畢業(yè)入職的注意事項(xiàng)(謹(jǐn)記)(文件)
【正文】 題，那就是畫組織架構(gòu)圖。還有一個(gè)渠道就是可以從公司內(nèi)部 郵件系統(tǒng)和內(nèi)部聊天系統(tǒng)入手，這些工具多已經(jīng)按照部門層級(jí)預(yù)設(shè)了通信錄。也許你會(huì)說， 這有什么難的，我在學(xué)校和朋友們也是經(jīng)常發(fā)郵件啊，不就是說事嗎？呵呵，沒錯(cuò)，是說事，但是職場中郵件可沒有這么簡單，它不只是一個(gè)傳話的工具，里面還可 以傳遞很多的信息，特別是給不認(rèn)識(shí)的人發(fā)郵件，見郵件如見人，你的軟實(shí)力在這里展示無疑，下面先給出幾個(gè)簡要的郵件技巧，供大家參考品味：a) 字體和簽名上文已經(jīng)提及，這里就不再重復(fù)了，不過這個(gè)很基本也很重要，是給人的第一印象，一定要注意；b) 郵件開頭要有稱謂+您好，和寫信一樣，給人的感覺會(huì)不太一樣，傳遞的信息是嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度，收件人看到這樣的郵件潛意識(shí)里會(huì)比較舒適，會(huì)不自覺的感覺跟你合作比較放心。如果你閱讀一封郵件，有2處以上的錯(cuò)別字，甚至是不通順讀不懂地方，那你獲得的信息是什么呢？不重視、不可信。方便了，感受就 好了，感受好了，就會(huì)留下很好的印象，傳遞的信息是精明、能干（有些附件還要加時(shí)間，同理，格式建議為******20140721）；f) 多 附件的郵件場景，最好用壓縮軟件打個(gè)包，這樣郵件看起來會(huì)比較簡潔，傳遞的信息是有條理。量化的意思說白了就是讓人能夠看得懂，舉個(gè)例子吧，當(dāng)老大郵件問你：***項(xiàng)目現(xiàn)在什么進(jìn)展了？你郵件回復(fù)是這樣的：挺好的，進(jìn)展順利，很快就可以提供演示了。這些原則是初入職場的我們需要特別關(guān)心和有意識(shí)培養(yǎng)的能力，與人方便就是與己方便，讓同你合作的人舒服了，你成長的機(jī)會(huì)就多了。 畢業(yè)入職，我該做些什么？（三）很多處于亢奮狀態(tài)的人做事是不會(huì)顧及他人感受的，結(jié)果……我就不做描述了，大家都知道。讓自己低調(diào)，操作也很容易，無論在什么時(shí)候，做事前在心里暗示自己說“我還是個(gè)菜鳥”，這就好了，其實(shí)很多的時(shí)候我們?nèi)鄙俚木褪窃谧鍪轮暗囊恍↑c(diǎn)緩沖，這可以幫戶我們冷靜來下思考問題。在IT、 咨詢、審計(jì)等行業(yè)，加班已經(jīng)不叫做加班了，那就是家常便飯，是一種常態(tài)，工作就是這個(gè)樣子，家就是一個(gè)旅館，在這些行業(yè)里的人雖然痛苦，可是他們好像除了 簡單的抱怨之外很少看到有什么其它的動(dòng)作。工作前3年 的人，因?yàn)榻逃w制的原因，入職之前多沒有很好的思想和鎖定自己的工作目標(biāo)，或者簡單的認(rèn)為入職后做好老板給的工作好了，這樣的朋友也屬于不知道自己為了 誰工作的人，他們的生活被公司、領(lǐng)導(dǎo)、甚至是其他同事的目標(biāo)充滿了，你沒有目標(biāo)，你的時(shí)間和精力就必然會(huì)被別人的目標(biāo)所充滿。怎么破？筆 者建議你，不要沖動(dòng)“做傻事”，不要輕易放棄當(dāng)前的工作，而是從當(dāng)前的工作開始改變自己，原因還是那個(gè)定位，我們是職場“菜鳥”，現(xiàn)在的能力情況到哪里都 是菜鳥。另外比較重要的一點(diǎn)就是：收益=收入+情感+發(fā)展，職場的收益不僅僅是收入，還有家人、同事、朋友的情感關(guān)系，以及未來的發(fā)展平臺(tái)，請(qǐng)綜合考慮，謹(jǐn)慎行事。怎么破？答案很簡單，不管你現(xiàn)在在做什么，都停下來，給自己片刻（30分鐘）的寧靜，閉上眼睛，聽聽自己內(nèi)心的聲音。筆者曾經(jīng)長期經(jīng)歷過1246的加班（即周一、周二、周四加班到晚上21點(diǎn)，周六一個(gè)白天到下午6點(diǎn)），也曾經(jīng)和很多周加班140多小時(shí)的人深入溝通過，在這樣的節(jié)奏下，你就是在被牽著走，沒有時(shí)間停下來的，更不用說思考你在為誰工作了。不在一個(gè)崗位沉浸3~5年時(shí)間，很難說會(huì)有什
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