【摘要】/質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃
2025-04-08 04:46
【摘要】/規(guī)劃部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃部部長崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期規(guī)劃,向政府部門報批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題職責(zé)與工作
2025-08-03 06:47
【摘要】海量免費(fèi)資料盡在此目錄技術(shù)質(zhì)量部部長職務(wù)說明書...........................................................1技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量體系運(yùn)行管理職務(wù)說明書......................................4技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量體系文件管理職務(wù)說明書..........................
2025-07-30 06:52
【摘要】設(shè)備部設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱:設(shè)備部經(jīng)理員工姓名:胡均所屬部門:設(shè)備部到任本職日期:/工資級別范圍:等級至等級目前工資級別:薪酬類型:崗位分析日期:2022年8月崗位編號:崗位定員:1現(xiàn)有人數(shù):直接
2025-01-08 09:12
【摘要】電力集團(tuán)投資管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱投資管理部經(jīng)理崗位編號*-TG-001所在部門投資管理部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理直接下級項(xiàng)目管理崗2,審計(jì)法律崗1,投融資規(guī)劃崗1所轄人員4崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定資本運(yùn)作戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)投資、融資項(xiàng)目
2025-04-07 21:49
【摘要】國際電力集團(tuán)工作部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱集團(tuán)工作部經(jīng)理崗位編號*-JG-001所在部門集團(tuán)工作部崗位定員1直接上級副總經(jīng)理直接下級行政管理崗、檔案文秘崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律審計(jì)事務(wù);負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,并保證工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);統(tǒng)籌管理公司行政
2025-08-03 06:25
【摘要】電力集團(tuán)產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號*-CG-001所在部門產(chǎn)業(yè)管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理直接下級產(chǎn)業(yè)經(jīng)營計(jì)劃崗、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營考核崗、統(tǒng)計(jì)分析崗所轄人員4人崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)為公司高層管理者對資產(chǎn)經(jīng)營的決策提供支持;組織制定、實(shí)施資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃并對相關(guān)各
【摘要】設(shè)備部設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱:設(shè)備部經(jīng)理員工姓名:胡均所屬部門:設(shè)備部到任本職日期:/工資級別范圍:等級至等級目前工資級別:薪酬類型:崗位分析日期:2004年8月崗位編號:崗位定員:1現(xiàn)有人數(shù):直接上級:設(shè)備副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位:
2025-04-11 23:18
【摘要】3/3崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司工程技術(shù)部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級水暖項(xiàng)目經(jīng)理、電氣項(xiàng)目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,對施工過程進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程的驗(yàn)收和移交
2025-06-27 03:07
【摘要】東海岸物業(yè)服務(wù)中心職務(wù)說明書技術(shù)班長職務(wù)說明書A、工作職責(zé)及對應(yīng)文件、表格:工作職責(zé)對應(yīng)文件對應(yīng)表格1、每周負(fù)責(zé)組織對技術(shù)員班組會議。培訓(xùn)/會議記錄表2、每月30日前負(fù)責(zé)對工程部設(shè)備設(shè)施維護(hù)的檢查、對接與監(jiān)控、考評。設(shè)備設(shè)施檢查記錄表3、負(fù)責(zé)定期與地產(chǎn)返修組進(jìn)行返修項(xiàng)目的對接4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施增加工程報價,實(shí)施監(jiān)控物資服務(wù)項(xiàng)目申請
2025-07-13 23:22
【摘要】----彩虹集團(tuán)北京海問咨詢有限責(zé)任公司12彩虹集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部部辦公室室/科主任職務(wù)說明書崗位編
2025-06-15 08:25
【摘要】職務(wù)名稱:技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級:營銷副總經(jīng)理本職工作:對公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)工作責(zé)任:1.收集競爭者產(chǎn)品的功能、性能信息,比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提出同類產(chǎn)品比較報告。2.對公司產(chǎn)品熟練的運(yùn)用,并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解。3.解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。4.定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點(diǎn)發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章。
2025-07-14 01:43
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)某國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易企業(yè)技術(shù)品管部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)品管部經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級技術(shù)總監(jiān)工資等級三級直接下級技術(shù)開發(fā)主管、品管主管薪酬類型所轄人員崗
2025-07-13 23:45
【摘要】11/11北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——工程技術(shù)部職務(wù)說明書工程技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說明書 1項(xiàng)目開發(fā)職務(wù)說明書 3工程管理崗職務(wù)說明書 5設(shè)計(jì)管理崗職務(wù)說明書 7質(zhì)量管理崗職務(wù)說明書 9工程技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門工程技術(shù)部崗位定員1直接上級工程副總經(jīng)理所轄人數(shù)
2025-06-25 20:09
【摘要】規(guī)劃設(shè)計(jì)管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題
2025-07-21 12:43