橋西區(qū)人力資源和社會保障局部門職責登記表(文件)
【正文】 力資源和社會保障局序號管理事項相關部門職責分工相關依據(jù)案例公共服務事項登記表部門名稱：石家莊市橋西區(qū)人力資源和社會保障局序號服務事項主要內(nèi)容承辦機構聯(lián)系電話1豐富轄區(qū)退休人員文化生活指導、支持各街道勞動保障所及各社區(qū)勞動保障站社會化管理服務工作，積極探索社會化管理服務新途徑，不斷豐富退休人員業(yè)余文化生活。三、監(jiān)督檢查方式對區(qū)屬用人單位開展勞動保障年審工作，用人單位和社會勞動中介服務機構應當按規(guī)定如實填報《勞動年審手冊》和表格，并提供有關資料。對超出管轄權范圍的事項，應及時移送有關管轄權的機關，或告知舉報人向有管轄權的受理機關投訴。監(jiān)督檢查處理依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例第八章法律責任 ，違反本法規(guī)定，勞動行政等有關部門及其工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。二、監(jiān)督檢查內(nèi)容 勞務派遣單位是否依法履行審批手續(xù)； 勞務派遣單位是否在許可確定的范圍內(nèi)從事被許可事項活動； 勞務派遣單位是否按照《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定履行變更、延續(xù)等手續(xù)； 勞務派遣單位在經(jīng)營過程中是否存在違反法律法規(guī)的行為。 （五）將年檢結果和監(jiān)督情況歸檔。（三）人力資源服務機構經(jīng)營許可監(jiān)管單位：橋西區(qū)人力資源和社會保障局一、監(jiān)督檢查對象由橋西區(qū)人力資源和社會保障局負責審批的人力資源服務機構。 （四）發(fā)現(xiàn)單位不再具備許可條件的，責令整改并重新組織驗收。（四）民辦職業(yè)培訓機構許可監(jiān)管單位：橋西區(qū)人力資源和社會保障局一、監(jiān)督檢查對象由橋西區(qū)人力資源和社會保障局負責審批的民辦職業(yè)技能培訓機構的單位。 （四）發(fā)現(xiàn)單位不再具備許可條件的，責令整改并重新組織驗收。五、監(jiān)督檢查程序 主要包括要求取得民辦學校辦學許可的單位上報上一年民辦職業(yè)技能培訓情況相關材料，對企業(yè)開展年度審。三、監(jiān)督檢查方式 年度審查、實地檢查。五、監(jiān)督檢查程序 主要包括要求取得人力資源服務許可的單位上報上一年人力資源服務經(jīng)營情況相關材料，對企業(yè)開展年度審查。三、監(jiān)督檢查方式 年度審查、實地檢查。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜簍鰩驅(qū)。四、監(jiān)督檢查措施 （一）通知取得勞務派遣行政許可的勞務派遣單位開展年度審查工作； （二）獲證單位在規(guī)定期限內(nèi)按要求上報勞務派遣經(jīng)營情況相關材料； （三）對不符合條件的單位告知企業(yè)并限期整改，整改 不合格的年度審查不予通過，吊銷《勞務派遣經(jīng)營許可證》；彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚億鰾簡。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀詢鱈驄。五、監(jiān)督檢查程序依據(jù)國務院勞動保障監(jiān)察條例法實施情況進行監(jiān)督檢查，建立舉報制度，受理違反本法行為的舉報，并及時予以核實處理。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。社
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