【摘要】公司資料號(hào):文件編號(hào):4.Ⅰ.6金洲集團(tuán)人事制度改革方案(內(nèi)部資料不得外傳)策劃設(shè)計(jì):張俊杰張溯朱彥元張一騰沈能王占新莊琳審定:張俊杰俞錦方上海三元企業(yè)管理有限公司33/36目錄第一部分現(xiàn)行人事管理狀況分析第二部分人事制度改革方案
2025-04-25 07:28
【摘要】29/29第二篇人事管理制度目錄、休假管理辦法、保險(xiǎn)及福利待遇管理辦法第二篇人事管理制度1總則目的為保護(hù)員工合法權(quán)益,維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序,提高工作效率,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況制訂本制度。范圍本制度適用
2025-04-18 04:43
【摘要】17/18恒安集團(tuán)人事管理制度為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第一章總則一、適用范圍:本規(guī)定適用公司全體員工,即公司聘用的全部從業(yè)人員。二、除遵守國(guó)家及政府有關(guān)法令、法規(guī)外,本公司人事管理,均依本制度執(zhí)行。第二章人事管理權(quán)限三、
【摘要】范文范例參考某集團(tuán)組織人事工作專題匯報(bào)按照本次巡視工作的要求,下面,我代表某集團(tuán)公司黨委就集團(tuán)公司組織人事工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:一、基本情況和主要工作近來(lái)年,某某集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部原則,始終把干部人才隊(duì)伍建設(shè)擺在突出的戰(zhàn)略位置,不斷推進(jìn)干部人才制度改革,全面落實(shí)“1566”人才工程,為推動(dòng)集團(tuán)深化改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。集團(tuán)在冊(cè)職工13473人,其
2025-03-26 01:51
【摘要】中冶集團(tuán)公司人事管理制度第一章總則第一條為使本公司的人事管理制度化,依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于同公司建立勞動(dòng)關(guān)系的所有員工及其他從業(yè)人員。第二章聘
2025-04-19 04:13
【摘要】34/34某建筑企業(yè)人事綜合管理制度第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用范圍。???一、本公司員工的管理,除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。???二、本制度所稱員工,系指本公
2025-04-18 06:19
【摘要】XXXX集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)部管理流程目錄序號(hào)流程項(xiàng)目流程序號(hào)流程名稱1請(qǐng)款流程LC_財(cái)務(wù)請(qǐng)款_001_1_1采購(gòu)請(qǐng)款流程(先付款后付貨)2LC_財(cái)務(wù)請(qǐng)款_001_1_2采購(gòu)請(qǐng)款流程(先發(fā)貨后付款)3LC_財(cái)務(wù)請(qǐng)款_001_2日常請(qǐng)款流程4LC_財(cái)務(wù)請(qǐng)款_001_3日常
2025-04-09 01:37
【摘要】1/11鴻達(dá)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分析制度北大縱橫管理咨詢公司二零零x年x月2/11目錄第一篇財(cái)務(wù)分析操作規(guī)程.....................................................1內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表流轉(zhuǎn)圖.........................................
2025-06-27 05:07
【摘要】良興集團(tuán)人事管理制度匯編目錄一、人事管理制度(一)總則LXJT-RSZD-0101(二)管理層職員人事管理權(quán)限
【摘要】1/38上海滬頤建筑裝飾有限公司人事表格匯總編制日期:2022-3-14編制部門:人事部修改日期:2022-10-152
2025-06-30 23:00
【摘要】品牌總監(jiān)品牌總監(jiān)考評(píng)分為季度考評(píng)和年度考評(píng),兩次考評(píng)的考評(píng)維度有所不同。(一)季度考評(píng)1.考評(píng)維度:u包括任務(wù)績(jī)效、管理績(jī)效和周邊績(jī)效。u品牌總監(jiān)進(jìn)行態(tài)度維度考評(píng)。u季度不考評(píng)能力和品質(zhì)維度,能力和品質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期指標(biāo),作為年度考評(píng)指標(biāo)。2.考評(píng)時(shí)間:u每季度考評(píng)在下一季度第一個(gè)月的1-15日完成。3.考評(píng)主體:u直接上級(jí)——分管總裁,對(duì)任務(wù)
2025-07-29 21:50
【摘要】----中國(guó)大唐集團(tuán)公司某分公司某電力股份有限公司工資制度改革方案為了適應(yīng)中國(guó)大唐集團(tuán)公司改革和發(fā)展的需要,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工資分配制度,充分發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用,根據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司工資制度改革暫行方案》的精神,結(jié)合中國(guó)大唐集團(tuán)公司某分公司、某電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱分公司、我公司)
2025-08-10 09:56
【摘要】本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,下載后雙擊頁(yè)眉頁(yè)腳后可用delete鍵刪除,網(wǎng)友(洪楓)為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,主頁(yè)本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,下載后雙擊頁(yè)眉頁(yè)腳后可用delete鍵刪除,網(wǎng)友(洪楓)為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,主頁(yè)員員
2025-07-28 19:30
【摘要】百洋醫(yī)藥集團(tuán)及相關(guān)服務(wù)介紹會(huì)提綱?醫(yī)學(xué)及法律服務(wù)簡(jiǎn)介?常見(jiàn)疾病用藥探討?購(gòu)藥積分獎(jiǎng)勵(lì)政策百洋醫(yī)藥集團(tuán)有限公司?在香港注冊(cè)成立,業(yè)務(wù)范圍涉及藥品、保健品、醫(yī)療器械和醫(yī)療服務(wù)四大領(lǐng)域?在中國(guó)大陸參股、控股了多家GMP認(rèn)證藥品生產(chǎn)企業(yè)及GSP認(rèn)證藥品批發(fā)企業(yè)
2025-01-11 23:59
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道澳柯瑪集團(tuán)等級(jí)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為形成穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì),維護(hù)澳柯瑪集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))各級(jí)員工的利益,保證公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,特制定本制度。第二條:等級(jí)薪酬體系適用對(duì)象包括集團(tuán)及下屬公司和事業(yè)部職能部門中以常規(guī)性工作為特征的員工(包括享受年薪制員工、銷售人員、計(jì)件制工人及承包薪酬員工以外的
2025-08-10 08:25