【摘要】/安全綜合崗崗位說明書崗位名稱安全綜合崗崗位編號所在部門保衛(wèi)科崗位定員直接上級保衛(wèi)科科長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)江北分院的治安、消防等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)江北分院的治安工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)處理醫(yī)療糾紛
2025-08-03 03:23
【摘要】/基建綜合管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:基建綜合管理所屬單位:部門:基建辦公室所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)主持項目的規(guī)劃設(shè)計、報批;組織項目建設(shè)期間的資料收集與整理工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。同時承擔(dān)省公司房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證辦理
2025-04-08 22:28
【摘要】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱綜合旅行顧問所屬部門綜合服務(wù)部駐站服務(wù)職位編號所在城市工作地點營運中心預(yù)定部出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運中心預(yù)定部經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)
2025-07-23 10:54
【摘要】/副經(jīng)理(綜合)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:副經(jīng)理所屬單位:部門:計劃財務(wù)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:主管ERP項目協(xié)調(diào)與推廣工作,協(xié)助經(jīng)理管理部門內(nèi)部工作,為公司管理規(guī)范提供支持。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:卡類物資管理經(jīng)營財務(wù)管理出納統(tǒng)計
2025-08-03 01:02
【摘要】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱綜合預(yù)訂經(jīng)理所屬部門營運中心-預(yù)訂部職位編號所在城市北京工作地點營運中心預(yù)訂部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位預(yù)訂部經(jīng)理匯報職位直接下級職位商旅支持主管呼叫支持主管人員管理權(quán)限薪酬□無
2025-07-20 05:33
【摘要】/辦公室文字秘書職務(wù)說明書崗位名稱文字秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級行政副主任職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:公司文件、公司收發(fā)文管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種收文、信函的管理,公司發(fā)文管理工作時間百分:35%工作
2025-08-03 01:00
【摘要】/行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱項目部綜合管理部崗位編號公司在部門綜合管理部崗位定員1直接上級綜合管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)項目部的行政事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文字工作具體內(nèi)容
2025-08-03 06:12
【摘要】木業(yè)公司總經(jīng)理秘書崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號000-00-05所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)總經(jīng)理對下屬安排工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)和反饋工作
2025-08-01 21:40
【摘要】3/3生產(chǎn)綜合部職能說明書(二)部門名稱生產(chǎn)綜合部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)制度指導(dǎo)下,構(gòu)建公司生產(chǎn)管理、物流管理、固定資產(chǎn)管理和環(huán)保管理平臺并維護其運營。部門職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎(chǔ)上,制訂公司的生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、物流、環(huán)保戰(zhàn)略規(guī)劃方案,供公司論證審批。2。生產(chǎn)管理1)制訂年度和
2025-08-04 04:26
【摘要】/綜合副主任崗位說明書崗位名稱綜合副主任崗位編號所在部門財務(wù)中心崗位定員直接上級財務(wù)中心主任工資等級直接下級醫(yī)保辦公室組長、物價員、系統(tǒng)維護員、外派會計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在財務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)保、物價和外派會計的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-07-20 05:32
【摘要】/綜合部培訓(xùn)崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)崗位編號所在部門營銷分公司綜合部崗位定員直接上級綜合部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對營銷人員、終端導(dǎo)購人員進行培訓(xùn),傳播企業(yè)文化、營銷知識、銷售技巧與服務(wù)知識職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定營銷分公司人員培訓(xùn)計
2025-07-20 05:13
【摘要】3/3綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事、人事員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理,確保公司業(yè)務(wù)運行的順暢職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂人力資
2025-07-20 04:31
【摘要】5/5綜合管理部前臺秘書職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:前臺秘書2、直接上級:部門經(jīng)理3、所屬部門:綜合管理部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-08 02:16
【摘要】/行政秘書職位說明書崗位名稱行政秘書所在部門公司辦公室直接上級辦公室主任直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)有關(guān)會議的組織與會議決議的督辦占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)根據(jù)總經(jīng)理的指示,組織行政例會,并做好會議記錄。根據(jù)會議決議,形成會議紀(jì)要。按期檢
2025-08-03 00:13
【摘要】辦公室秘書崗位任務(wù)說明書編號:___YD/BG/004擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱辦公室崗位名稱秘書直接上級主任/副主任所轄人員/二、工作說明1、主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司文稿起草。2、負(fù)責(zé)公司公文處理。3、參與會務(wù)工作。4、負(fù)責(zé)內(nèi)刊編輯
2025-08-03 01:24