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安全標準化管理資料(文件)

2025-08-18 11:51 上一頁面

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【正文】 號。鞋底防穿刺性能;經穿刺試驗,鋼釘不得穿透內襯4、電工圍桿可用黃牛革帶。護腰帶寬度不小于80mm,長度約為600~700mm.。安全繩直徑不小于13mm,捻度為(8.5~9)/100(花/mm)。吊繩不加套。金屬鉤舌彈簧有效復原次數不少于20 000次。金屬配件表面要光潔,不得有麻點、裂紋,邊緣呈圓弧形,表面必須防銹。3 各單位應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求,制定培訓計劃,由安全科匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施,實施結束后進行培訓效果評價。 7 “特種作業(yè)操作資格證”的原證由公司統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。公司主管領導接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即趕赴事故現(xiàn)場,領導研究采取進一步措施。輕傷、重傷事故,由各部門領導負責人組織成立事故調查組,進行調查;死亡事故,由公司組成事故調查組,進行調查。在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,公司按照國家有關規(guī)定給予經濟處罰或開除;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任?! 。?)審核資質等級證書,外省市施工隊伍的進入當地許可證及有效期限、施工人員的核定數量?! ?. 分包單位的選擇  (1)從本企業(yè)發(fā)布的《合格分承包方名錄》中選擇工程分包單位。 ?。?)簽訂分包合同的同時,必須簽訂有關附件:“安全生產協(xié)議書”、“治安、消防管理協(xié)議”等?! 。?)交底應以書面形式,一式兩份,雙方負責人和有關人員簽字,并保留交底記錄?! 。?)分包隊伍進入施工現(xiàn)場后,必須遵守總包單位各項規(guī)章制度,服從和接受總包的監(jiān)督管理?! 。?)業(yè)主指定的分包方與總包簽訂分包合同,總包應同自己選擇的分包方一樣實施評價、管理和控制?! 。?)分包方如對安全管理松懈,整改措施不到位,事故頻發(fā),總包方將給予處罰,還可作清退處理。 設置生活垃圾箱、茶水亭,上蓋加鎖,有專人負責清運垃圾及茶水供給。 辦公室要保持清潔,文具應擺放整齊,做到窗明地凈,無蠅,無鼠。從業(yè)人員每年體檢1次。 環(huán)境保護管理制度為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞,為員工建造適宜的工作和勞動環(huán)境、保障群眾健康、促進企業(yè)經濟的發(fā)展,以適應社會發(fā)展的需要,特制定環(huán)境保護管理條例。 焊割作業(yè)要嚴格執(zhí)行三級動火審批制度,嚴禁違章動火,必須持證上崗(焊工操作證動火證)明確監(jiān)火人,備帶滅火器材,確保施工安全。 消防器材不得挪作它用,周圍不準任意堆物,保持道路暢通。 進入工地的材料,警衛(wèi)值班人員必須進行登記,注明材料規(guī)格、品種、數量,車的種類和車號。 施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災害事故,要立即報告并保護好現(xiàn)場,配合公安機關偵破。三、學校必須有教學場地和教學設施,落實專人負責保管和維護,并制定損壞賠償制度。六、建筑工人培訓采取靈活多樣、通俗易懂的授課方式,授課內容注重提高建筑工人的施工操作技能和安全意識,解決工程實際問題,豐富建筑工人精神文化生活,提高其綜合素質。 施工車輛管理制度一、 凡在公司施工現(xiàn)場服務的車輛都要自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》和公司內部的交通管理辦法。非施工車輛進入廠區(qū)現(xiàn)場,應在門衛(wèi)登記,留存有效證件,征得門衛(wèi)同意后, 憑公司內部臨時通行證,方可進入,出廠時換回原證件。嚴禁非施工服務車輛駛入現(xiàn)場施工作業(yè)區(qū),按各項目部規(guī)定、定點停放。 四、 工作時間內各車輛交由部門經理保管,車輛使用人在填完登記經部門經理簽字后到保安處領取車鑰匙,用完車輛后及時將車鑰匙交給保安進行核銷;下班后,所有車輛鑰匙(除商品車和客戶維修車輛鑰匙交財務相關人員保管)交給辦公室,屬于部門第一責任人管理不力將對責任人進行處罰;員工自覺執(zhí)行車輛使用登記制度,公司將按車輛登記記錄劃定違章責任人,員工在使用車輛所發(fā)生的違章處罰費用由個人全部承擔公司員工在未批準使用(包括借用工作車名義辦私事)或未登記,未簽署協(xié)議,未按程序,非備案人員使用公司工作車輛(包括試乘試駕車輛,商品車和客戶維修車輛)發(fā)生交通事故的,所有損失由責任人個人全額承擔,并對相關部門責任人進行相應的處罰。各單位的每一職工都負有隱患排查上報的義務和權利,凡在施工區(qū)內發(fā)現(xiàn)的隱患都應及時向單位匯報,重大隱患應向安監(jiān)站匯報。項目管理人員要盯住現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,解決不了的要有措施,及時上報,并與每日碰頭會匯報,分析各類隱患,提出整改意見,督促解決。 施工現(xiàn)場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。 嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接,違者將被嚴厲處罰。1. 項目必須成立綠色施工管理小組。若帶電作業(yè),必須采取防護措施,并有三級以上電工在場監(jiān)護才能工作。所有插頭及插座應保持完好。 必須架設牢固,一般要架空,不得綁在管道或金屬物上。臨時用電,執(zhí)行三相五線制和三級漏電保護。 工地所有臨時用電由專業(yè)電工(持證上崗)負責,其他人員禁止接駁電源。班組對區(qū)域內的生產環(huán)節(jié),設施等各方面進行全面檢查、分析,查出隱患及時上報,并嚴格執(zhí)行旬隱患排查制度。嚴禁人貨混載,違章拉人,超載超速。三、 凡各施工單位及公司各部門自備車輛,必須持有公司交安委統(tǒng)一發(fā)放的內部車輛通行證,憑證出入。八、學校開辟專門的學習、宣傳園地,交流學習心得,營造學習氛圍。確保每周開課時間不少于2課時。 建筑工人業(yè)余學校管理制度一、公司應指定一名領導擔任建筑工人業(yè)余學校的校長,負責建筑工人業(yè)余學校的開設組織和教學管理活動。 每月對職工進行一次治安教育,每季度召開一次治保會,定期組織保衛(wèi)檢查,并將會議檢查整改記錄存入內業(yè)資料內備查。 施工現(xiàn)場要建立門衛(wèi)和巡邏護場及交接班制度,護場守衛(wèi)人員要佩帶值勤標志。 非電工嚴禁擅自裝接用電器具,拉設電線。 現(xiàn)場動用明火,必須有審批手續(xù)和動火監(jiān)護人員?! ⌒l(wèi)生管理人員每天進行衛(wèi)生檢查;各部門每周進行一次衛(wèi)生檢查;單位負責人每月組織一次衛(wèi)生檢查。 建筑工地集體食堂衛(wèi)生管理制度從業(yè)人員上崗前必須到衛(wèi)生行政部門確定的體檢單位進行體檢,取得健康證明才能上崗。 安排專職衛(wèi)生保潔人員,負責公用場地清掃,保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生。 衛(wèi)生管理制度 生活區(qū)場地必須做硬地坪,有排水溝,排水暢通地面無積水?! 。?)項目部對分包方施工過程進行控制管理,做好日常管理考核資料的積累,為以后對分包方的業(yè)績評定提供證明材料?! 。?)分包隊伍各施工班組必須進行“三上崗一講評”活動,并設立臺賬記錄?! 。?)合同施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、安全設施筆防護用品,雙方必須辦理書面移交手續(xù),簽字生效。  5. 分包隊伍進場 ?。?)工程項目部主要負責人組織有關人員向分包單位負責人及有關人員進行施工安全總交底?! 。?)對名錄以外的分包單位,按本企業(yè)規(guī)定程序進行評定和審批?! ?. 對勞務分包單位核驗 ?。?)審核勞務分包單位的務工人員持證狀況(身份證、暫住證、健康證、就業(yè)證、資格證)?! 。?)審核企業(yè)性質。事故調查組提出的事故處理意見和防范措施經公司主管領導同意后,由發(fā)生事故的主管部門負責處理。事故報告應當包括以下內容:(1) 事故發(fā)生的時間、地點、單位;(2) 事故的簡要經過、傷亡人數,直接經濟損失的初步估計;(3) 事故發(fā)生原因的初步判斷;(4) 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;(5) 事故報告單位。 生產安全事故報告制度 安全生產事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。 5 特種作業(yè)人員的培訓(復訓)考核,根據市特種設備安全技術培訓中心等部門進行,考核不合格者可進行補考1次,補考費用自理,補考仍不合格者,下崗處理。 特種作業(yè)人員管理制度1 為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質,防止傷亡事故,促進安全生產,根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規(guī)定、安全生產培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。金屬配件圓環(huán)、半圓環(huán)、三角環(huán)、8字環(huán)、品字環(huán)、三道聯(lián),不許焊接,邊緣應成圓弧形。金屬鉤必須有保險裝置,鐵路專用鉤則例外。電焊工用懸掛繩必須全部加套。帶子顏色主要采用深綠、草綠、橘紅、深黃,其次為白色等。包裹繩子的套則采用皮革、維綸或橡膠。每雙鞋的整體重量不超過2公斤。鞋底應有防滑齒或防滑花紋。3、1其他要求(根據需要增加的要求):1耐燃燒性能:用GB2812-81《安全帽試驗方法》規(guī)定的火焰和方法燃燒安全帽10秒鐘,移開火焰后,帽殼火焰在5秒鐘內應能自滅。2℃及浸水三種情況下處理,然后用5KG鋼錘自1M高度落下進行沖擊試驗,頭模所受沖擊力的最大值均不應超過500KG。帽舌:最小10MM,最大55MM。帽沿傾斜度以20176。水平間距:帽箍與帽殼內每一側面的水平距離按規(guī)定條件測量,其值應在5-20MM之間。調度監(jiān)控中心有權對違反本規(guī)定上崗或進入現(xiàn)場的部門和人員給予考核。屬于零星領用的防護用品,部門開具領料單經部門負責人簽字后到綜合辦公室復核,領料單后附領用人員名單一式兩份,領取人簽字后第一聯(lián)部門留存,第二聯(lián)交綜合辦公室。重要防護用品可參考國家有關規(guī)定進行驗收。公司自行采購的防護用品,統(tǒng)一由物資采購部采購,執(zhí)行《物資采購流程制度》,在采購時要求:(1)必須選擇有經營防護用品資質供應商進行采購。其它防護用品根據配備發(fā)放標準,申領部門于每月15日前提報計劃,綜合辦公室核準后編制請購計劃,報總經理審批。安全帽在規(guī)定期限領用的實行交舊領新制。對于脫產學習、被借用、工傷、病休、事假等離崗人員暫停發(fā)勞動防護用品。按公司確定的勞動防護用品配備發(fā)放標準發(fā)放。 如本標準與上級下達的有關職工勞動防護用品的通知、指示、規(guī)定相沖突時,按上級要求執(zhí)行,并及時修訂本標準。 勞動防護用品管理標準的修訂 生產部將按照上級發(fā)放標準,結合公司實際及勞動防護用品經費情況及時修訂本規(guī)定。 配發(fā)給班組的公用手電筒,班長調離或調換的由部門領導負責收回。 配發(fā)給個人的由個人負責保管和日常維護;配給班組的由班長做好保管和日常維護工作,人為損壞或丟失的由責任人按原價賠償。手電筒管理 發(fā)放原則 手電筒是保護員工在生產勞動過程重的預防性輔助措施,按工作崗位配發(fā),屬公用物品,不屬于任何個人。每月進行一次盤點,30日前報經營副總經理、生產部、財務部各一份勞保品月報表(包括上月發(fā)出,當月庫存等);生產部每季度對勞保庫進行一次實物盤點。單位主管領導負責督促落實。生產部對各部門勞保品發(fā)放情況進行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)未按標準發(fā)放的,將予以考核。小件防護用品以集體領取,由生產部依據發(fā)放標準統(tǒng)一造表,經主管副總經理審批后由各部門專人統(tǒng)一領用,不是專人領取,勞保庫不得發(fā)放;大件防護用品領取,由部門專人填好領料單,生產部審核批準后領取。 對調換工種的職工,須由綜合部勞資管理人員及時提供崗位變更證明,生產部將根據變更證明辦理和調整防護用品標準。 勞動防護用品報銷時,須憑國家規(guī)定的發(fā)票和物資驗收單,并經安全專工登記,生產部經理、主管副總經理及總經理審批后方可報銷。 安全專工應依據各部門上報的勞保需用計劃編制采購計劃,經生產部經理審查,主管副總經理審批后方可報綜合部采購。該部分費用在大小修或專項工程費用中列支。勞動防護用品的計劃管理和預算管理 勞動防護用品計劃的編制必須嚴格依據 上級主管部門和公司制定的發(fā)放標準進行。 本規(guī)定是按照不同性質、程度的需要,對不同工種、崗位,不同勞動強度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動防護用品。:公司在崗員工每年進行一次健康體檢。 本制度適用于勞動防護用品的管理工作。 職業(yè)健康與勞動保護制度一、目的1S,民工住宿必須采用36V安全電壓,所有線路應穿管保護,伙房應設置專用配電箱,箱內必須有漏保開關,所有配線應穿管保護。6米,接頭應修井保護并寫標志牌,以免傷線??偱潆娤渑c分配電箱的距離不得超過30米,終端箱與用電設備水平距離不得大于3米,各閘箱周圍應五雜物,保證操作方便。2必須采用TN-S三箱五線供電,雙色線作為保護零線,不得作為相線或零線。2臨建房屋應設置無水淹、無滑坡、無泥石流沖刷、穩(wěn)固堅硬的基礎上。院區(qū)內應當設置符合衛(wèi)生要求的飲水設備,淋浴、消毒等設施,廁所應當采用水沖,生活垃圾采用封蓋密閉容器,院區(qū)內應當配備保健醫(yī)藥箱和急救器材,培訓合格的急救人員,食堂要求衛(wèi)生許可證,生活垃圾應當分類進行收集處理。1生活區(qū)及辦公區(qū)用電明裝必須全部穿管,低壓供電,電線管橫平豎直,與墻體固定牢固,燈具全部固定,戶外線纜全部地埋其余做法按照用電安全規(guī)范執(zhí)行,除伙房外房間不能有水源。(注:伙房必須設置消防設施并且伙房內的用電必須符合安全用電電壓全部36伏,并且無電熱器具,炊事人員必須具備健康證。1臨建房屋的搭設必須保證結構性能安全,緊固件必須牢固,防止出現(xiàn)坍塌現(xiàn)象。臨建房屋的搭設位置要求背靠背間距,消防通道間距應符合要求,不同排位置整齊,無突出部分,并且辦公去與生活區(qū)必須劃分清晰,且有隔離措施。對室內的衛(wèi)生每日設有衛(wèi)生值班人員,并且再明顯部位貼有衛(wèi)生管理制度,室內垃圾做到日產日清無雜物,被褥擺放整齊。 對于
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