【正文】 】【答案解析】發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；無(wú)權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理。 　?。ㄈ﹥?nèi)部審計(jì)（2014新大綱新增）　　　　內(nèi)部審計(jì)是指單位內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)，它通過(guò)單位內(nèi)部獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員審查和評(píng)價(jià)本部門、本單位財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來(lái)促進(jìn)單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！　　　。?）預(yù)防保護(hù)作用；　?。?）服務(wù)促進(jìn)作用；　?。?）評(píng)價(jià)鑒證作用?！　。?）“審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管”等部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，可以對(duì)“有關(guān)單位”的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查?！　　　?　　 　　 【正確答案】AC【答案解析】審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，可以對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查?！　　　　　　　? 【正確答案】A【答案解析】根據(jù)我國(guó)相關(guān)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門是本行政區(qū)域內(nèi)各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門，對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作行使監(jiān)督權(quán)，并依法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為實(shí)施行政處罰。　　 　　　　 　　 【正確答案】AD【答案解析】選項(xiàng)BC是稅務(wù)部門監(jiān)督檢查的內(nèi)容。多選題】下列說(shuō)法中屬于會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督的范疇的有（　）。 　　【例題　?。?）兩者都關(guān)注內(nèi)部控制的健全性和有效性?！　　　?，內(nèi)部審計(jì)人員受聘于本單位，因此不具有獨(dú)立性　　　　，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是受托進(jìn)行 【正確答案】D【答案解析】選項(xiàng)A，內(nèi)部審計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)都是我國(guó)現(xiàn)代審計(jì)體系的重要組成部分；選項(xiàng)B，內(nèi)部審計(jì)并不是不具有獨(dú)立性，而是獨(dú)立性相對(duì)較弱；選項(xiàng)C，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告只對(duì)本部門本單位負(fù)責(zé)，不對(duì)外公開(kāi)?！　∽?cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法承辦“審計(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)”。（?。? 【正確答案】【答案解析】“驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告”屬于審計(jì)業(yè)務(wù)?！　　咀⒁?】檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。多選題】從事下列工作中，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的有（ ）?！　　　〕黾{人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！　?　　　　 　　 【正確答案】ABD【答案解析】出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。 　　【例題 　　二、會(huì)計(jì)工作交接——原則：交接清楚，分清責(zé)任，誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)（★★★）　　【大綱要求】掌握　?。ㄒ唬┙唤拥姆秶獡Q人來(lái)做　　“工作調(diào)動(dòng)或者因故離職”，應(yīng)與接管人員辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)?！　　咀⒁狻繘](méi)有辦清工作交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。 　?。ǘ┙唤映绦颉　　　。?）會(huì)計(jì)人員在向單位或者有關(guān)部門提出調(diào)動(dòng)工作或者離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)“同時(shí)”向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)提出會(huì)計(jì)交接申請(qǐng)，以便會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)早作準(zhǔn)備，安排其他會(huì)計(jì)人員接替工作?！　。?）整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料?！　。?）現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺。　?。?）所有會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺?！　。?）實(shí)行電算化的單位，交接雙方應(yīng)將有關(guān)電子數(shù)據(jù)在“計(jì)算機(jī)”上進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)正確無(wú)誤后，方可交接。　?。?）接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，“不得擅自另立賬簿”，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整?！　　纠} 　　三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格（2014年大綱調(diào)整）（★★）　　【大綱要求】熟悉　　　　會(huì)計(jì)從業(yè)資格是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門檻”?！　。ǘ?huì)計(jì)從業(yè)資格的取得　　?！　　纠}　　【例題中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中國(guó)人民解放軍總后勤部、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部等中央主管單位和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局等按各自權(quán)限負(fù)責(zé)本部門（本系統(tǒng)）的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理?！　　　　俺肿C人員”應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育?！　　　〕肿C人員所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記手續(xù)。　?。?）“應(yīng)當(dāng)撤銷”持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格的情形：　　持證人員以欺騙、賄賂、舞弊等不正當(dāng)手段取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格?！　　纠}　?。?）考試科目（了解）　　初級(jí)：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)—一年內(nèi)一次通過(guò)　　中級(jí)：中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法——兩年為一個(gè)周期，單科成績(jī)滾動(dòng)計(jì)算　　高級(jí)：高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)——考試成績(jī)合格3年有效　　　　基本條件：持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)　　初級(jí)——要求高中以上學(xué)歷　　中級(jí)——大專5年；本科4年；雙學(xué)士或研究生2年，碩士1年，博士0年　　【注意】學(xué)歷：國(guó)家認(rèn)可；工作年限：取得相應(yīng)學(xué)歷前后之和。多選題】下列人員不能報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的為（?。?。　　【例題其中責(zé)令限期改正為行政命令而非行政處罰，但由于考試大綱將其歸類于會(huì)計(jì)法規(guī)定的行政處罰形式，因此考試中出現(xiàn)必須要選！　　【注意2】“罰款與罰金”；“沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物與沒(méi)收財(cái)產(chǎn)”的區(qū)別　　【例題（賬簿）　　。（處理方法）　　。（內(nèi)部控制）　　《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行為?！　　　　　　　? 【正確答案】ABD【答案解析】選項(xiàng)C是違反稅法的行為。 　　【例題 　　三、其他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任（★★★）　　【大綱要求】掌握　　（一）偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告行為的法律責(zé)任　?。ǘ╇[匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告行為的法律責(zé)任　?。私猓　。私猓　　　。?）通報(bào)　?。?）罰款　　對(duì)單位：處5千元以上10萬(wàn)元以下的罰款　　對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員：處3千元以上5萬(wàn)元以下的罰款　?。?）行政處分　?。?）吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)　?。ㄈ┦谝狻⒅甘?、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)旎蛘唠[匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)資料行為的法律責(zé)任　　　　授意——暗示；指使——明示；強(qiáng)令——強(qiáng)迫?！　　　　?（1）恢復(fù)其名譽(yù)（賠禮道歉）。為了實(shí)現(xiàn)公司提出的當(dāng)年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1 00萬(wàn)元的目標(biāo)，公司負(fù)責(zé)人鐘某指使財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員余某在會(huì)計(jì)賬簿上做一些“技術(shù)處理”，余某請(qǐng)示財(cái)務(wù)經(jīng)理張某后遵照辦理。多選題】下列各項(xiàng)中，屬于違反會(huì)計(jì)法行為的有（?。?。對(duì)該行為，縣級(jí)以上財(cái)政部門可以對(duì)李某進(jìn)行的處罰是（?。?。　　，2000元以上20000元以下的罰款　　，3000元以上50000元以下的罰款　　，2000元以上20000元以下的罰款　　，3000元以上50000元以下的罰款 【正確答案】D【答案解析】對(duì)偽造會(huì)計(jì)憑證的行為，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門采取通報(bào)的方式對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員予以批評(píng)、公告，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上50000元以下的罰款。 　　【例題以結(jié)算方式為主線展開(kāi)，分別介紹了“現(xiàn)金結(jié)算”與“支付結(jié)算”的相關(guān)內(nèi)容?！　∫弧F(xiàn)金結(jié)算的范圍（★★）支付職工工資、津貼；支付個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)個(gè)個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金；支付各種勞保、福利費(fèi)用及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出；向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款；出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)；　?。弧　??！　　　　　　　? 『正確答案』ACD『答案解析』支付給公司臨時(shí)工王某的2000元?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬，超過(guò)了1000元的結(jié)算起點(diǎn)，不可以使用現(xiàn)金支付?！　　　《?、現(xiàn)金使用的限額（★★）　　【大綱要求】掌握　　現(xiàn)金使用的限額是指為保證各單位“日常零星開(kāi)支”的需要，允許單位留存現(xiàn)金的最高數(shù)額?！　　咀⒁?】對(duì)沒(méi)有在銀行單獨(dú)開(kāi)立賬戶的附屬單位也要實(shí)行現(xiàn)金管理，必須保留的現(xiàn)金，也要核定限額，其限額“包括”在開(kāi)戶單位的庫(kù)存限額之內(nèi)。（不準(zhǔn)“坐支”現(xiàn)金）（相對(duì)禁止）　　，應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫(xiě)明用途，由本單位“財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人”簽字蓋章，經(jīng)開(kāi)戶銀行審核后，予以支付現(xiàn)金?！　　　∷?、建立健全現(xiàn)金核算與內(nèi)部控制（★★）　　【大綱要求】熟悉　　“一人”辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程。（　） 『正確答案』『答案解析』開(kāi)戶單位現(xiàn)金收入應(yīng)于“當(dāng)日”送存銀行；如當(dāng)日送存確有困難 ,由“開(kāi)戶銀行”確定送存時(shí)間。 　　【例題　　　【內(nèi)容精講】第二節(jié)　支付結(jié)算概述　　一、支付結(jié)算的概念和特征（☆）　　【大綱要求】了解　　（一）支付結(jié)算的概念　　支付結(jié)算是指單位、個(gè)人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用“票據(jù)、信用卡和匯兌、托收承付、委托收款等結(jié)算方式”進(jìn)行貨幣給付及其資金清算的行為?！　、倾y行只要以善意且符合規(guī)定的正常操作程序?qū)彶?，?duì)偽造、變?cè)斓钠睋?jù)和結(jié)算憑證上的簽章及需要交驗(yàn)的個(gè)人有效身份證件，未發(fā)現(xiàn)異常而支付金額的，對(duì)出票人或付款人不再承擔(dān)受委托付款的責(zé)任，對(duì)持票人或收款人不再承擔(dān)付款的責(zé)任?！　　纠}單選題】根據(jù)《支付結(jié)算辦法》第二十條規(guī)定，（　）負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的支付結(jié)算制度、組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督全國(guó)的支付結(jié)算工作，調(diào)解、處理銀行之間的支付結(jié)算糾紛?！　　咀⒁狻颗c銀行結(jié)算賬戶管理的基本原則準(zhǔn)確區(qū)分。實(shí)質(zhì)上是當(dāng)事人與當(dāng)事人之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。選項(xiàng)D是銀行結(jié)算賬戶的管理原則。　?、牌睋?jù)和結(jié)算憑證金額以中文大寫(xiě)和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時(shí)記載，二者“必須一致”，否則，銀行不予受理。　?、茀^(qū)分票據(jù)的“偽造”與“變?cè)臁薄　　皞卧臁笔侵??！　?，不得變?cè)靷卧?。　　。多選題】下列各項(xiàng)中，屬于支付結(jié)算時(shí)應(yīng)遵循的原則有（?。?。判斷題】銀行在辦理結(jié)算過(guò)程中，必要時(shí)可為結(jié)算當(dāng)事人墊付部分款項(xiàng)?！　　　《⒅Ц督Y(jié)算的主要法律依據(jù)（☆）　　【大綱要求】了解　　《票據(jù)法》、《票據(jù)管理實(shí)施辦法》、《支付結(jié)算辦法》、《銀行卡業(yè)務(wù)管理辦法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《異地托收承付結(jié)算辦法》、《電子支付指引（第一號(hào)）》等?！　?　　　　　 　　 『正確答案』BCD　『答案解析』支付結(jié)算是指單位、個(gè)人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用“票據(jù)、信用卡和匯兌、托收承付、委托收款等結(jié)算方式”進(jìn)行貨幣給付及其資金清算的行為?！　∥词褂冒粗袊?guó)人民銀行統(tǒng)一規(guī)定印制的票據(jù)，票據(jù)無(wú)效；未使用中國(guó)人民銀行統(tǒng)一規(guī)定格式的結(jié)算憑證，銀行不予受理?！　　咀⒁狻恐Ц督Y(jié)算是一種轉(zhuǎn)賬結(jié)算?！　　　?，因回收貨款的需要，可以對(duì)現(xiàn)金結(jié)算給予比轉(zhuǎn)賬結(jié)算更優(yōu)惠的待遇　　，經(jīng)辦人有權(quán)拒絕辦理，并及時(shí)向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告　　，相互牽制相互監(jiān)督 『正確答案』ABC『答案解析』選項(xiàng)A，不得坐支現(xiàn)金是相對(duì)的，如有特殊情況，審批后可以坐支。多選題】關(guān)于現(xiàn)金管理中現(xiàn)金使用的限額，下列表述正確的有（?。??！　　纠}　　。　　　　三、現(xiàn)金收支的基本要求（★★）　　【大綱要求】掌握　　“當(dāng)日”送存銀行；如當(dāng)日送存確有困難 ,由“開(kāi)戶銀行”確定送存時(shí)間。　　“3～5天”的日常零星開(kāi)支的需要量。判斷題】出差人員預(yù)借差旅費(fèi)，1000元以下的可以預(yù)付給現(xiàn)金，超過(guò)部分應(yīng)攜帶現(xiàn)金支票?！　　纠}　　2014年大綱新增的銀行匯票、銀行本票、托收承付、國(guó)內(nèi)信用證等內(nèi)容同樣需要大家重點(diǎn)關(guān)注。（?。? 【正確答案】【答案解析】應(yīng)當(dāng)征得會(huì)計(jì)人員同意的情況下才能恢復(fù)其工作。多選題】對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)采取的補(bǔ)救措施通常有（?。?　　【例題 　　【例題　　　　　　　　，并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款 【正確答案】ABCD【答案解析】此題考查違反會(huì)計(jì)法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任?！　　咀⒁狻肯葳澹夯謴?fù)從業(yè)資格，恢復(fù)職稱　　【例題根據(jù)《刑法》規(guī)定，對(duì)犯打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役。則該企業(yè)及相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有（?。?。單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的單位，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，并可以處（　）。　　【例題（記賬文字和貨幣）　　，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為。（憑證）　　?！　　　　　　　? 【正確答案】AC【答案解析】屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政處罰的形式有：罰款、責(zé)令限期改正、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等?！　　　　　　　? 【正確答案】CD【答案解析】會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)不包括總會(huì)計(jì)師也不包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 　?。ǘ?huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)——（司機(jī)）　　會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師（高級(jí)職務(wù)）、會(huì)計(jì)師（中級(jí)職務(wù)）、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員（初級(jí)職務(wù)）?！　。?）對(duì)于偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和資歷證明，或者在考試期間有違紀(jì)行為的，由會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，“2年內(nèi)”不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。　　、玩忽職守，作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的　　　　　　 【正確答案】BC【答案解析】持證人員以欺騙、賄賂、舞弊等不正當(dāng)手段取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格?！　〕肿C人員對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)的處理、處罰決定，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！　±禾K州→南京　?。?）跨省調(diào)轉(zhuǎn)：需先辦理調(diào)出手續(xù)，并自辦理調(diào)取調(diào)出手續(xù)之日起3個(gè)月內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)?！　　　〕肿C人員的“基礎(chǔ)信息及繼續(xù)教育、表彰獎(jiǎng)勵(lì)”等情況發(fā)生變化的，應(yīng)到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)，及時(shí)記載、更新持證人員的有關(guān)信息?！　　　　　。瑥氖聲?huì)計(jì)工作已有25年，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作　　，