工會主席崗位職務(wù)說明書(文件)
【正文】 責(zé)及其目的責(zé)任程度衡量標(biāo)準(zhǔn)1. 組織建設(shè)：根據(jù)工會法和企業(yè)的實(shí)際情況，組織建立健全工會系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)，進(jìn)行會管理，按規(guī)定召開會員代表大會，以維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。全責(zé)促進(jìn)作用5. 職工培訓(xùn):根據(jù)工會的職能和工會業(yè)務(wù)活動需要，對工會主席、委員、會員代表各班組長，組織開展工會法、勞動法、公司法及如何當(dāng)好代表和維護(hù)權(quán)益的培訓(xùn)教育，并通過技術(shù)比武、練兵活動，提高其素質(zhì)和法律意識。全責(zé)員工滿意度。全責(zé)滿意度7. 文體活動：根據(jù)工會的職能和企業(yè)的實(shí)際情況，組織策劃企業(yè)大型群眾性的文化體育活動，以活躍職工的文化生活，增強(qiáng)凝聚力。全責(zé)符合標(biāo)準(zhǔn)要求3.
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