關(guān)于應(yīng)急管理消防轉(zhuǎn)制工作情況調(diào)研報(bào)告(文件)
【正文】 （一）應(yīng)急指揮通信系統(tǒng)及集中辦公亟待解決。由于應(yīng)急管理局為新組建單位，對(duì)機(jī)構(gòu)改革前各部門分散建設(shè)的應(yīng)急資源底數(shù)掌握不清楚，一定程度造成了工作被動(dòng)。目前，改制后的新招錄合同制消防員需進(jìn)行一年的培訓(xùn)后才能分配并投入執(zhí)勤，預(yù)計(jì)到2020年9月才會(huì)有新的消防員補(bǔ)充到隊(duì)，執(zhí)勤人員目前缺失的現(xiàn)狀將持續(xù)存在；且我市合同制消防員的保障標(biāo)準(zhǔn)在xx市范圍內(nèi)為最低，導(dǎo)致人員招收難、招收后留不住人的情況一直存在。市消防大隊(duì)探索安裝發(fā)送火災(zāi)信息的智能煙感系統(tǒng)及加裝簡(jiǎn)易噴淋，需要政府給予經(jīng)費(fèi)保障。要提高政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、xx市委、xx市委的決策部署上來，努力開創(chuàng)應(yīng)急管理工作新局面。要圍繞應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)三項(xiàng)職能，著力打造一支懂應(yīng)急、會(huì)應(yīng)急、能應(yīng)急的應(yīng)急管理“鐵軍”。為進(jìn)一步做好突發(fā)事件應(yīng)急處置各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提高事故災(zāi)害防范救援能力，及時(shí)開展對(duì)我市應(yīng)急資源進(jìn)行全面普查登記工作。消防大隊(duì)要根據(jù)工作重點(diǎn)和實(shí)際需要，年初細(xì)化預(yù)算編制，制定開支計(jì)劃，合理配置設(shè)施、裝備，確保重點(diǎn)支出；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，切實(shí)管好、用好經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益。（四）加快建立消防預(yù)算經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。轉(zhuǎn)制后越來越多的合同制消防員將成為消防救援的主力，市政府要強(qiáng)化其編制、待遇、政策保障，對(duì)于合同制消防員的待遇可參考xx轄區(qū)內(nèi)其他縣區(qū)，全力營造栓心留人的良好氛圍，解決好目前消防員的人員流失問題，為我市消防隊(duì)伍發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。（二）努力提升綜合應(yīng)急救援能力。深化應(yīng)急管理體制改革，是黨中央從戰(zhàn)略和全局高度做出的重大決策。在消防隊(duì)伍撲救火災(zāi)和搶險(xiǎn)救援行動(dòng)中，各種損耗類消防器材因?yàn)槭褂妙l次高導(dǎo)致每年都需要進(jìn)行部分更換，目前，我市消防大隊(duì)此類固定支出需要每年向政府申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
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