，以便更好地查漏補(bǔ)缺。教導(dǎo)處及時按照安排，組織相關(guān)教師參加活動。(6)抓教師聽評課活動開學(xué)之后，教導(dǎo)處迅速安排好學(xué)校的聽評課，同時教研組長組織本學(xué)科教師研討，確定好本組的研討主題。我們主要采取“三清”的做法。教師制定出培優(yōu)輔差計(jì)劃，每位教師依據(jù)學(xué)計(jì)劃，結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況制定出本班培優(yōu)輔差的學(xué)生名單，并認(rèn)真做好實(shí)施。教師在作業(yè)批改的過程中，既要關(guān)注作業(yè)整體效果，又要善于捕捉作業(yè)中的共性問題和個性問題，既要認(rèn)真分析產(chǎn)生的原因，又要研究恰當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，并且我們特別強(qiáng)調(diào)了教師的批閱方式,要嚴(yán)格按照鎮(zhèn)教委的要求去批閱。這樣，通過對教師的嚴(yán)要求，不但培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新思維能力，更主要的是使學(xué)生學(xué)會了學(xué)習(xí)的方法，為提高自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。備課的檢查嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)教委有關(guān)備課的要求，對教師的備課進(jìn)行檢查、反饋，對于存在嚴(yán)重問題的教師，校長約其談話。少先隊(duì)：主管學(xué)生管理以及衛(wèi)生等工作。副校長，主管教育教學(xué)工作，組織開展教學(xué)交流、教研活動，檢查教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等。我們會抓住機(jī)遇，挑戰(zhàn)自我，科學(xué)管理抓質(zhì)量、提升內(nèi)涵促發(fā)展，以一所獨(dú)具特色的奉獻(xiàn)給泗洪人民?。簩W(xué)校開展精細(xì)化管理工作的匯報(bào)材料定稿本學(xué)期按照區(qū)教育局、鎮(zhèn)教辦的要求，我校實(shí)施精細(xì)化管理。七、科學(xué)管理彰顯辦學(xué)品位“欲知明日社會，須看今日學(xué)?！薄Ｎ覀兪紫葼I造一個良好的育人環(huán)境。同時、幾年來，我們一直積極開展校內(nèi)的“述職”、“評優(yōu)”、考核等活動，從黨內(nèi)到黨外，從干部到群眾，比思想，比干勁，比作風(fēng)，比業(yè)績，對教師始終奉行“尊重、理解、賞識、激勵、培訓(xùn)”的原則，建立健全切實(shí)可行的各項(xiàng)工作規(guī)章制度；有科學(xué)規(guī)范的考核評價細(xì)則；有完善合理優(yōu)惠的工資、福利報(bào)酬，有和諧的工作環(huán)境，因此、全體教工在崗位工作中都能點(diǎn)燃激情、提升工作效能，出心、盡心、安心、放心，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流。我們學(xué)校所取得的成績，都離不開廣大教師的主觀能動性和工作積極性。由于我校高度重視體衛(wèi)藝工作，上年度我校體藝工作創(chuàng)建顯著：在參加泗洪縣第三十二屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動會比賽中獲團(tuán)體總分第一名；在代表宿遷市中小學(xué)參加江蘇省第三屆中學(xué)生陽光體育節(jié)比賽中，我校獲集體表演賽第二名；團(tuán)體總分三等獎；實(shí)心球比賽團(tuán)體第一名；女子組踢毽子比賽團(tuán)體第五名；初中組800米接力賽團(tuán)體第六名；還有22位學(xué)生獲分別單項(xiàng)獎。體藝教育彰顯特色全面推行素質(zhì)教育，廣泛開展各類音體美教育活動。通過匯報(bào)課、研究課、達(dá)標(biāo)課、觀摩課、示范課、公開課等活動，開展聽、評、議、思相互交流，使教師在活動中提升自身素質(zhì)、達(dá)到資源共享、整體共進(jìn)，從而提高教學(xué)效率。（3）、深化教學(xué)研究，實(shí)施教研引領(lǐng)。（2）、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。”這就是我校德育工作成效。走進(jìn)新星的餐廳，你看到的是干凈的就餐環(huán)境、有序的就餐隊(duì)伍。三是校園育人氛圍濃郁。政教處還舉行了歌詠、書畫、跑操、安全知識競賽等一系列比賽活動，既豐富學(xué)生的課余生活又提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，做到嚴(yán)格規(guī)范要求學(xué)生，優(yōu)良校風(fēng)影響學(xué)生，豐富活動提高學(xué)生，現(xiàn)代理念武裝學(xué)生。堅(jiān)持每周六行政會，周一學(xué)生主題班會、國旗下講話，已成為我校德育教育的傳統(tǒng)。四是能自覺接受教育行政部門指導(dǎo)監(jiān)督我校一直能自覺接受教育部門管理，積極主動地匯報(bào)學(xué)校教育教學(xué)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，按時完成上級布置的有關(guān)工作任務(wù)。做到重點(diǎn)清、要求明、措施實(shí)、由知到行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政策水平高，工作能力強(qiáng)，是一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)扎實(shí)、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。初中教師本科學(xué)歷達(dá)70%，高中教師本科學(xué)歷達(dá)100%，具有研究生學(xué)歷達(dá)5%以上，他們師德精忠、師能精湛、師藝精良、師愛精細(xì)，特別能吃苦、特別能鉆研、特別能奉獻(xiàn)。校園占地120畝，建筑面積56000平方米，綠化率達(dá)50%，學(xué)?？傎Y產(chǎn)9000萬元。學(xué)校辦公室20XX年12月25日篇四：學(xué)校年度工作總結(jié)20XX年度、我校在市縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹18大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，滿懷教育理想，傾注教育感情，得泗洪之靈氣，秀教育之華章，學(xué)校整體工作已呈現(xiàn)出“持續(xù)、高位、走強(qiáng)”的發(fā)展態(tài)勢。為進(jìn)一步加強(qiáng)成龍校區(qū)的管理，成龍校區(qū)辦公室根據(jù)學(xué)校要求，結(jié)合成龍校區(qū)剛剛投入使用的實(shí)際，建立了《四川師范大學(xué)成龍校區(qū)聯(lián)席會議制度》、《四川師范大學(xué)成龍校區(qū)聯(lián)合巡查制度》、《四川師范大學(xué)成龍校區(qū)門衛(wèi)管理制度》，初步搭建了成龍校區(qū)管理工作的服務(wù)平臺。多校區(qū)運(yùn)行是當(dāng)前全國多數(shù)高校面臨的問題。10月上旬，通過協(xié)調(diào)和聯(lián)系，接收了兩位巴州區(qū)清江小學(xué)教師到附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校跟班聽課進(jìn)修。在合作的形式和內(nèi)容上，學(xué)校辦公室積極整合校內(nèi)資源，將項(xiàng)目凝練為教育培訓(xùn)與服務(wù)、科技創(chuàng)新與服務(wù)、文化、教育和社會發(fā)展研究與服務(wù)三大方面，覆蓋教師培訓(xùn)、行政管