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區(qū)經(jīng)濟(jì)局年度工作總結(jié)(文件)

2025-08-14 01:04 上一頁面

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【正文】 建工作。8 / 8。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),深入開展好“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng);堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會制度,切實(shí)提高班子的整體合力;努力構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,鞏固和深化科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果;以“提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨員能力、發(fā)揮黨員作用”為目標(biāo),深入開展“雙培雙帶”活動(dòng);深化黨員設(shè)崗定責(zé),全面推進(jìn)“黨員承諾制”,抓好《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》的貫徹落實(shí);切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),深入實(shí)施企業(yè)“黨員先鋒”工程,“素質(zhì)提升”工程、“暖人聚心”工程和“三百”工程,完善企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,改善非公有制企業(yè)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制。  以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、高效型”機(jī)關(guān)為載體,建立健全機(jī)關(guān)工作各項(xiàng)制度,以制度管人管事;建立機(jī)關(guān)爭先進(jìn)位獎(jiǎng)罰方案,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面進(jìn)步,建立機(jī)關(guān)干部工作量化考核體系,推進(jìn)機(jī)關(guān)工作上水平;建立黨委成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)責(zé)任制,機(jī)關(guān)干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)責(zé)任制,加大服務(wù)企業(yè)力度?! 。ò耍┻M(jìn)一步抓好循環(huán)經(jīng)濟(jì)和節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)工作  以“降低能耗、循環(huán)利用”為準(zhǔn)則,逐步建立起工業(yè)生態(tài)化、資源節(jié)約化、廢物資源化、能源清潔化的技術(shù)體系,最大限度地減少能源和原材料的使用,實(shí)現(xiàn)資源型經(jīng)濟(jì)向生態(tài)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。一要拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,進(jìn)一步加強(qiáng)銀企合作,努力爭取長期穩(wěn)定的信貸支持,二要引入戰(zhàn)略投資,充裕資本金,降低資產(chǎn)負(fù)債率?! 。┓e極推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新  一是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。重點(diǎn)收集、綜合、通報(bào)、督辦永保水泥金山分公司4500t/d水泥熟料生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目、云南冶金集團(tuán)電解鋁節(jié)能示范項(xiàng)目實(shí)施情況,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的困難和矛盾。選擇部分重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目作為“龍頭企業(yè)”培育對象?! 。ǘ┥钊胴瀼芈鋵?shí)省、市推進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展會議精神  結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)工業(yè)運(yùn)行調(diào)節(jié),促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?! 。ㄋ模┕I(yè)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后,品種單一,技術(shù)落后、經(jīng)營粗放、市場份額小,缺乏市場競爭力,企業(yè)發(fā)展后勁不足。古城區(qū)不僅缺乏具有較強(qiáng)競爭力大中型企業(yè),更缺乏小巨人式的小企業(yè)群體,在眾多小型企業(yè)中,普通小型加工企業(yè)仍占主要地位?! “凑諈^(qū)委“講黨性、重品行、抓落實(shí)、促發(fā)展”的總體要求,把班子思想建設(shè)放在首位,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。主要有:古城區(qū)華麗印刷有限責(zé)任公司、三江食品有限責(zé)任公司、齊樂有限責(zé)任公司、貿(mào)易公司等企業(yè)退休職工要求解決住房補(bǔ)貼;古城區(qū)副食日雜公司、百貨公司職工利益分配問題;部分企業(yè)退休職工要求提高生活補(bǔ)貼及醫(yī)療補(bǔ)助等問題,積極抓好企業(yè)改制改革過程中出現(xiàn)的新問題,最大限度地保護(hù)職工利益。全年共組織實(shí)施各類檢查活動(dòng)62人次,開展宣傳教育21次,受教育人數(shù)達(dá)100多人次,上報(bào)資料5份,下發(fā)(轉(zhuǎn)發(fā))文件88件;在全區(qū)所屬企業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)排查和專項(xiàng)行動(dòng)。  切實(shí)抓好已改制企業(yè)的鞏固提高和未改制企業(yè)的改革工作,對尚未改制或還沒有全面完成改制的企業(yè),幫助其抓緊完成;對已經(jīng)改制的企業(yè),幫助其完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),深化內(nèi)部改革,健全黨團(tuán)工會組織,保護(hù)和落實(shí)好職工的合法權(quán)益。 ?。ㄆ撸┡槠髽I(yè)融資出謀劃策,幫助企業(yè)排憂解難  一是先后組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加云南省銀河培訓(xùn)工程培訓(xùn)會、省工信委中小企業(yè)經(jīng)營管理者綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)會、大麗鐵路戶外運(yùn)輸培訓(xùn)會、古城區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)人員統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會,對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行了融資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、信用、統(tǒng)計(jì)等方面知識培訓(xùn),全面提高了企業(yè)的管理水平,增強(qiáng)了融資能力,提高統(tǒng)計(jì)水平,促進(jìn)企業(yè)全方位發(fā)展;二是加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),;三是積極向省市報(bào)送了14戶企業(yè)作為中小企業(yè)成長培育計(jì)劃的培育對象;四是積極推進(jìn)中小企業(yè)信用信息體系建設(shè),全年完成并報(bào)送中小企業(yè)信用信息征集戶數(shù)達(dá)20戶?! ∮捎诔鞘兄苓呁恋爻杀静粩嗯噬I(yè)企業(yè)已經(jīng)難以承受不斷上漲的土地成本,工業(yè)項(xiàng)目招商引資和工業(yè)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)都受到制約,為了進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)工業(yè)項(xiàng)目招商環(huán)境和解決土地問題,尋找工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),區(qū)委區(qū)政府決定在金山干地壩和西團(tuán)片區(qū)規(guī)劃中留出近500畝作為工業(yè)用地規(guī)劃,土地規(guī)劃已經(jīng)出籠,正處由入園企業(yè)和工業(yè)招商項(xiàng)目登記階段,到目前為止15戶工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了登記,其中2戶為工業(yè)招商項(xiàng)目??傮w運(yùn)行水平與我市其他縣比較,目前雖站在前列,但從發(fā)展速度與發(fā)展后勁來看,玉龍縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)蓬勃發(fā)展、永勝縣農(nóng)產(chǎn)品生物資源深加工成效初顯、寧蒗縣礦產(chǎn)資源開發(fā)“峰回路轉(zhuǎn)”、華坪“工業(yè)強(qiáng)縣”的地位更加鞏固。目前共有9家企業(yè)為銷售指定網(wǎng)點(diǎn)給予備案、登記。旅游產(chǎn)品及標(biāo)識征集活動(dòng)對宣傳麗江旅游發(fā)揮了極其重要的作用,將不斷提升麗江旅游品位,使之與國際旅游精品城市相匹。目前項(xiàng)目土建工程部分已按4500t/d生產(chǎn)線設(shè)計(jì)要求已經(jīng)完成,可以進(jìn)行設(shè)備安裝,主機(jī)設(shè)備訂購,分別于6月14日、8月6日向全國
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