【正文】 1）嚴格進行交接班。 （ 5）嚴格遵守勞動紀律。 （ 3）不進行清洗 、置換合格，嚴格禁止動火。 預防事故“十問” （ 1）身體狀況是否正常。 （ 5）操作技術(shù)是否熟練掌握。 （ 9）是否嚴格遵守安全操作規(guī)程。 （ 3）正確使用、定位擺放模具、量具、工夾具。 （ 7）塑料箱、鐵箱、紙箱等搬運箱要定位擺放。 （ 11）通道、走道要保持暢通。 （ 14）下班后，要清掃物品并擺放整齊。 （ 18）垃圾箱、桶內(nèi)外要清掃干凈。 2）二懂本崗位預防火災的措施。 3）三會撲救初起火。 公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱 患。 財務處負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。 重大事故隱患 ： 是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報安督辦，安 督辦根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。 職業(yè)危害 是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。 3. 職責 （ 1）工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。 （ 5）員工（勞動者）在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利。 5. 保健食品 （ 1）保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強抗毒害能力，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施。 2 職責 本制度的實施由安全環(huán)保處負責。 4 動火作業(yè)安全管理規(guī)定 一級和二級動火作業(yè) 動火作業(yè)必須辦理《危險工作申請單》。 高空進行動火作業(yè)時，必須系好安全帶，并采取措施，防止火花飛濺到周圍可燃物上引起火災爆炸事故。因生產(chǎn)需要必須動火時，動火作業(yè)應升級管理。動火工具設備必須完好，安全附件齊全良好，符合安全要求。 特殊危險動火作業(yè) 特殊危險動火作業(yè)必須符合 所有條款規(guī)定的同時，還應符合以下規(guī)定。 動火作業(yè)過程中，必須設專人負責監(jiān)視生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)壓力的變化，使系統(tǒng)內(nèi)壓力不低于 （ 100mm 水柱）。 動火分析的取樣點應有代表性，特殊動火的分析樣品應保留到動火結(jié)束。若使用其他分析手段時，當被測氣體或蒸汽的爆炸下限大于或等于 4%時，其被測濃度應小于等于 %；當被測氣體或蒸汽的爆炸下限小于 4%時，其被測濃度 應小于 %。為了切實做好安全生產(chǎn)工作 ,特制定安全事故應急救援預案。 由經(jīng)理掛帥參加組成安全生產(chǎn)領導小組、安全防火領導小組、技術(shù)指導安全領導小組，進一步完善和建立健全組織機構(gòu)，把各自的工作職責貫穿到安全生產(chǎn)之中去。首先建立學習考核制度，然后實行崗位培訓、崗位練兵，達到應知應會，弄懂弄通。 二、發(fā)生事故后的報告程序 發(fā)生事故后，無論大小規(guī)模，由當班當事 者或見聞者必須及時逐級上報，同時上報隸屬部門，如火災和其它傷亡事故，必須立即上報消防部門和醫(yī)療部門，緊急呼救并講清如下情況 。 由經(jīng)理負責通信聯(lián)絡，治安消防隊，醫(yī)療救護隊，并負責組建后勤服務隊，并派專人逐級向相關(guān)部門申報事故情況。 二、所有危險均由兩人負責管理，并加用兩把鎖，使用時有兩人在場方可使用。 三、根據(jù)安全消防條例，獎懲功過人員，落實“消防十項標準”。 廠長（經(jīng)理）安全防火責任制 一、全面負責企業(yè)安全防火工作，認真執(zhí)行消防安全工作方針及各項規(guī)章制度，把安全消防工作納入工作日程。 五、組織制定安全防火各種規(guī)章制度，主持研究整改不安全隱患。 三、根據(jù)安全消防條例，獎懲功過人員，落實“消防十項標準”。 五、組織制定安全防火各種規(guī)章制度，主持研究整改不安全隱患。 安 全 生 產(chǎn) 檢 查 制 度 一、高度重視企業(yè)安全防火工作，認真執(zhí)行消防安全工作方針及各項規(guī)章制度，把安全消防工作納入工作日程。 安全領導小 組負責整理審批有關(guān)材料結(jié)案存檔，上報相關(guān)部門。 指揮組成員具體分工負責各個方面的工作，按各自的職責分工協(xié)作。 （ 2）按學習內(nèi)容順序每月一次考核，不合格者繼續(xù)學習，直至應知應會為止。 建立健全的各項規(guī)章制度，違者實施懲罰。 人的問題主要是思想問題，只有解決好人的思想認識問題，才能真正解決問題，做 好一切應該做好的工作。安全、消防處室人員及各級領導，有權(quán)隨時對禁火區(qū)域動、用火進行安全檢查。 使用測爆儀或其他類似手段進行分析時，監(jiān)測設備必須經(jīng)被監(jiān)測對象的標準氣體樣品標定合格。 5 動火分析及合格標準 動火分析由動火分析人進行，凡在易燃易爆區(qū)域內(nèi)動火前，必須進行動火分析。 特殊危險動火必須制定安全方案，落實安全防火措施。 凡在有可燃物或難燃物構(gòu)件的塔器內(nèi)部進行動火作業(yè)時，必須采取防火隔絕措施，防止火花飛濺引起周圍可燃物火災。動火前應清除現(xiàn)場及周圍易燃物，或采取其他有效的安全措施，配備足夠適用的消防器材。地面進行動火作業(yè)時，動火點附近有可燃物，應根據(jù)現(xiàn)場具體情況采取相應的安全防火措施。 凡盛有或盛過化學危險品的容器、設備、管道等生產(chǎn)貯存裝置，在動火作業(yè)前必須清洗置換，經(jīng)分析檢驗合格后方可進行。 一級動火作業(yè)：在易燃、易爆場所內(nèi)的動火作業(yè)。 （ 3）暑期施工的防暑降溫費標準參照集團公司防暑降溫文 件規(guī)定執(zhí)行。 （ 2）當 公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。 （ 3）勞動人事部門 負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。 本辦法適用于公司。 隱患的報告 發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方 。 事故隱患的分類 ： 事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。 每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何 個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)主管部門、公司領導報告。 本制度規(guī)定了事故隱患分類、排查、報告、整改及獎勵辦法。 （ 2） 三會 1）一會報警。 （ 20）地上、門窗、隔壁要保持清潔。 （ 16）廢料、余料、吊料等要隨時清理。 （ 12）不良品、報廢品、返修品要定位擺放并隔離。 （ 9）消耗品（如抹布、手套、掃把等）要定位擺放。 （ 5）私人用品及衣物等要定位置放。 安全生產(chǎn)現(xiàn)場自律準則“ 20 條” （ 1）要正確使用與清潔整理物料架、模具架、工具架。 （ 7）自己周圍是否存在危險因素。 （ 3）班前是否進行安全檢查。 （ 5）不按時作動火分析，嚴格禁止動火。 動火“六大禁令” （ 1）沒有有效的動火證，任何情況嚴格禁止動火。 （ 3）嚴格控制工藝指標。 （ 13）腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。 （ 9）不是自己分管的設備、工具不準動用。 （ 5）在班前、班上不準喝酒。 作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)“十四不準” （ 1）加強明 火管理，防火、防爆區(qū)內(nèi)，不準吸煙。 四 、凡進入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過安全教育才能進入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設施的更改需要經(jīng)領導組按程序?qū)徍送夥娇蓪嵤?，外來人員要有專人陪同方