黨員干部“18個是否”對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料(文件)
【正文】 人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作為我們的永恒追求，堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作。我們要始終保持作風建設(shè)的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關(guān)系，保持血肉聯(lián)系，為實現(xiàn)“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量?！蔽腋械?，黨章黨規(guī)意識，是每個黨員都應(yīng)具有的一種自覺意識，是建立在對黨章黨規(guī)的科學理解和自覺踐行基礎(chǔ)上的一種意識，是對黨章黨規(guī)的感知、認同、遵從及理解的綜合表現(xiàn)?？梢哉f，學習黨章黨規(guī)既是強化黨章黨規(guī)意識的前提，又是強化黨章黨規(guī)意識的落腳點。一是強化身份認同，在黨言黨。……二是強化使命清醒，在黨憂黨。譬如，有的錯誤認為黨章黨規(guī)要求太嚴太細太高，心知差距太大、遙不可及，于是諱疾忌醫(yī)、故裝鎮(zhèn)定，不敢找差距、找不來差距。把自己擺進去，先畫好自身黨性畫像，再與黨章黨規(guī)要求的合格黨員畫像反復(fù)比較，哪里走相、變形、退化一清二楚，同時摒棄恐高心理造成不敢找差距、戒除消極心態(tài)以免不會找差距，確保自身缺點劣勢和問題疾病充分暴露出來。另一方面要找出履職盡責、擔當作為上的差距，既能直觀反映一名黨員干部的能力本領(lǐng)，更能折射一名黨員干部的作風本色。 敢于實干，把工作擺進去。比如，有的就理論論理論，談問題一套又一套、說不足一堆又一堆，甚至整改清單有一大摞、問題臺賬列了一本書，但脫離服務(wù)群眾、實干政績空談、妄談，那么就失去對照檢視的意義和價值，也對走好群眾路線、崇尚宗旨理念毫無半點作用。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威,認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔當作為，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格.三是勇于擔當作為的積極性不夠強。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉?？傊瑢φ拯h章黨規(guī)找差距要見人見事，從而才能舉一反三、觸類旁通，否則就成了坐而論道的空談客、演說家。踐行黨章黨規(guī)的規(guī)定和要求，最終要在行動和實際上見真章。心中時刻以黨章黨規(guī)為圭臬，遇事豁得出來、大事站得出去、危機時刻沖得上去。每名黨員干部分工在不同崗位、不同職位、不同領(lǐng)域，必然要恪守在其位謀其事、在其崗盡其責。還有的自我感覺良好，覺得自己條條都做到了、項項都符合了，因而看不到不足和短板?！ 《?、加強黨性鍛煉，認真踐行黨員干部基本標準強化黨章黨規(guī)意識，很重要的一條就是要以黨章黨規(guī)為基本標準，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，
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