【正文】 15. 負(fù)責(zé)籌劃并組織員工休假、聯(lián)歡及娛樂(lè)活動(dòng)；16. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)；2. 負(fù)責(zé)研究公司所在行業(yè)國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；3. 負(fù)責(zé)收集客戶需求信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息；4. 負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略市場(chǎng)；5. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)潛在客戶；6. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職 位發(fā)展規(guī)劃編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬發(fā)展部版本（次） 2013版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)研究、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并進(jìn)行系統(tǒng)分析。職業(yè)素質(zhì)有系統(tǒng)思考的能力；有較強(qiáng)的思維分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究；能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；對(duì)經(jīng)濟(jì)政治形式發(fā)展有獨(dú)到見(jiàn)解。聘用條件年齡/性別 40 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 本科 以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱計(jì)算機(jī)，信息管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事信息管理或相關(guān)工作 2 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；忠于職守，忠誠(chéng)盡責(zé)。崗位職能1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的各項(xiàng)工作；2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的公司預(yù)算；3. 負(fù)責(zé)審查與監(jiān)督會(huì)計(jì)事項(xiàng)；4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)和檢查。職業(yè)素質(zhì)具備豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法律法規(guī)、方針政策；能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和總結(jié)。聘用條件年齡/性別 40 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè) ?？? 學(xué)歷以上，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。工作經(jīng)歷從事企業(yè)出納工作 2 年以上思想道德廉正誠(chéng)實(shí)、執(zhí)法守法；實(shí)事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。聘用條件聘用條件年齡/性別 50 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 研究生 以上學(xué)歷，掌握一門英語(yǔ)專業(yè)/職稱高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事機(jī)械設(shè)計(jì)工作 5 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，具有一定的政策理論水平、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠(chéng)盡責(zé)。崗位職能1. 監(jiān)督工程的質(zhì)量保障和技術(shù)要求2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的后期投產(chǎn)工作3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員的調(diào)配分工4. 參與產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)指導(dǎo)崗位職責(zé)1. 協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)本部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作；2. 參與工程設(shè)計(jì)原則方案討論，提出推薦方案，確定本專業(yè)的主要設(shè)計(jì)原則、計(jì)算原則和方法，負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)問(wèn)題和專業(yè)配合問(wèn)題；3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的工序管理；4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員編制各階段設(shè)計(jì)的事先指導(dǎo)文件，并確保文件的完整和正確；5. 組織本專業(yè)中間檢查，校審本專業(yè)設(shè)計(jì)成品，對(duì)本專業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì)量負(fù)責(zé)；6. 組織搜集本專業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；7. 制訂本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；8. 組織本專業(yè)組的技術(shù)會(huì)議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動(dòng)，負(fù)責(zé)本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報(bào)告；9. 負(fù)責(zé)就本專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系；10. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職 位設(shè)計(jì)師編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次）2013版（第1稿）崗位概述產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位職能負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)員的設(shè)計(jì)和監(jiān)督工作崗位職責(zé)1. 對(duì)所承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)；2. 負(fù)責(zé)貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見(jiàn)；吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)原則；3. 負(fù)責(zé)或組織本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編制工作，組織方案研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，提出技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的推薦意見(jiàn)；4. 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的設(shè)計(jì)綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊(cè)任務(wù)書；5. 組織搜資調(diào)研，落實(shí)開(kāi)展設(shè)計(jì)的內(nèi)外部條件；配合有關(guān)專業(yè)進(jìn)行互提資料、圖紙文件會(huì)簽等工作；6. 負(fù)責(zé)校審簽署本專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙和文件；7. 負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)的設(shè)計(jì)總結(jié)、回訪報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)的工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作；8. 擔(dān)任引進(jìn)技術(shù)和涉外工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與對(duì)外技術(shù)談判、業(yè)務(wù)洽談、資料交換等工作；9. 根據(jù)需要擔(dān)任重大項(xiàng)目的科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)的負(fù)責(zé)人；10. 協(xié)助本專業(yè)主任工程師完成技術(shù)管理、質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作；11. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 45 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 本科 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱具有員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作 2 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。職 位質(zhì)量管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬工程部版本（次） 2013版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和控制崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和控制，定期匯報(bào)工程質(zhì)量情況，提出下一步質(zhì)量工作意見(jiàn)；2. 負(fù)責(zé)編制公司施工質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，提出公司質(zhì)量目標(biāo)；3. 負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)大綱，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行檢查；4. 負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量協(xié)會(huì)、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站良好的工作關(guān)系，對(duì)質(zhì)量方面的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；5. 負(fù)責(zé)公司評(píng)優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作；6. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)批后組織實(shí)施；7. 負(fù)責(zé)組織公司階段性質(zhì)量安全檢查；8. 負(fù)責(zé)起草公司質(zhì)量檢驗(yàn)管理制度及其他有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料；9. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的進(jìn)度控制；2. 負(fù)責(zé)定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，及時(shí)反映項(xiàng)目進(jìn)展、預(yù)算及存在困難情況；3. 編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并據(jù)此編制年度、季度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃；4. 負(fù)責(zé)工程施工記錄，整理和統(tǒng)計(jì)收集的進(jìn)度數(shù)據(jù)，分析進(jìn)度偏差并提出進(jìn)度調(diào)整建議；5. 項(xiàng)目完成后，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度資料的歸檔；6. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職 位技術(shù)追蹤服務(wù)編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬工程部版本（次） 2013版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)在項(xiàng)目完成交付使用過(guò)程中提供技術(shù)性售后服務(wù)崗位職責(zé)1. 在業(yè)主使用過(guò)程中出現(xiàn)一般性問(wèn)題時(shí)，負(fù)責(zé)提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)；2. 在業(yè)主使用過(guò)程中出現(xiàn)重大技術(shù)問(wèn)題時(shí)，負(fù)責(zé)提供工程整改方案和技術(shù)支持；3. 在業(yè)主使用過(guò)程中，協(xié)助其維護(hù)和維修；4. 負(fù)責(zé)調(diào)查和分析業(yè)主對(duì)公司技術(shù)服務(wù)的反饋；5. 保持公司與客戶的良好關(guān)系和暢通的溝通渠道。經(jīng)營(yíng)部崗位設(shè)置圖編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)版本（次） 2013版（第1稿）經(jīng)營(yíng)部主任主任工程師合同管理統(tǒng)計(jì)管理技術(shù)經(jīng)濟(jì)職 位經(jīng)營(yíng)部主任編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬經(jīng)營(yíng)部版本（次） 2013版（第1稿）崗位概述負(fù)責(zé)對(duì)外承接工程業(yè)務(wù)，簽訂經(jīng)濟(jì)合同；編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)有關(guān)項(xiàng)目重大設(shè)備的采購(gòu)和管理。聘用條件年齡/性別 40 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) ?？? 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事經(jīng)營(yíng)管理工作 2 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。崗位職能1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)技經(jīng)報(bào)表審核工作；2. 對(duì)本專業(yè)技經(jīng)人員提供技術(shù)指導(dǎo)；3. 收集并傳達(dá)技經(jīng)政策變動(dòng)的信息；4. 協(xié)調(diào)各部門之間的技經(jīng)工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力職 位合同管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬經(jīng)營(yíng)部版本（次） 2013版（第1稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司的合同管理。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質(zhì)針對(duì)國(guó)家基本建設(shè)方針、技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策等，具有良好的理解能力；具有分析、判斷和評(píng)價(jià)電力工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作的能力；能獨(dú)立處理技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作中存在的疑難技術(shù)問(wèn)題；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能撰寫經(jīng)濟(jì)分析、技經(jīng)文件專題報(bào)告等業(yè)務(wù)文稿；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。2. 負(fù)責(zé)定期編制《統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)提供項(xiàng)目工程的最新信息。職業(yè)素質(zhì)熟練使用Excel、Access數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件；具有良好的數(shù)字分析能力。大型停車場(chǎng)雖能提供較多的停車位，但其過(guò)大的占地面積，使得其在市中心，商業(yè)區(qū)等黃金地段難以實(shí)現(xiàn)。②采用智能停/取車控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)車輛的智能停放。立體車庫(kù)主要由主提升機(jī)、副提升機(jī)、載車板、控制系統(tǒng)組成。 圖二副升降機(jī)介紹：所有空的載車板最開(kāi)始都存放在副提升機(jī)上。（1）中央控制模塊：核心是mege32單片機(jī)。兩個(gè)片內(nèi)定時(shí)器來(lái)驅(qū)動(dòng)外部電機(jī)。伺服電機(jī)用PWM驅(qū)動(dòng)，負(fù)責(zé)立體車庫(kù)入口、出口門的開(kāi)啟關(guān)閉。（2）驅(qū)動(dòng)模塊：驅(qū)動(dòng)模塊包括三個(gè)電機(jī)。具有性能優(yōu)異，操作方便等優(yōu)點(diǎn)。主要功能是解決立體車庫(kù)存放車時(shí)的遇到的多種情況，如:存存取存、存取取存等，實(shí)現(xiàn)快速存放車，節(jié)省時(shí)間。系統(tǒng)控制臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)存取車輛進(jìn)行智能化控制。為使作品達(dá)到以上效果，我們采用了升降電梯的方法和單片機(jī)控制原理。基于此，我們研發(fā)了這款立體車庫(kù)。 第三部分 市場(chǎng)可行業(yè)分析（1） 產(chǎn)品可行性分析作品全稱立體車庫(kù)產(chǎn)品分類(A)（包括機(jī)械、儀器儀表、自動(dòng)化控制、工程、交通、建筑等）（包括計(jì)算機(jī)、電信、通訊、電子等）（包括數(shù)學(xué)、物理、地球與空間科學(xué)等）（包括生物、農(nóng)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、健康、衛(wèi)生、食品等）（包括能源、材料、石油、化學(xué)、化工、生態(tài)、環(huán)保等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)明的目的和基本思路；創(chuàng)新點(diǎn)、技術(shù)關(guān)鍵和主要技術(shù)指標(biāo)：近年來(lái)隨著私家車數(shù)量的增加，城市里人們出行停車難的問(wèn)題日益凸顯。4. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職 位統(tǒng)計(jì)管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬經(jīng)營(yíng)部版本（次） 2013版（第1稿）崗位概述負(fù)責(zé)年、季、月度生產(chǎn)、計(jì)劃報(bào)表編制工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制施工預(yù)算，負(fù)責(zé)概算的調(diào)整工作；2. 負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)文件的編制；3. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 40 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) ?？? 以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)專業(yè)/職稱熟練掌握經(jīng)濟(jì)合同法和相關(guān)法規(guī)工作經(jīng)歷從事合同管理或相關(guān)法律工作 3 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。聘用條件年齡/性別 45 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 本科 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事本專業(yè)技經(jīng)工作 2 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理，以身作則，清正廉潔，顧全大局，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)工作。職業(yè)素質(zhì)良好的外聯(lián)與公關(guān)能力；良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；能夠應(yīng)付解決一般突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。職業(yè)素質(zhì)具有一定的計(jì)劃、組織與領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；能夠應(yīng)付解決一般突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；較強(qiáng)的貫徹、執(zhí)行各項(xiàng)方針政策的能力；熟悉項(xiàng)目進(jìn)度管理，具備一定的設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理，定期匯報(bào)安全情況，提出下一步安全