辦公室工作目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)分細(xì)則(文件)
【正文】 0分）失誤一次扣1分內(nèi)勤崗考核內(nèi)容及分值扣分標(biāo)準(zhǔn)及分值自查得分考核評(píng)分實(shí)際得分做好全局上傳下達(dá)、文件收發(fā)傳閱和辦理落實(shí)工作。（10分）失誤一次扣1分負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公室接待室衛(wèi)生保潔工作。（10分）失誤一次扣1分司機(jī)崗考核內(nèi)容及分值扣分標(biāo)準(zhǔn)及分值自查得分考核評(píng)分實(shí)際得分堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)做好出車準(zhǔn)備，認(rèn)真完成出車任務(wù)。（25分）失誤一次扣2分及時(shí)辦理審驗(yàn)手續(xù)，及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)、維修和年檢。（10分）失誤一次扣1分完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。2009年度辦公室工作人員精細(xì)化管理考核細(xì)則類別內(nèi) 容基本分積分依據(jù)綜合部分(30分)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10（1）積極參加局、處室、黨組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故退席，個(gè)人記錄認(rèn)真翔實(shí)，得5分；遲到、無(wú)故缺席有1次扣2分，記錄不完整酌情扣分。推進(jìn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)管10大力推進(jìn)國(guó)土資源信息化工作，網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)管全面實(shí)現(xiàn)突破，在全省領(lǐng)先得10分，縣（市）局有一家未推開(kāi)的扣1分。承辦重要接待活動(dòng)5扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)客接待工作，服務(wù)熱情，安排有序，確?？腿吮容^滿意得5分。創(chuàng) 新工 作有成效(10分)①積極參與“三政建設(shè)”創(chuàng)新活動(dòng)5①有新的工作思路得2分，沒(méi)有不得分。沒(méi)有效果的不得分。②創(chuàng)新的工作思路和方法經(jīng)應(yīng)用后有明顯成效5①新的工作思路被采納應(yīng)用的得2分，沒(méi)有被采納應(yīng)用的不得分。市局決定事項(xiàng)督辦工作3認(rèn)真做好局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的督查督辦得3分，因督辦不及時(shí)、。調(diào)查研究和宣傳報(bào)道工作10完成調(diào)查研究文章4篇以上，宣傳報(bào)道稿件8篇以上，得10分，少一篇扣1分。落實(shí)“六項(xiàng)服務(wù)”20嚴(yán)格執(zhí)行局“六項(xiàng)服務(wù)”各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)任何違反規(guī)定的得全分20分；上下班遲到、無(wú)故曠工半天扣1分，曠工一天扣2分；上班期間玩電腦游戲有一次扣1分，被市優(yōu)化辦等部門檢查發(fā)現(xiàn)的扣全分20分；對(duì)服務(wù)對(duì)象來(lái)人來(lái)電答復(fù)不及時(shí)、服務(wù)態(tài)度差、推諉扯皮的有一次扣1分，造成嚴(yán)重影響的扣全分20分；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度；違反廉潔自律規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一起以權(quán)謀私、吃拿卡要現(xiàn)象扣全分20分，情節(jié)嚴(yán)重的，取消考核資格。按月進(jìn)行考核，次月的1至5號(hào)為上月考核時(shí)間，個(gè)人根據(jù)考核內(nèi)容先進(jìn)行自評(píng)得分，然后交考核組給予評(píng)分，綜合評(píng)分結(jié)果經(jīng)考核組審查并征求意見(jiàn)后，確定個(gè)人實(shí)際得分。（10分）失誤一次扣1分妥善保管車輛證件，適時(shí)檢查證件時(shí)效性。保守機(jī)密，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該知道的不打聽(tīng)。（10分）失誤一次扣1分做好縣局報(bào)刊征訂收發(fā)工作。（20分）失誤
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