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正文內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)策劃書(shū)交換機(jī)(文件)

 

【正文】 ,桌面等,增加了許多第三方軟件才有的功能,如省電續(xù)航,數(shù)據(jù)流量提醒,手機(jī)安全保護(hù),騷擾攔截等等。由此可見(jiàn)安卓手機(jī)的市場(chǎng)是很廣闊的,而對(duì)于研發(fā)手機(jī)操作系統(tǒng)的我們來(lái)說(shuō)更是一種機(jī)遇。由此可見(jiàn),我們的市場(chǎng)還是很廣闊的,好的操作系統(tǒng)決定了手機(jī)性能的好壞!主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)手段 現(xiàn)在做國(guó)內(nèi)做手機(jī)rom開(kāi)發(fā)的有幾家,如小米,魅族,OPPO等,他們上市的較早,消費(fèi)信用度較高,群眾們大都熟知。在手機(jī)維修店里我們會(huì)加大宣傳,網(wǎng)絡(luò)上也會(huì)不斷更新上傳刷機(jī)包,供愛(ài)好者們使用。通常用在不需經(jīng)常變更資料的電子或電腦系統(tǒng)中,資料并且不會(huì)因?yàn)殡娫搓P(guān)閉而消失。通過(guò)這些網(wǎng)絡(luò)工具,為大學(xué)生量身訂做一款適合用戶手機(jī)機(jī)型的刷機(jī)包,滿足用戶的各種需求,使產(chǎn)品在市場(chǎng)上占有一定的份額。我們應(yīng)該借助深度、樂(lè)蛙、MIUI的已有宣傳,加大本公司的宣傳力度。 當(dāng)我們的產(chǎn)品逐漸的走入了市場(chǎng),公司應(yīng)該考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃,不應(yīng)該只局限于手機(jī)ROM?,F(xiàn)在市場(chǎng)上僅有深度、樂(lè)蛙、MIUI等幾家公司在做手機(jī)ROM,市場(chǎng)空白,具有前景。首先針對(duì)大學(xué)生這個(gè)群體比較容易進(jìn)入市場(chǎng)。而刷機(jī)包是一種只能讀出事先所存數(shù)據(jù)的固態(tài)半導(dǎo)體存儲(chǔ)器。在人們遺忘了有關(guān)手機(jī)操作系統(tǒng)的時(shí)候,這時(shí)我們的起步對(duì)人們來(lái)說(shuō)是個(gè)新意,會(huì)吸引消費(fèi)者的目光。由此可見(jiàn)人們購(gòu)買手機(jī)最重視是性能耐用性,據(jù)調(diào)查顯示,學(xué)生消費(fèi)者在購(gòu)買手機(jī)時(shí),最注重的還是質(zhì)量與實(shí)用功能,有79%的被調(diào)查者以為好用和耐用是重要的。NEW操作系統(tǒng)的服務(wù)對(duì)象在20到35歲之間,以學(xué)生和手機(jī)發(fā)燒友為主,針對(duì)那些對(duì)手機(jī)體驗(yàn)要求高的人,設(shè)計(jì)貼合人群對(duì)手機(jī)的操作習(xí)慣及要求,使用戶體驗(yàn)到原來(lái)手機(jī)也可以這么人性化。 第五部分、產(chǎn)品服務(wù)產(chǎn)品的概念,性能及特性 隨著3G/4G移動(dòng)手機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,一反面人們對(duì)手機(jī)卡的有了重新的選擇,二另一方面,對(duì)應(yīng)的,更快更好的手機(jī)成了人們追捧的對(duì)象。三、考核時(shí)間 第九條 經(jīng)理人員考核時(shí)間安排在每年的六月五日至六月十五日和一月五日至一月十五日;外地辦事處經(jīng)理和一般管理人員的考核時(shí)間安排在每年四月、七月、十月和一月的中上旬,操作層面的員工考核時(shí)間為每月的十四日至十六日,若逢節(jié)假日,依次順延。2. 除公司指定管理人員知道員工薪水外,任何員工泄露薪酬秘密,嚴(yán)重者將受到開(kāi)除的處分。年終獎(jiǎng):年終獎(jiǎng)是對(duì)員工一年時(shí)間工作業(yè)績(jī)的表彰方式。同時(shí),對(duì)技術(shù)人員免費(fèi)進(jìn)行一定的技術(shù)培訓(xùn),從而更好地促進(jìn)軟件開(kāi)發(fā)。股東分紅 目前,黃山諾歐科技有限公司由六人組成,且都為股東,現(xiàn)任股東在公司內(nèi)部擔(dān)任重要職位,我們會(huì)按職分配相應(yīng)的薪資,但近三年內(nèi)我們將不會(huì)分紅,主要目的是
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