【正文】 、人人擁有自救能力。堅(jiān)持將消防安全工作納入村居年度動(dòng)態(tài)考核，成立專門督導(dǎo)組，對(duì)村居安全生產(chǎn)工作開展情況實(shí)行月檢查、季小結(jié)、年終匯總；嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，凡消防安全工作年終考核倒數(shù)后三名或連續(xù)2次周考核排查倒數(shù)第一的村居，取消年終各類評(píng)先樹優(yōu)資格；凡因工作不力，造成轄區(qū)出現(xiàn)消防安全生產(chǎn)事故，給人民生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失的，只要出現(xiàn)一例，對(duì)村居負(fù)責(zé)人就地免職，對(duì)包保機(jī)關(guān)人員停職待崗，對(duì)包?？萍?jí)干部建議區(qū)委采取組織處理措施，切實(shí)用嚴(yán)督導(dǎo)、嚴(yán)考核、嚴(yán)問(wèn)責(zé)推動(dòng)工作真落實(shí)。街道黨工委多次圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩嚴(yán)”和“忠誠(chéng)、責(zé)任、干凈，爭(zhēng)做好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)、“兩學(xué)一做”教育工作開展主題活動(dòng)，組織6次專題黨課，廣泛進(jìn)行交心談心。抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，為組織“輸好血”。通過(guò)聽取基層干群意見，跟蹤了解他們思想、工作等情況，有針對(duì)的開展指導(dǎo)，提高其綜合能力。街道黨工委每月召開一次黨建工作例會(huì)，研究部署黨建工作；每季度約談社區(qū)黨組織書記，聽取黨建工作匯報(bào)，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)。做到“小窗口、大作為”。增設(shè)黨報(bào)黨刊取閱臺(tái)、計(jì)生手冊(cè)用品領(lǐng)取臺(tái)、飲水機(jī)、電子顯示屏、代繳費(fèi)用設(shè)備等溫馨設(shè)施。大力開展“微心愿”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，在職黨員共認(rèn)領(lǐng)281個(gè)微心愿并已“圓夢(mèng)”166個(gè)，為社區(qū)解決了車輛停放、垃圾容器購(gòu)置、道路維護(hù)、水電疏通、低保救助等具體事件134件；在以轄區(qū)黨員為骨干的基礎(chǔ)上，街道黨工委整合轄區(qū)志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)力量，廣泛開展愛心幫困、宣教文體、治調(diào)法律、醫(yī)療衛(wèi)生、城管環(huán)保、就業(yè)幫扶、專業(yè)維修等主題志愿幫助活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)到了426人，開展“黨員獻(xiàn)愛心、服務(wù)聚人心”為主題的黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)300余起。在爭(zhēng)當(dāng)“六個(gè)表率”，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍下，大量難題迎刃而解，XX街道各項(xiàng)建設(shè)取得全面進(jìn)步，成為“金融一條街”和“高檔小區(qū)一條街”（四）探索黨建特色品牌，爭(zhēng)創(chuàng)新，樹旗幟，出成效。近年來(lái)，街道牢固樹立“以服務(wù)求發(fā)展，以發(fā)展促和諧”的工作理念，積極實(shí)施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)了“網(wǎng)格管理規(guī)范化、共駐共建特色化、城市管理精細(xì)化、社區(qū)服務(wù)人性化”的工作目標(biāo)，街道黨工委連續(xù)五年被XX市委、城區(qū)區(qū)委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、紅旗街道黨工委。決策機(jī)制民主化。目前六個(gè)社區(qū)的辦公面積均達(dá)到100平方米以上，廣場(chǎng)西社區(qū)達(dá)到1200平方米以上，開辟了社區(qū)黨員之家、棋牌室、圖書室、電子閱覽室等，配備了計(jì)算機(jī)、投影儀等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)聯(lián)動(dòng)共建，共解決社區(qū)辦公場(chǎng)所3個(gè)，建成衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)6個(gè)、群眾娛樂(lè)健身點(diǎn)12個(gè)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入開展了“雙亮雙爭(zhēng)”黨員品牌工程。牢固樹立“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境就是服務(wù)群眾”的理念，結(jié)合“兩創(chuàng)”工作，細(xì)化城市管理措施，建立健全環(huán)境衛(wèi)生日巡查、周評(píng)比、月考核等制度，重點(diǎn)抓了以“精品街巷、精品小區(qū)、精品樓院”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)，共建成精品街巷4條，精品小區(qū)12個(gè)，精品樓院35個(gè)，以點(diǎn)帶面提高了街道精細(xì)化管理水平，被市里評(píng)為唯一的“樣板一條街”。在街道社區(qū)的帶動(dòng)下，八一大樓、金威超市等駐街單位也紛紛加入到宣傳和創(chuàng)建活動(dòng)中，共出動(dòng)人力1000余人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，進(jìn)一步強(qiáng)化了居民的衛(wèi)生和文明意識(shí)，為全市“兩創(chuàng)”工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是解民憂。四是安民心。XX年，街道以世博、亞運(yùn)安保工作為抓手，狠抓基層矛排和社區(qū)調(diào)處工作，街道社區(qū)黨員骨干變“上訪”為“下訪”，深入開展“三進(jìn)”調(diào)研和“六訪”、“六問(wèn)”活動(dòng)，走訪居民560余戶，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷805份，征求意見表153份，排查各類矛盾108起，成功調(diào)處糾紛46起，維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)安全穩(wěn)定大局，為和諧社區(qū)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。在維穩(wěn)促和中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是排民困。一是幫民貧。在“兩創(chuàng)”工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。共設(shè)立黨員先鋒崗115個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)41個(gè)，黨員示范店38個(gè)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。健全便民服務(wù)機(jī)制。創(chuàng)新共駐共建機(jī)制。基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。社區(qū)黨建網(wǎng)格化。目前累計(jì)搜集、聽取和解決居民各種實(shí)際困難問(wèn)題800多個(gè)；麒麟社區(qū)構(gòu)建“三聯(lián)”促“三業(yè)”黨建工作模式，“區(qū)企聯(lián)手壯產(chǎn)業(yè)、單位聯(lián)動(dòng)促就業(yè)、黨群連心促樂(lè)業(yè)”，抓住村改居社區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)的“牛鼻子”問(wèn)題，提高了居民幸福指數(shù)；順安山社區(qū)結(jié)合其“黨員人數(shù)多、下崗人員多、離退休人員多、困難群眾多、流動(dòng)人口多”的“五多”現(xiàn)象和“黨員難管理、活動(dòng)難開展、工作難協(xié)調(diào)”的“三難”問(wèn)題，以“大黨委”區(qū)域化組織體系網(wǎng)絡(luò)、“分類管理”差異化黨員管理網(wǎng)絡(luò)和“連心為民”多樣化居民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的“三大網(wǎng)絡(luò)”為支撐，“四門”工作法為抓手，關(guān)注孤寡老人和困難群眾，得到了社會(huì)的充分認(rèn)可；隨著黨建工作的推進(jìn)，各項(xiàng)榮譽(yù)紛至沓來(lái)，麒麟社區(qū)、XX湖社區(qū)先后被評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織，XX街道也多次被市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府授予“便民服務(wù)先進(jìn)街道”、“黨建先進(jìn)街道”。發(fā)揮“大工委”“大黨委”決策優(yōu)勢(shì)。黨工委認(rèn)真梳理自己的職能職責(zé)，將在社區(qū)可以辦結(jié)的17個(gè)事項(xiàng)權(quán)限全部下放給社區(qū)，將66項(xiàng)在街道辦結(jié)或?qū)徟氖马?xiàng)及所需材料、流程、便民服務(wù)中心值班表等公開給群眾；推行“一個(gè)窗口受理，一站式辦結(jié)”服務(wù)模式，讓群眾辦事“一看就懂，一來(lái)就辦，一站辦完”。街道黨工委完善了街道和社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，使得服務(wù)站覆蓋全部社區(qū)。（二）完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促整合，強(qiáng)服務(wù)，惠民生。近年來(lái)，XX街道黨工委陸續(xù)修訂完善了《黨工委議事決策制度》、《“三在”工作機(jī)制》、《機(jī)關(guān)考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《黨員直接聯(lián)系群眾制度》等十余個(gè)工作制度，把作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容納入制度軌道，確保宗旨意識(shí)得到全面、持續(xù)地體現(xiàn)；大力開展黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，班子成員對(duì)分管干部和包點(diǎn)社區(qū)的班子成員開展廉政談話和廉政黨課講解，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)，剎住人情風(fēng)、吃喝風(fēng)、玩樂(lè)風(fēng)；機(jī)關(guān)支部聯(lián)合街道紀(jì)工委，不定期、不通知、不通融，開展對(duì)黨員干部的思想建設(shè)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、日常出勤隨機(jī)抽查，根治“庸懶散浮拖”，做到平時(shí)多抓小毛病，最終杜絕大毛病。201X年度，共發(fā)展10名預(yù)備黨員，補(bǔ)充了16名發(fā)展對(duì)象，進(jìn)行兩次入黨積極分子集體培訓(xùn)，為黨充實(shí)了新鮮血液；進(jìn)一步完善黨員管理，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作，做到了每一次黨費(fèi)收繳都有記錄，每一個(gè)黨員的黨費(fèi)收繳都有明細(xì)；加強(qiáng)年輕、后備干部和大學(xué)