職位說(shuō)明書(shū)-招聘-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)—評(píng)價(jià)招聘專(zhuān)員職位編號(hào)： 職位名稱(chēng)評(píng)價(jià)招聘專(zhuān)員所屬部門(mén)人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2002年6月編寫(xiě)部門(mén)人力資源部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并在此指引下建立、完善評(píng)價(jià)、招聘制度，實(shí)施人才選拔、激勵(lì)，保證公司適時(shí)對(duì)人才的需要，提升公司整體素質(zhì)。工作職責(zé)績(jī)效衡量職責(zé)

2025-07-25 14:30

職位說(shuō)明書(shū)-安裝-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)—安裝專(zhuān)業(yè)造價(jià)主管職位編號(hào)： 職位名稱(chēng)安裝專(zhuān)業(yè)造價(jià)主管所屬部門(mén)預(yù)決算部直接主管預(yù)決算部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2002年6月編寫(xiě)部門(mén)預(yù)決算部工作目的依據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，編制項(xiàng)目投資估算、施工圖預(yù)算、決算；依據(jù)公司項(xiàng)目投資計(jì)劃，嚴(yán)格控制工程造價(jià)。（安裝工程）工作職責(zé)績(jī)效衡量職責(zé)一：依據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，確定安裝

2025-07-25 14:30

職位說(shuō)明書(shū)-土建-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)—土建專(zhuān)業(yè)造價(jià)主管職位編號(hào)：_____職位名稱(chēng)土建專(zhuān)業(yè)造價(jià)主管所屬部門(mén)預(yù)決算部直接主管預(yù)決算部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2002年6月編寫(xiě)部門(mén)預(yù)決算部工作目的依據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，編制項(xiàng)目投資估算、施工圖預(yù)算、決算；

2025-07-25 14:30

生產(chǎn)-職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】一．職位基本資料職位名稱(chēng)經(jīng)理制訂時(shí)間所屬一級(jí)部門(mén)生產(chǎn)部所屬二級(jí)部門(mén)二．職位目的（簡(jiǎn)述該職位設(shè)置的主要目的和對(duì)公司的價(jià)值）根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定生產(chǎn)部的工作計(jì)劃和各項(xiàng)制度，部署各車(chē)間長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃，優(yōu)化生產(chǎn)資源，組織生產(chǎn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量、低成本完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)。三．主要工作聯(lián)系（該職位在公司內(nèi)、外的主要聯(lián)系單位和職位）對(duì)外（客戶(hù)、外

2025-07-25 22:53

職位說(shuō)明書(shū)模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)——項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理一職在公司組織結(jié)構(gòu)中的位置研發(fā)部研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目組董事會(huì)總經(jīng)理財(cái)務(wù)部市場(chǎng)部人力資源部銷(xiāo)售部研發(fā)部經(jīng)理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理高級(jí)技術(shù)經(jīng)理軟件工程師硬件工程師測(cè)試工程師技術(shù)經(jīng)理測(cè)試經(jīng)理軟件工程師硬件工程師測(cè)試工程師項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明總體職責(zé)l負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施l

2025-07-26 03:27

職位說(shuō)明書(shū)匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】1/72XX市某服裝輔料有限公司職位說(shuō)明書(shū)匯編（0610修訂版）管理部2022-10-042/72目　錄一、總經(jīng)辦.......................................................................................................................

2025-04-08 02:54

生產(chǎn)-職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】版次：．職位基本資料職位名稱(chēng)經(jīng)理制訂時(shí)間所屬一級(jí)部門(mén)生產(chǎn)部所屬二級(jí)部門(mén)二．職位目的（簡(jiǎn)述該職位設(shè)置的主要目的和對(duì)公司的價(jià)值）根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定生產(chǎn)部的工作計(jì)劃和各項(xiàng)制度，部署各車(chē)間長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃，優(yōu)化生產(chǎn)資源，組織生產(chǎn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量、低成本完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)。三．主要工作聯(lián)系（該職位在公司內(nèi)、外的主要聯(lián)系單位和職位）對(duì)外（客

2025-04-11 23:22

職位說(shuō)明書(shū)英文-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)（英文）Controller/Director/VPJobDescription:·Workcloselywiththepany’sCFO,andensurethatalloftheresponsibilitiespertainingtotheaccountingdepartmentaremet·

2025-07-26 03:28

廠長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)廠長(zhǎng)職位編號(hào)30001所屬單位煉鋼廠所屬部門(mén)德龍公司直接上級(jí)職位總經(jīng)理直接下屬職位技術(shù)副廠長(zhǎng)、設(shè)備副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理職位設(shè)置目的確保煉鋼廠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.確保煉鋼廠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)2.培養(yǎng)煉鋼團(tuán)隊(duì)精神，提高職工滿(mǎn)意度和凝聚力

2025-07-22 02:38

公司職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】I/179ZZ職務(wù)說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零一年九月I/179目錄第一部分高層職務(wù)說(shuō)明書(shū)............................................................................................................1總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).......

2025-08-03 00:16

職位說(shuō)明書(shū)英文-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)（英文）Controller/Director/VPJobDescription:·Workcloselywiththepany’sCFO,andensurethatalloftheresponsibilitiespertainingtotheaccountingdepartmentaremet

2025-08-09 15:04

職位說(shuō)明書(shū)匯總-資料下載頁(yè)

【摘要】167/171AA職位說(shuō)明書(shū)匯總AA2002年10月目錄總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 4副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說(shuō)明書(shū) 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 12行政企劃主管職位說(shuō)明書(shū) 16信息主管職位說(shuō)明書(shū) 20

2025-06-29 04:22

總裁職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】職業(yè)名稱(chēng)總裁文件編號(hào)GZSM-B01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)總裁所屬部門(mén)——直接上級(jí)職位董事長(zhǎng)定員人數(shù)1人轄員人數(shù)2人直接下級(jí)職位副總裁二、職位關(guān)系可直接晉升的職位董事長(zhǎng)可晉升至此的職位副總裁可相互輪換的職位——三、

2025-08-01 19:17

職位說(shuō)明書(shū)范例-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)：SSHY-HR-1所屬部門(mén)：人力資源部編制日期：工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動(dòng)保障局2、社會(huì)保障中心3、省、市職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)4、市考試中心5、咨詢(xún)顧問(wèn)公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動(dòng)力市場(chǎng)8、各大、中院校9、地方政府、組織部門(mén)內(nèi)

2025-08-01 20:01

職位說(shuō)明書(shū)模版-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)模版基本概況職位名稱(chēng)職位代碼所在部門(mén)定員職責(zé)概要：履行職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及流程檢索:具體職責(zé)表述關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)（KPI）占用時(shí)間流程檢索1、1-11-21-3工作難點(diǎn)：職位禁忌：權(quán)限:財(cái)務(wù)、行政（上、下）工作關(guān)系：直接上級(jí)直接

2025-06-25 03:33

包裝班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)(參考版)

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